قاعة مشاهير كلية الإدارة

شيري ستيفنز

الحائز على جائزة الخريج المتميز لعام 2025

كطالبة متفرغة في جامعة ميشيغان-فلينت، عملت شيري أيضًا بدوام كامل في شركة استشارات مالية محلية، انضمت إليها لأول مرة وهي طالبة في السنة الأخيرة من المرحلة الثانوية. بتشجيع من مرشد أدرك إمكانياتها، حصلت على بكالوريوس إدارة الأعمال وتخصصت في الاقتصاد. عشقتها عالم المال، لا سيما دوره في تمكين الأسر وتغيير حياة الناس.

في عام ١٩٩٤، تولت شيري قيادة الشركة بعد فقدانها المفاجئ لمرشدها. وهي اليوم تشغل منصب الرئيسة والمديرة التنفيذية والمستشارة الرئيسية للثروات في مجموعة ستيفنز لإدارة الثروات، وهي شركة استشارات استثمارية مسجلة ومعترف بها وطنيًا بقيادة نسائية. تحت قيادتها، تضاعف حجم SWMG أربع مرات، وأسست ثقافة راسخة بالنزاهة، وساعدت عددًا لا يحصى من العملاء - من عائلات متعددة الأجيال إلى أصحاب الأعمال - على اتخاذ قرارات مالية معقدة بوضوح وثقة.

حصلت شيري على تقدير وطني لعملها، وتم تسميتها باستمرار كواحدة من الشرق الأوسطأفضل مستشاري الثروة في الولاية (2018-2024) وواحدة من أفضل المستشارات الماليات في ميشيغان من قبل طينن و الشرق الأوسطوقد تم إدراجها أيضًا ضمن أفضل 100 مستشارة مالية في أمريكا.

يمتد تأثيرها إلى ما هو أبعد من مجرد منصبها. شيري، التي شغلت منصب عضو مجلس أمناء سابق ورئيسة سابقة لمؤسسة مجتمع فلينت الكبرى، ساهمت في توجيه المؤسسة خلال الأزمة المالية عام ٢٠٠٨. كما عملت لمدة ١٥ عامًا في مجلس إدارة مستشفى ماكلارين، ولا تزال عضوًا نشطًا في المجلس الاستشاري لكلية الإدارة بجامعة ميشيغان-فلينت. وبصفتها مناصرة قوية للمرأة في المجال المالي، شاركت في تأسيس تحالف القيادة النسائية، وأطلقت منحة التقدم في إدارة الثروات بجامعة ميشيغان-فلينت لدعم الأجيال القادمة في هذا المجال.

تؤمن شيري بأن النجاح بدون قيمٍ هو نجاحٌ أجوف، وهي تقود حياتها بنزاهةٍ في كل جانبٍ من جوانبها. تعيش شيري في ميشيغان مع زوجها، وهي أمٌّ فخورةٌ لأربعة أبناء وجدةٌ لأحد عشر حفيدًا. سواءٌ في توجيه المهنيين الشباب، أو تقديم المشورة للعملاء، أو دعم التعليم، فإن إرث شيري واضحٌ جليًا: عندما تقود بِهدفٍ وتُعطي بسخاء، تترك كل مكانٍ أفضل مما كان عليه.

ديلان ستراكا

حائز على جائزة إنجازات خريجي المرحلة المبكرة لعام 2024

بعد أن أُدرج اسمه على قائمة انتظار جامعة ميشيغان آن أربور، أمضى ديلان ستراكا الفصل الدراسي الأول في كلية موت المجتمعية، منتظرًا الانتقال إلى جامعة ولاية ميشيغان في الشتاء. خلال هذه الفترة، كان يعمل في شركة كينغ بار، وهي شركة غولف محلية. ورغم خططه للانتقال إلى جامعة ولاية ميشيغان، سرعان ما أدرك ديلان أنه يفضل بيئة دراسية أصغر.

وبعد أن أدرك المدير المالي في كينج بار أهدافه، عرض على ديلان فرصة. فعرض عليه وظيفة محاسب مبتدئ. وكان المدير المالي، وهو خريج جامعة ميشيغان-فلينت، يعلم أن ديلان قد يستفيد من جداول الدراسة المرنة في جامعة ميشيغان-فلينت، ويكتسب خبرة عمل مهنية طوال فترة الدراسة الجامعية، وهو ما قد يسمح له بتسريع طموحاته المهنية من خلال بناء سيرته الذاتية في وقت مبكر. وقد يتمكن ديلان من الحصول على الدرجة التي يرغب فيها من جامعة ميشيغان مع إقامة علاقات أوثق مع أعضاء هيئة التدريس.

