Premios de la facultad y el personal

Premios y honores

Cada año, la facultad y el personal son honrados por sus logros y servicio a la Universidad y la comunidad. En la Convocación de Otoño, se reconoce a los destinatarios de estos distinguidos logros.

A continuación se muestra la lista completa de todos los premios para el personal y la facultad de UM-Flint en Asuntos Académicos. Puede encontrar información sobre los criterios y el proceso de solicitud aquí. TODOS los premios están abiertos a todos, sin distinción de raza, etnia, sexo u otra característica de identidad protegida.

Alvin D. Loving Iniciativa de profesores jóvenes
Alvin D. Loving Iniciativa de profesores senior
Cátedra David M. French
Premio al Servicio Distinguido
Premio Dorothea E. Wyatt
Premio a la excelencia docente docente del Dr. Lois Matz Rosen
Profesora / Beca Frances Willson Thompson
Premio a la excelencia del asesor académico Lawrence D. Kugler

Premio Lucinda Hinsdale Stone Junior Faculty
Premio de la facultad senior Lucinda Hinsdale Stone
Premio al Profesor Distinguido del Año de Michigan
Profesora Myron y Margaret Winegarden
Premio de la facultad Olivia P. Maynard y Olof Karlstrom al compromiso cívico
Premio Provost a la Innovación Docente
Premio al logro académico o creativo
Premio a la excelencia docente

Tenemos muchos profesores y personal que son dignos de estos premios. Considere detenidamente a los colegas propios y de otras unidades que merecen este reconocimiento. Su apoyo es esencial para reunir un grupo sólido de candidatos para cada uno de estos honores. Puede encontrar una lista de destinatarios recientes aquí.

Debido a los plazos de adjudicación y / o las limitaciones de financiación, es posible que no todos los premios estén disponibles todos los años. La notificación de los premios disponibles se anunciará cuando se realice la convocatoria de nominaciones.

La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas. Las solicitudes en línea para los premios se pueden encontrar aquí..

Premio Alvin D. Loving Junior Faculty Initiative

Miembro de la facultad fundadora del campus de Flint, el Dr. Alvin D. Loving tuvo la distinción de ser el primer miembro titular de la facultad de minorías en este campus. Este programa de profesores junior se estableció en su nombre para reconocer sus esfuerzos pioneros.

UM-Flint ha establecido la iniciativa Alvin D. Loving Junior Faculty para proporcionar tiempo libre a los miembros de la facultad junior que han demostrado un alto potencial para el avance profesional en UM-Flint y que han demostrado un compromiso con la diversidad, o cuyas investigaciones / cursos se centran en cuestiones que afectan a las minorías subrepresentadas.

El candidato seleccionado será designado por el rector con el consentimiento del rector como el Alvin D. Loving Junior Faculty durante un año con un tiempo de liberación de un curso de tres horas de crédito por semestre. No hay más de una cita disponible como personal docente de Alvin D. Loving Junior.

Elegibilidad
Son elegibles para la nominación los miembros de la facultad, de cualquier raza o etnia, que tengan un nombramiento regular en el rango de profesor asistente o asociado, y que posean las siguientes calificaciones:

Demostrado un compromiso con la diversidad, o cuyas investigaciones / cursos se enfocan en temas que afectan a las minorías subrepresentadas.
Servicio generoso a la comunidad profesional, universitaria o en general.
Habilidad notoria en la enseñanza.
Beca reconocida o actividades creativas.
Alto potencial de avance profesional y desarrollo profesional continuo en UM-Flint.

Un miembro de la facultad sería excluido de la consideración para este premio si es un miembro actual de SAC.

Aplicaciones
La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas. La solicitud en línea para el premio se puede encontrar aquí..

Documentación de respaldo requerida - máximo de 12 páginas (incluida la carta de nominación)

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Evidencia de un compromiso demostrado con la diversidad, o de investigaciones / cursos que se centran en cuestiones que afectan a las minorías subrepresentadas.
Evidencia de servicio a la comunidad profesional, universitaria o en general.
Evidencia de una capacidad notable en la enseñanza.
Evidencia de beca reconocida o actividades creativas.
Evidencia de alto potencial para el avance profesional y el desarrollo profesional continuo en UM-Flint.
Hasta tres (3) cartas de apoyo.

