Oportunidades de Empleo

Oportunidades de Empleo
Generalmente hay tres tipos de empleo disponibles para los titulares de visas F-1 elegibles. Recuerde que el empleo es una es el beneficio del estatus F-1 y que la intención de la visa F-1 es para estudiar.
Información general de empleo:
- Los estudiantes F-1 no podrán exceder las 20 horas semanales durante el período académico.
- A los estudiantes F-1 se les permite trabajar a tiempo completo durante las vacaciones de invierno y verano, así como durante las vacaciones escolares y los días festivos.
- Los estudiantes F-1 no pueden trabajar fuera del campus sin autorización de trabajo.
Empleo en el campus
Los estudiantes F-1 que buscan un título son elegibles para trabajar en el campus mientras asisten a clases. No es necesario que el trabajo esté relacionado con su campo de estudio. Las ofertas de empleo en el campus se pueden encontrar encareers.umich.edu. Asegúrese de filtrar los resultados para el campus de Flint. El empleo en los campus de Dearborn o Ann Arbor no se considera empleo en el campus para los estudiantes F-1 de UM-Flint.
¿Qué es el empleo en el campus?
- El empleo en el campus incluye cualquier puesto contratado, supervisado y administrado en UM-Flint o afiliado comercialmente a UM-Flint.
- Los puestos en el campus podrían incluir, entre otros:
- Asistente de enseñanza
- Asistente de investigación
- Asistente Residente
- Auxiliar de recepción en residencia
- Trabajar en la biblioteca de la universidad.
- Instalaciones de comedor
- Empleos de asistente administrativo/asistente de escritorio en oficinas administrativas
- ¿No estás seguro de si un puesto se considera en el campus? Contacto [email protected].
Requisitos
- Debes estar matriculado a tiempo completo durante los semestres de otoño e invierno.
- Puede trabajar hasta 20 horas por semana mientras la escuela esté en sesión durante el año académico (semestres de otoño y primavera).
- Puede trabajar a tiempo completo (más de 20 horas por semana) en el campus durante los días festivos oficiales de la universidad, los descansos y los períodos de vacaciones (semestres de invierno y verano para la mayoría de los estudiantes).
- No puede participar en un empleo en el campus después de la fecha de finalización del programa que figura en su I-20 o si no mantiene el estado F-1.
Documentación necesaria después de conseguir un trabajo
Cuando obtenga un trabajo en el campus, deberá completar los siguientes formularios con Recursos Humanos:
- Formulario I-9 (Verificación de Elegibilidad de Empleo)
- Formularios de certificado de asignación de retención estatal y federal (W-4)
- Formulario de autorización de depósito directo si desea que sus cheques de pago se depositen directamente en su cuenta bancaria.
Número de impuestos y seguro social
- El Centro para el Compromiso Global puede proporcionar una copia de la Solicitud de Seguro Social para solicitar un Número de Seguro Social ante la Administración del Seguro Social.
- Cuando consigues un trabajo en el campus, debes pagar impuestos sobre tus ganancias. Asegúrese de conservar una copia de cualquier documentación fiscal.
Empleo fuera del campus
Formación Práctica Curricular para Estudiantes F-1
La capacitación práctica curricular es una forma de autorización laboral para estudiantes F-1 que les permite adquirir una valiosa experiencia laboral en su campo. CPT debe estar relacionado con el plan de estudios y la especialidad del estudiante. Podría ser remunerado o no remunerado. En caso de duda, por favor contacte [email protected].
El CGE considera dos tipos de CPT: obligatorios y no obligatorios
- CPT requerido: el programa requiere que todos los estudiantes tengan experiencia laboral práctica en el campo de estudio para recibir el título. Un ejemplo de un CPT requerido es la experiencia de enseñanza de un estudiante. Esta experiencia es necesaria para que los estudiantes se gradúen y reciban su título de educación y su licencia de enseñanza.
- CPT no requerido: es parte integral del plan de estudios del estudiante y bajo un curso con un componente de capacitación práctica formal. Un ejemplo de CPT no obligatorio es la oportunidad de participar en una pasantía durante el verano. Si bien no es un requisito para graduarse, la pasantía podría estar relacionada con el campo de estudio principal del estudiante y permitirle practicar lo que ha aprendido en el aula en una aplicación del mundo real.
Información importante del CPT
- Los estudiantes solo son elegibles para CPT después de completar dos períodos académicos. (Consulte con CGE si su programa requiere la participación de CPT durante el primer año de su programa).