أصبح ديلان طالبًا نشطًا في جامعة ميشيغان فلينت، حيث عمل نائبًا لرئيس الشؤون المالية عضو في مجلس الطلاب، وأمين صندوق أخويته الطلابية، ثيتا تشي، ومُعد ضرائب لبرنامج المساعدة التطوعية لضريبة الدخل، وهو برنامج يُقدم إقرارات ضريبية مجانية للطلاب وذوي الدخل المحدود. كان أيضًا عضوًا في جمعية بيتا ألفا بساي، وهي جمعية محاسبة فخرية، وأمين صندوق جمعية رواد الأعمال.

في شتاء سنته الجامعية الثانية، أكمل ديلان فترة تدريب مع شركة بلانت موران، ثم عاد إلى كينغ بار. وبفضل انخراطه اللامنهجي، سرعان ما وجد فرصة جديدة. ساهم فيل هاجرمان، من خلال تبرعه لكلية الإدارة، في إنشاء تخصص ريادة الأعمال، ووظّف رئيس ونائب رئيس جمعية رواد الأعمال كمتدربين للعمل على مشاريع صغيرة في فلينت من خلال مكتبه العائلي، وشركة رأس المال الاستثماري، وشركة العقارات التجارية، سكاي بوينت فينتشرز.

مع التوسع السريع لشركة SkyPoint، احتاج فريق المحاسبة إلى مساعدة إضافية، وأوصى المتدربون بديلان. انضم إلى SkyPoint Ventures كمحاسب موظفين بينما كان يواصل دراسته الجامعية في جامعة ميشيغان-فلينت. تخرج ديلان في عام 2017 بدرجة البكالوريوس في المحاسبة وبدأ على الفور العمل للحصول على ماجستير إدارة الأعمال في المحاسبة والمالية. تمت ترقيته إلى مشرف محاسبة، ثم إلى مدير المالية في SkyPoint. في عام 2019، أصبح ديلان المدير المالي لكل من SkyPoint Ventures ومكتب عائلة هاجرمان. لعب دورًا رئيسيًا في أنشطة الشركة في فلينت، بما في ذلك تطوير الأعمال ودعم ريادة الأعمال والمساهمة في الجهود الخيرية في جميع أنحاء المدينة. كما شارك في العديد من استثمارات SkyPoint Ventures، وعمل في مجلس الإدارة كمستشار مالي للاستثمار الرئيسي لشركة Skypoint في Forum Health Enterprises، وهي شبكة من عيادات الطب الوظيفي التكاملي.

في عام ٢٠٢٢، تم تكريم ديلان ضمن قائمة "٤٠ تحت الأربعين" لمقاطعتي فلينت وجينيسي. يحتفي هذا التكريم نصف السنوي بالشخصيات الإقليمية المتميزة مهنيًا والتي تُحدث تأثيرًا كبيرًا في المجتمع. في عام ٢٠٢٣، عُيّن ديلان مديرًا ماليًا لشركة وايلد بيلز توباكو، ثاني أكبر شركة لبيع التبغ بالتجزئة في الولايات المتحدة، بأكثر من ٢٠٠ موقع في ولايات ميشيغان وإنديانا وأوهايو. في العام نفسه، أسس ديلان شركة ستراكا للخدمات المالية، حيث يركز بشكل أساسي على تخطيط الخلافة، وتخطيط التركات، وخدمات المكاتب العائلية للعائلات والأفراد ذوي الثروات الكبيرة.

بصفته خريجًا من أخوية ثيتا تشي، خدم ديلان في المجلس الاستشاري للفرع المحلي لمدة ثلاث سنوات. وهو حاليًا أمين صندوق مجلس مؤسسة خريجي ثيتا تشي، حيث يساهم في منح المنح الدراسية لطلاب جامعة ميشيغان-فلينت. ديلان أيضًا عضو في مجلس إدارة متحف فلينت للأطفال ولجنته المالية، وهو عضو في إكسل نيتوركينغ، وهي مجموعة تواصل خاصة مُخصصة لمساعدة المهنيين ورواد الأعمال في جنوب شرق ميشيغان.

