Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión
Reafirmando el compromiso del campus con los ideales de DEI
In Diciembre 2019, el canciller Dutta anunció planes para crear un grupo que represente a profesores, estudiantes y personal para explorar temas de diversidad, equidad e inclusión en UM-Flint. En 2020 de enero, anunció la formación de la Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión en UM-Flint. El propósito de este grupo es crear un plan de acción para abordar las iniciativas DEI en el campus. El Comité DEI ha tomado varios pasos y creó un proyecto de plan, invitando a la opinión de la comunidad del campus. El trabajo para implementar iniciativas clave del plan de acción comenzará en el otoño de 2020.
Miembros del Comité DEI
Copresidentes de los comités
- Jan Furman, profesor de inglés y director del programa de Maestría en Artes en Estudios Liberales
- David Luke, oficial interino de diversidad del campus y director del Centro Intercultural
El Comité
- Sarah Case, Facultad de Ciencias de la Salud
- Omar Elnour, estudiante de pregrado
- Stephanie Gelderloos, profesora LEO
- George Hakim, Negocios y Finanzas
- Samara Hough, División de Asuntos Estudiantiles
- Min Huang, Consejo de Facultad
- Tatiana Hull, estudiante de posgrado
- Courtney Humphrey, estudiante de posgrado
- Andre Louis, Consejo de personal
- Murali Mani, Facultad de Artes y Ciencias
- Kyle McCree, estudiante de posgrado
- Annie McMahon Whitlock, general
- Mia McNeil, avance universitario
- Cathleen Miller, Escuela de Administración
- Emily Newberry, Biblioteca Thompson
- Debra Price, general
- Meoachy Proby, Departamento de Seguridad Pública
- Samantha Uptmor, estudiante de pregrado
- Lori Vedder, Gestión de inscripciones
Ex officio
- Chris Giordano, División de Asuntos Estudiantiles
- Shelby Newport, Oficina del Rector y Asuntos Académicos