Guiado pelos pilares de pertencimento, defesa e educação, o Centro Intercultural (ICC) da Universidade de Michigan-Flint é um espaço acolhedor para todos os alunos que se concentra nas necessidades e experiências de pessoas de cor e outras pessoas marginalizadas dentro de seus muros e em todo o campus.

Ao longo do ano, o ICC organiza e co-patrocina vários eventos no campus para promover o diálogo sobre as diferenças e a educação para a justiça social.

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Serviços e Suporte

  • Espaço de reunião gratuito e aberto para organizações estudantis. Faça reservas por e-mail [email protegido]
  • Apoio e aconselhamento informal numa série de interesses e questões pessoais e académicas
  • Oportunidades para organizar eventos e receber apoio para programas relacionados à justiça social e diversidade
  • Uso de computadores, impressão gratuita e espaço lounge para estudar, descansar entre as aulas, almoçar, conhecer novas pessoas, relaxar, encontrar-se com amigos, etc.
  • Oportunidades de participar de vários eventos e participar dos esforços para cultivar uma comunidade diversificada, inclusiva e acolhedora na UM-Flint
  • Workshops relacionados a questões de identidade, educação multicultural, justiça social e muito mais

Recursos

Quatro alunos em um evento com David Luke.

Participe

As principais formas de se envolver com a ICC são participando eventos e passar algum tempo em nosso espaço físico na Sala 115 do Centro Universitário. Além disso, empregamos alguns trabalhadores estudantes; embora esses empregos nem sempre estejam disponíveis quando estão, eles são postado aqui. Por fim, para se manter atualizado e conectado com todas as atividades da ICC, siga-nos no Facebook, Twitterou Instagram. Se você tiver alguma dúvida, você pode envie um e-mail para a equipe do ICC ou ligue para 810-762-3045.


História do CIC

O ICC existe por causa e para nossos alunos. O ICC abriu suas portas em 21 de outubro de 2014, atendendo aos pedidos de várias organizações estudantis culturais que expressaram a necessidade de um espaço focado em duas coisas: (1) apoiar o trabalho de suas organizações e (2) programação educacional relacionada questões de competência cultural e centralização de identidades marginalizadas, especialmente pessoas de cor. Houve um foco na criação de espaços para diálogos críticos e na promoção de um ambiente cada vez mais inclusivo na UM-Flint. No espírito de inclusão, todos são bem-vindos no ICC e em todos os eventos e programas do ICC.