programas de liderazgo

¿Qué tipo de líder quieres ser? ¿Qué tipo de organizaciones quieres liderar?  

En Participación y liderazgo estudiantil (SIL), nuestra misión es ayudarlo a responder estas dos preguntas y prepararlo para la vida fuera del aula. A través de nuestros talleres interactivos y capacitación, lo ayudamos a:

  • Comprenda mejor quién es usted como líder
  • Cree un plan de liderazgo para su éxito aquí en la Universidad de Michigan-Flint
  • Enseñarle las habilidades de liderazgo que los empleadores buscan en el mercado.
  • Haga que su experiencia en UM-Flint sea lo más memorable posible.

SIL ofrece una variedad de programas de liderazgo que se basan en el Modelo de cambio social de desarrollo de liderazgo.  

Se ofrecen programas de liderazgo

Comunidad de aprendizaje de liderazgo
La Comunidad de Aprendizaje de Liderazgo (LLC) se enfoca en ayudar a los estudiantes a conectarse con sus compañeros, hacer amigos, aprender sobre la comunidad UM-Flint y construir una definición personal de liderazgo. A través de experiencias tanto en clase como fuera de clase, los estudiantes discutirán las aplicaciones del mundo real de las diferentes formas en que el liderazgo puede crear un cambio positivo. Esta comunidad cuenta con el apoyo de múltiples departamentos en el campus, incluidos Vivienda y Vida Residencial y Participación y Liderazgo Estudiantil. Para obtener más información, visite Comunidad de aprendizaje residencial.

Programa de líderes emergentes
El Programa de Líderes Emergentes es una experiencia de desarrollo de liderazgo de ocho (8) semanas. Este programa ayuda a los estudiantes a aprender sobre las conexiones entre sus valores individuales, Fortalezas y el proceso de liderazgo. A lo largo del programa, los estudiantes sentarán las bases de su propia filosofía personal de liderazgo.

Plano
Cree sus planos para el éxito asistiendo a la sesión anual de capacitación de organizaciones estudiantiles, que generalmente se lleva a cabo el segundo viernes de septiembre al comienzo del período de otoño. Esto brinda a las organizaciones estudiantiles una forma de completar los pasos finales para registrar sus organizaciones participando en la capacitación financiera, de firmantes autorizados y de participación, al tiempo que obtienen actualizaciones sobre los cambios de política durante el verano.

Serie de liderazgo en justicia social
Estas sesiones mensuales se centrarán en el liderazgo desde diferentes perspectivas. Los estudiantes, profesores y personal están invitados a unirse a nosotros para poder continuar ampliando su conocimiento de diferentes teorías y perspectivas de la industria sobre el liderazgo. La Serie de Liderazgo de Justicia Social es una colaboración entre la División de Asuntos Estudiantiles (Centro Intercultural, Centro de Género y Sexualidad y Participación y Liderazgo Estudiantil), el Centro para el Compromiso Global y varios socios comunitarios y del campus.

Cumbre de organización estudiantil
Continúe desarrollando sus habilidades de liderazgo en la Cumbre de Organización Estudiantil (SOS). Este programa educativo de un día de duración se lleva a cabo anualmente en el período de invierno. SOS brinda a las organizaciones de estudiantes la oportunidad de asistir a varias sesiones para mejorar sus habilidades y continuar desarrollando su capacidad para trabajar de manera efectiva con los otros miembros de su organización.

Retiro de liderazgo estudiantil
El Retiro de Liderazgo Estudiantil es una experiencia de desarrollo de liderazgo durante la noche enfocada en la colaboración y la construcción de relaciones. Este retiro se enfoca en los valores grupales del Modelo de Cambio Social de Desarrollo de Liderazgo. A medida que los estudiantes tengan una experiencia divertida y atractiva juntos, crearán planes para abordar los problemas en el campus.

Certificado de liderazgo inclusivo
¿Quieres aprender a crear espacios más inclusivos? ¿Quieres aprender más sobre ti y cómo generar cambios en la comunidad? 

Únase a SIL y al Centro Intercultural (ICC) mientras ofrecen un programa de desarrollo de liderazgo de siete semanas basado en el Modelo de Cambio Social que ayuda a los estudiantes a desarrollar las habilidades fundamentales necesarias para ser un líder inclusivo y explorar las actitudes, el conocimiento y las habilidades para un liderazgo inclusivo. en un mundo cada vez más diverso. Los empleadores de hoy buscan candidatos que adopten habilidades de liderazgo inclusivo y que puedan liderar con éxito en un mundo diverso. Ponte a prueba para dar el siguiente paso en el desarrollo del liderazgo y analiza de manera crítica cómo la identidad impacta el liderazgo y el proceso de creación de cambios.

Capacitación de asesores de organización estudiantil
Se requiere que cada organización estudiantil tenga un asesor de la facultad o del personal de UM-Flint. Un asesor es más que un nombre en papel, es una parte integral de la organización misma. El asesor brinda consistencia de año en año para una organización como fuente de conocimiento institucional, proveedor de asesoramiento razonable y sólido, y agente responsable de la Universidad para las actividades del club/organización. Cada año académico, SIL brinda capacitación para notificar a los asesores sobre cualquier cambio en las políticas, ayudar a identificar los recursos gratuitos disponibles para los estudiantes y completar la Autoridad de seguridad del campus (CSA), que es un requisito federal.