- CPT está disponible solo antes de completar un programa de grado y el estudiante debe tener una oferta de trabajo en el momento de la solicitud.
- El empleo de CPT no puede retrasar la finalización del programa académico. Esto significa que si bien un estudiante obtendrá créditos de curso por participar en CPT, aún así debe tomar los cursos apropiados necesarios para graduarse de manera oportuna.
- Agregar un curso CPT puede tener un impacto en la matrícula y las tarifas.
- Los estudiantes deben mantener el estatus F-1 para ser elegibles para CPT. Mantener el estatus F-1 incluye el requisito de inscripción a tiempo completo en otoño e invierno (a menos que el verano sea el primer trimestre). Los estudiantes de posgrado deben cumplir con el requisito de tiempo completo con al menos 8 créditos y los estudiantes de pregrado deben cumplir con el requisito de tiempo completo con al menos 12 créditos.
- Los estudiantes F-1 deben comenzar su experiencia CPT una vez que hayan recibido su I-20 y hayan verificado la sección de autorización de CPT para obtener la información correcta, y su fecha de inicio de CPT haya llegado. Participar en un posible CPT sin autorización podría resultar en la pérdida del estatus F-1. No participe en la capacitación para la oportunidad CPT hasta que haya recibido la autorización CPT.
- Los estudiantes F-1 deben conservar copias de todos los CPT I-20 firmados para sus registros y posibles beneficios futuros.
Requisitos para CPT
- Los estudiantes deben estar matriculados en un curso de prácticas. Deben trabajar con su departamento y asesor académico para elegir el curso apropiado.
- Si la pasantía no es necesaria para obtener el título, debe realizarse para obtener crédito académico y conectarse a una clase relevante que tenga objetivos educativos similares. El asesor académico debe confirmar que el trabajo sirve como “parte integral del plan de estudios del estudiante” y describir cómo el trabajo es directamente relevante para los objetivos académicos de la clase. El curso debe estar relacionado con el programa de estudio principal del estudiante.
- Respecto a la inscripción al curso CPT:
- CPT no puede ser autorizado para un curso tomado en un período anterior, período futuro y/o un curso incompleto. Los estudiantes deben estar inscritos en un curso directamente relacionado con la experiencia laboral/prácticas/coop/práctica/clínica al mismo tiempo. Las oportunidades de CPT no pueden ser retroactivas.
- Si no se requiere CPT, un estudiante puede agregar otro curso para participar en CPT; sin embargo, se recomienda que esto sea adicional al plan académico estándar del estudiante. La participación en el CPT no puede retrasar la finalización del programa.
- Las fechas de aprobación del CPT se corresponderán directamente con las fechas del semestre en que se apruebe.
- Debes haber declarado mayor.
- Los estudiantes que participan en trabajos de tesis/disertación y han terminado sus cursos siguen siendo elegibles para el CPT, solo si el CPT es una parte integral de su tesis/disertación o investigación.
- Los estudiantes deben mantener una presencia física en el campus durante los períodos de otoño e invierno. Además, se requiere presencia física en el último semestre incluso si cae en verano.
Cómo solicitar CPT
Planifique que el siguiente proceso tarde entre 1 y 2 semanas en completarse.
- Reúna todos los documentos necesarios. Documentación necesaria para presentar la solicitud (asegúrese de que todos los documentos estén completos. El CGE no aceptará solicitudes CPT inválidas o incompletas).
- Captura de pantalla del curso CGE CPT completado
- Carta de oferta de trabajo de su empleador que incluya lo siguiente:
- Impreso en papel con membrete de la empresa
- Nombre del empleador
- Dirección del empleado
- Dirección del sitio de trabajo del estudiante (si es diferente a la dirección del empleador)
- Información del supervisor (nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono)
- Número de horas por semana
- Fechas de inicio y finalización del empleo (tenga en cuenta que CPT solo se autoriza por semestre)
- Profesión
- Deberes laborales
- Complete el formulario de solicitud de autorización del CPT en iServicio.
- Comuníquese con su asesor académico para informarle que solicitará CPT. Su asesor recibirá un correo electrónico de IService solicitándole que apruebe que su oportunidad CPT está relacionada con su especialización y,
- Su asesor académico también deberá ayudarlo a inscribirse en el curso de pasantía apropiado.
- Recibirá un correo electrónico de IService cuando su CPT haya sido autorizado. No comience a trabajar, remunerado o no, hasta que haya recibido su I-20, lo haya revisado para obtener la información correcta y haya llegado la fecha de inicio autorizada de su CPT. Correo electrónico [email protected] si hay alguna información incorrecta en su autorización CPT.
