يسمح مجتمع ولفيرين للعدالة الاجتماعية والتنوع السكني للطلاب بالتواصل والنمو في فهمهم للعدالة الاجتماعية مع مجتمع من العلماء المشاركين. سيشارك أعضاء هذا المجتمع معًا في خدمة المجتمع ، والمنح الدراسية ، والبرمجة المشتركة للمناهج الدراسية ، مع التركيز بشكل كلي على بناء قدراتهم في مجال العدالة الاجتماعية ومجموعة أدواتهم. سوف يتعلمون عن الاضطهاد المنهجي والامتيازات المتعلقة بالعرق ، والعرق ، والجنس ، والتوجه الجنسي ، والطبقة الاجتماعية ، والهويات المتقاطعة الأخرى ، مما يتركهم في نهاية المطاف أكثر استعدادًا للعمل كعوامل تغيير في مختلف مجالات التأثير. يتم دعم هذا المجتمع من خلال شراكة مع مركز متعدد الثقافات.
مزايا الانضمام إلى مجتمع ولفيرين للعدالة الاجتماعية والتنوع:
- عزز فهمك للتنوع والعدالة الاجتماعية.
- الانخراط في البرمجة المتعمدة التي يقدمها فريق عمل مركز الثقافات
- اكتساب مهارات التفكير الذاتي للتعرف على الذات المهنية وتطويرها والالتزام بالتغيير الاجتماعي الإيجابي والتبادلات بين الثقافات.
معايير المشارك:
للتقدم للقبول في مجتمع Wolverines للعدالة الاجتماعية والتنوع ، يجب أن يكون المتقدمون قد تم قبولهم للقبول في UM-Flint ، أو أن يكونوا طالبًا مستمرين أو منقولين في UM-Flint ويقيمون في Riverfront Residence Hall.
اضغط هنا للتقديم
لمزيد من المعلومات ، اتصل بـ Q Dockery على [البريد الإلكتروني محمي].
تعرف على شركاء Wolverines من أجل العدالة الاجتماعية والتنوع في الحرم الجامعي:
Q Dockery ، ماجستير ، MSW (هي / لها): Q هي مديرة برنامج مركز Intercultural حيث تعمل مع الطلاب للمساعدة في إنشاء برامج عبر الثقافات تتمحور حول الانتماء والدعوة والتعليم. خارج العمل ، تقضي Q وقتها كمحافظة Ravenclaw وتستمتع بالرياضة وأنيمي وكيبوب (APOBANGPO !!!) وكل ما يتعلق بالقصص المصورة وديزني.
يشغل د. ديفيد ج. لوك منصب كبير مسؤولي التنوع في UM-Flint ، ويدير مركز Intercultural كجزء من هذا الدور. عندما لا يكون في العمل ، يقضي الكثير من الوقت مع زوجته وأطفاله الثلاثة الصغار. تشمل الهوايات الأخرى كرة السلة ، وأفلام Bruce Lee ، والموسيقى (العزف على لوحة المفاتيح ، والاستماع إلى موسيقى الهيب هوب من 00 ، والإنجيل ، وللأسف Baby Shark).