ستيف وايتنر

الحائز على جائزة الخريج المتميز لعام 2024

لم ينسَ ستيف وايتنر الدعم الذي تلقاه كطالب جامعي في جامعة ميشيغان-فلينت. كان من المقرر أن يتخرج بدرجة بكالوريوس في إدارة الأعمال. عمل من 32 إلى 40 ساعة أسبوعيًا في كروجر للمساعدة في دفع تكاليف دراسته، ولكن في سنته الأخيرة، واجه صعوبة في دفع تكاليف الجامعة، بالإضافة إلى أساسيات الحياة كالبقالة والبنزين والإيجار. لكن مسؤولي الجامعة ساعدوا وايتنر في الحصول على سلسلة من المنح الدراسية، بعضها من منظمات أو نوادي صغيرة. وقد ساعده هذا على مواصلة دراسته والتخرج.

منذ ذلك الحين، شقّ ستيف وايتنر طريقه في عالم الأعمال بنجاح. بعد تخرجه، اشترى وايتنر العديد من العقارات، وحقق مسيرة مهنية ناجحة في شركات ويستنغهاوس إلكتريك، وإيتون كاتلر هامر، وبيريللي إنترناشونال، وأنيكستر. أسس وايتنر شركة "ناشيونال سيستمز إنستبلرز" عام ١٩٩٣ لتقديم خدمات تمديد كابلات البنية التحتية للشركات. وفي عام ١٩٩٩، أسس شركة "نوسباير نيتووركس"، التي تقدم خدمات أمن تكنولوجيا المعلومات المُدارة للشركات.

أعرب وايتنر عن امتنانه للجامعة من خلال إنشاء منحتين دراسيتين: منحة ستيفن أ. وايتنر للمبتكرين، ومنحة وايتنر ميريت بلس. وأوضح وايتنر أن الهدف من هاتين المنحتين هو دعم المواهب في الحرم الجامعي من خلال منحتين أو ثلاث منح دراسية كاملة سنويًا. وقد دعمت كلتا المنحتين أكثر من 2 طالبًا منذ عام 3. يزور وايتنر الحرم الجامعي في مناسبات عديدة، بصفته رئيسًا للمجلس الاستشاري للأعمال في الكلية، ويحضر العديد من الفعاليات، حيث يتحدث مع الطلاب عن مسيرته المهنية في مجال الأعمال ومفاتيح النجاح في ريادة الأعمال.

هولي كيلبورن

حائز على جائزة إنجازات خريجي المرحلة المبكرة لعام 2023

حصلت هولي على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال بتخصص السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية عام ٢٠١٦. وحازت على جائزة "مايز آند بلو" من جامعة ميشيغان-فلينت. وبفضل إنجازاتها الأكاديمية المتميزة، حصلت أيضًا على منحة جيمس ب. أنجيل. وفي كلمتها خلال حفل التخرج في ربيع ٢٠١٦، قدّمت هولي رسالة أمل وإلهام، حيث شاركت التحديات التي واجهتها الطالبات كأمهات عازبات، وطلاب جامعيين من الجيل الأول، ومتعلمات للغة الإنجليزية. 

بصفتها مديرة المنح والمبادرات الخاصة في CS Partners، تضع هولي الطلاب في صميم كل قرار وخطة. وتدير بخبرة طلبات المنح للمدارس في جميع أنحاء الولاية، حيث تخدم أكثر من 11,000 طالب، وتدير أكثر من 40 مليون دولار من المنح للعام الدراسي 22-23.

تواصل هولي إيصال رسالتها بتقديم نصائح عملية لطلاب جامعة ميشيغان-فلينت. شاركت كعضو في لجنة تحكيم فعاليات ندوة خريجي كلية الإدارة حول المسار المهني، وتعاونت مع الكلية لإطلاق برنامج تدريب داخلي في شركتها، وتواصل توجيه الطلاب ومشاركة خبراتها ومعارفها. بصفتها من مواليد فلينت، تؤمن هولي بأن الدروس المستفادة من الجامعة ستظل تُفيدها في سعيها للمساهمة في المجتمع.