- Imprima, firme y feche su I-20.
- Guarde una copia de todos los I-20 para sus registros.
Capacitación práctica opcional para estudiantes F-1
La capacitación práctica opcional es un beneficio del estatus F-1 para los titulares de visas F-1 elegibles que les permite adquirir experiencia práctica en su campo. Mientras participa en OPT, un estudiante permanece en el estatus F-1. Si bien CPT es una experiencia laboral fuera del campus que puede ser autorizada por un funcionario escolar designado, la autorización de trabajo OPT se otorga a través de USCIS. La OPT puede autorizarse por hasta un año por nivel educativo.
Elegibilidad
- Completó un año académico (dos trimestres académicos) de estudio a tiempo completo.
- Mantener el estatus F-1
- No ha completado 12 meses (total) de CPT a tiempo completo
Puede encontrar más información sobre OPT aquí:
- Entrenamiento Práctico Opcional documento
- Solicitar OPT
- Después de solicitar OPT
- Extensión de VÁSTAGO OPCIONAL
- Viajes durante la finalización posterior de OPT
- Mientras está en la opción de finalización posterior
- Mientras esté en la extensión STEM OPT de 24 meses
- Alivio de brecha de capitalización para transiciones OPT – H1B
Preguntas frecuentes generales sobre empleo F-1
¿Puedo postular al programa de estudio y trabajo?
No es elegible para el programa de estudio y trabajo de UM-Flint. El programa de estudio y trabajo es un programa federal/estatal que proporciona empleos a estudiantes con necesidades financieras, permitiéndoles ganar dinero para ayudar a pagar los gastos de educación. Según el programa de estudio y trabajo, un porcentaje de los ingresos de un estudiante se paga a través de fondos federales o estatales, y el empleador del estudiante paga el resto.
¿Puedo participar en CPT en mi último semestre de estudio?
El CPT no obligatorio solo se permite en su último período si también está registrado en otros cursos necesarios para completar su programa académico. Consulte con CGE sobre el CPT requerido para su último semestre de estudio.
¿Cuáles son los criterios de elegibilidad para CPT?
Para ser elegible para CPT, debe:
- Haber estado matriculado legalmente a tiempo completo mientras esté físicamente presente en los EE. UU. durante un año académico.
- Completa el curso CPT virtual de CGE
- Regístrese para el curso de prácticas correspondiente durante la duración de su CPT.
- Estar en estado legal F-1
- Tener una oferta de trabajo
- No estar inscrito en un programa intensivo de formación del idioma inglés.
¿Qué se considera CPT a tiempo parcial versus a tiempo completo?
CPT a tiempo parcial es de 20 horas o menos de trabajo por semana, y CPT de tiempo completo es de 21 horas o más de trabajo por semana. Los estudiantes F-1 que participan en CPT a tiempo completo por un total de 12 meses ya no son elegibles para OPT.
¿Aún necesito CPT si soy voluntario?
Existe una diferencia entre ser voluntario y realizar una pasantía no remunerada. El voluntariado se refiere a donar tiempo a una organización cuyo fin principal sea de carácter benéfico o humanitario, sin remuneración ni ningún otro tipo de compensación. Para obtener más información sobre el voluntariado, consulte la "Empleo vs Voluntariado" sección en el sitio web de CGE.
Si no estás seguro de si tu experiencia es de voluntariado o una pasantía no remunerada, por favor contacta [email protected].
¿Los estudiantes F-1 necesitan autorización CPT para participar en pasantías no remuneradas?
Se requiere la autorización del CPT para todas las pasantías no remuneradas para obtener créditos universitarios, ya sea que el estudiante necesite o no proporcionar documentos de autorización de empleo a la empresa. La autorización CPT es más que un simple permiso para recibir pagos.
Debe tener autorización CPT para prácticas no remuneradas por las siguientes razones:
- La autorización del CPT por parte de la universidad sirve para demostrar que esta experiencia práctica forma parte del plan de estudios.
- La autorización CPT es una forma de informar en SEVIS la actividad, empleo y lugar de trabajo del estudiante y, por tanto, mantener su estatus.
- Si un estudiante alguna vez realiza un trabajo no remunerado por el que alguien sería contratado y pagado, se recomienda una autorización de empleo en forma de CPT, OPT, etc.
- La compensación puede tener otras formas además de un cheque de pago. Los reembolsos, el café, el desayuno y la experiencia de aprendizaje son todas formas de compensación.