Premio Alvin D. Loving Senior Faculty Initiative

Miembro de la facultad fundadora del campus de Flint, el Dr. Alvin D. Loving tuvo la distinción de ser el primer miembro titular de la facultad minoritaria en este campus. Este programa de profesores senior se estableció en su nombre para reconocer sus esfuerzos pioneros.

Los miembros de la facultad senior que se han distinguido por logros sobresalientes son extremadamente importantes para UM-Flint. Cuando también son altamente comercializables, se deben realizar esfuerzos extraordinarios para retenerlos. En reconocimiento de las demandas de servicio inusuales que se imponen a los profesores senior, UM-Flint ha establecido el premio Alvin D. Loving Senior Faculty Award para proporcionar tiempo de liberación para un miembro de la facultad altamente valorado que, a través de programas o enfoques abiertos a todos, ha promovido de manera demostrable la retención de profesores. en apoyo de una fuerza laboral diversa.

Este premio se otorga por un año con un tiempo de liberación de un curso de tres horas de crédito por semestre.

Elegibilidad
Son elegibles para la nominación los miembros de la facultad, de cualquier raza o etnia, que tengan un nombramiento regular con el rango de profesor titular en UM-Flint y que posean las siguientes calificaciones:

Compromiso demostrado con la diversidad, o cuyas investigaciones / cursos se centran en cuestiones que afectan a las minorías subrepresentadas.
Compromiso demostrado con el desarrollo profesional y la retención de los profesores, en particular los miembros de las minorías, en UM-Flint.
Beca distinguida o actividades creativas.
Servicio generoso a la comunidad profesional, universitaria o en general.
Habilidad notoria en la enseñanza.
Alto grado de comerciabilidad con otras instituciones.

Un miembro de la facultad sería excluido de la consideración para este premio si es un miembro actual de SAC.

citas
Dado que los decanos son los administradores que normalmente responden a las condiciones del mercado que enfrentan los miembros de la facultad, las nominaciones para este premio deberán ser iniciadas por el decano o director apropiado con autoridad presupuestaria y enviadas al rector. El premio lo hará el rector, con el consentimiento del canciller.

Aplicaciones
La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas. La solicitud en línea para el premio se puede encontrar aquí..

Documentación de respaldo requerida - máximo de 12 páginas (incluida la carta de nominación)

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Evidencia sobre los esfuerzos del candidato que respaldan su elegibilidad para la nominación.
Evidencia de erudición distinguida o actividades creativas.
Evidencia de servicio a la comunidad profesional, universitaria o en general.
Evidencia de una capacidad notable en la enseñanza.
Evidencia de alto grado de comerciabilidad para otras instituciones.

Cátedra David M. French

La Junta de Regentes ha creado una serie de cátedras distinguidas para honrar a los profesores que han obtenido el reconocimiento nacional o internacional por sus logros académicos continuos, la excelencia en la enseñanza y el reconocimiento de la amplitud de su interés. Una de estas cátedras fue designada para UM-Flint y ha sido nombrada Cátedra David M. French en honor al decano fundador del Flint College de la Universidad de Michigan. El nombramiento como profesor David M. French puede durar de uno a tres años y conlleva un estipendio de $ 5,000 por año.

Elegibilidad
Son elegibles para la nominación los miembros de la facultad de tiempo completo con el rango de un profesor titular titular que haya estado en la Universidad por un mínimo de tres años y que posean lo siguiente:

Beca o autoría distinguida.
Habilidad conspicua como profesor.

Normalmente, una persona quedaría excluida de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tiene un cargo administrativo o no docente continuado de más de un tercio.
Tiene un cargo administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Es miembro actual del SAC.
Ha recibido este premio antes.

Aplicaciones
La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas. La solicitud en línea para el premio se puede encontrar aquí..

Documentación de respaldo requerida

Vita del nominado.
Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Carta de apoyo del presidente del departamento correspondiente (decano en el caso de SOM, director en el caso de CHS).
Evidencia de erudición distinguida o autoría.
Evidencia de una capacidad notable como maestro.
Evidencia de logros o servicio sobresalientes.
Hasta cinco artículos representativos u otros trabajos publicados o terminados.
Hasta tres (3) cartas de pares revisores (internos o externos) que aborden la actividad académica del nominado.

El Comité de Becas y Premios (SAC) podrá solicitar documentación adicional al nominador, al nominado y a otros miembros de la comunidad universitaria.

Premio al Servicio Distinguido

El premio por servicio distinguido está disponible para reconocer el desempeño sobresaliente del profesorado en UM-Flint. Con un estipendio de $ 2,000, este premio puede otorgarse a instructores de tiempo completo, profesores asistentes, profesores asociados o profesores titulares. No es necesario otorgar este honor todos los años.

Elegibilidad
Los miembros de la facultad de tiempo completo que han estado en la universidad por un mínimo de tres años son elegibles para ser nominados.

Normalmente, una persona quedaría excluida de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tiene un cargo administrativo o no docente continuado de más de un tercio.
Tiene un cargo administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Es el profesor David M. French.
Es miembro actual del SAC.
Ha recibido este premio en los últimos cinco años.

Aplicaciones
La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas. Las solicitudes en línea para el premio se pueden encontrar aquí..

Documentación de respaldo requerida - máximo de 12 páginas (incluida la carta de nominación)

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Declaración de contribución de servicio del candidato (máximo 750 palabras) sobre actividades de servicio en la universidad, en la comunidad y en organizaciones profesionales.
Hasta tres (3) cartas de apoyo de colegas, agencias de la comunidad u otras organizaciones profesionales externas que ayuden a indicar el tipo y la calidad del servicio prestado.

Premio Dorothea E. Wyatt

Miembro de la facultad fundadora del campus de Flint, la Dra. Dorothea Wyatt se desempeñó como presidenta del Departamento de Historia, secretaria de la facultad y consejera de mujeres. Antes de jubilarse en 1975, estuvo involucrada en numerosas organizaciones dentro de la comunidad de Flint. Este premio, que conlleva un estipendio de $ 2,000, fue establecido en su honor. No es necesario que el premio se otorgue todos los años. En los años pares, los miembros del personal son elegibles para recibir este premio, y en los años impares los miembros de la facultad son elegibles.

Elegibilidad
En los años impares, los miembros de la facultad que han estado en la universidad por un mínimo de tres años son elegibles para la nominación. En los años pares, los miembros del personal que han estado en la universidad por un mínimo de tres años son elegibles para la nominación. Los candidatos pueden ser de cualquier género y deben poseer algunas o todas las siguientes calificaciones:

Papel de liderazgo en la promoción de la equidad y oportunidades para que las mujeres participen más plenamente en la comunidad del campus.
Participación en la creación o implementación de programas que, aunque abiertos a todos, mejoren la situación de la mujer en el campus o en la comunidad.

En los años impares, un miembro de la facultad sería excluido de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tienen un nombramiento continuo administrativo o no docente de más de un tercio.
Tienen un nombramiento administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Son el actual profesor David M. French.
Es miembro actual de la SAC.
Han recibido este premio en los últimos cinco años.

citas
Las nominaciones pueden ser hechas por profesores, personal o estudiantes.

Aplicaciones
La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas. La solicitud en línea para el premio se puede encontrar aquí..

Documentación de respaldo requerida – máximo de 12 páginas (incluido el formulario de nominación)

Formulario de nominación firmado por el nominador principal y el presidente, director o decano.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Evidencia sobre los esfuerzos del candidato que respaldan su elegibilidad para la nominación.
Hasta tres (3) cartas de apoyo.

Premio a la excelencia docente docente del Dr. Lois Matz Rosen

La Dra. Lois Matz Rosen enseñó en la universidad durante más de 20 años como profesora de inglés. Fue la directora fundadora del Centro Thompson para el Aprendizaje y la Enseñanza.

Este premio anual fue establecido por la Dra. Rosen tras su jubilación en 2003 y conlleva un estipendio de $ 2,000. En un año determinado, el premio se puede dividir entre 2 solicitantes altamente calificados o, si no se nomina ningún candidato calificado, no se puede otorgar, a discreción de la Junta Asesora y el director de TCLT. Este premio se puede otorgar a los profesores junior en situación de permanencia en cualquier escuela o universidad de UM-Flint desde su tercer año de nombramiento hasta, pero sin incluir, el año académico de su revisión inicial para la promoción / permanencia. Se puede otorgar un premio solo una vez a un miembro de la facultad junior y el miembro de la facultad debe ser empleado por la universidad en el semestre de otoño posterior a la Convocatoria Académica cuando se presenta el premio.

Elegibilidad
Los profesores con permanencia en cualquier escuela o universidad de UM-Flint en su tercer año de nombramiento hasta, pero sin incluir el año académico de su revisión inicial para promoción / permanencia, son elegibles para ser nominados. Los candidatos altamente calificados deben poseer las siguientes características:

Nivel constante de excelencia y demostración de estrategias de inclusión.
Compromiso demostrado con la docencia a través de actividades de desarrollo de cursos, asistencia a los talleres de docencia del campus, participación en jornadas de pedagogía, publicaciones relacionadas con la pedagogía, etc.
Compromiso reconocible con los estudiantes de UM-Flint tanto dentro como fuera del aula (a través de asesoramiento, tutoría o actividades de investigación / desempeño).
No se otorgarán premios a las personas seleccionadas para recibir el Premio a la Excelencia Docente en ese mismo año.

citas
Las nominaciones pueden ser realizadas por los colegas de la facultad, el director de departamento o el decano del candidato. No se aceptarán auto nominaciones. La Junta Asesora de TCLT revisará los materiales y seleccionará a los destinatarios de este premio.

Aplicaciones
La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas.

La solicitud en línea para el premio se puede encontrar aquí..

Documentación de soporte requerida - máximo de 25 a 30 páginas en total (incluida la carta de nominación)

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada que enumera las clases enseñadas, desarrollo de nuevos cursos, técnicas de instrucción (2 páginas).
Filosofía de la enseñanza (1-2 páginas).
Carta de recomendación del Director de Departamento o Decano (2 páginas). La carta debe incluir una declaración para identificar el año de nombramiento del nominado y confirmar que el nominado no estará bajo revisión para promoción / tenencia durante el año académico 2021-2022. (ejemplo: XX se desempeña como profesor asistente de XX y actualmente está en su 4^th año de nombramiento. No será considerado para promoción o permanencia durante el año académico 2021-2022.)
Reflexión escrita y resumen de las evaluaciones de los alumnos (2 páginas).
Tres recomendaciones de pares y / o revisiones de pares a través de visitas al aula (se recomienda encarecidamente que se incluya al menos una revisión de pares a través de visitas al aula. También se acepta la revisión de la enseñanza en línea).
Al menos tres, pero no más de cinco cartas de apoyo de los estudiantes que abordan la enseñanza y el asesoramiento solicitadas por el nominador o presidente del candidato.

No se considerarán materiales adicionales enviados más allá de la documentación requerida.

francis willson thompson

Profesora Frances Willson Thompson

Frances Willson Thompson ha hecho posible muchas cosas en este campus, desde la biblioteca que lleva su nombre, el Centro Thompson para el aprendizaje y la enseñanza y el Foro de cuestiones críticas. En 1977, tenía la visión de que la universidad invitara a oradores de renombre nacional al campus para compartir sus pensamientos sobre los temas desafiantes de nuestro tiempo y se creó el Fondo Frances Willson Thompson en UM-Flint. A lo largo de los años, la donación de Thompson ha crecido, lo que ha abierto nuevas oportunidades para que la Universidad se beneficie de esta donación.

La cátedra Frances Willson Thompson reconoce a los miembros de la facultad titulares nuevos o actuales de la Universidad de Michigan-Flint en el rango académico de profesores titulares, además de en las artes escénicas, que han hecho y continuarán haciendo contribuciones excepcionales en su campo. Esta cátedra se otorgará a aquellos que liderarán los esfuerzos de la Universidad de Michigan-Flint con ideas innovadoras y progresistas en áreas de importancia para la comunidad, como soluciones a la pobreza, tecnología, atención médica y medio ambiente.

El nombramiento como profesora Frances Willson Thompson será por un período de cinco años, renovable y conllevará un estipendio para apoyar la beca de los miembros de la facultad y también proporcionará liberación docente con compensación al departamento.

Elegibilidad
Miembros de la facultad nuevos o actuales, con rango de profesor titular, que no sean en las artes escénicas (una condición de la dotación original), que hayan hecho y continúen haciendo contribuciones excepcionales en sus campos. Un miembro de la facultad sería excluido de la consideración para la cátedra Frances Willson Thompson si tiene un nombramiento administrativo continuo o no docente que supere el 50%, con una preferencia no superior a un tercio. Además del logro en el nivel más alto de becas en cualquier campo de estudio, los materiales de nominación deben incluir evidencia de dedicación ejemplar a la investigación con éxito en la obtención de subvenciones de investigación financiadas con fondos externos. Debe haber evidencia de capacidad sobresaliente como investigador con ideas innovadoras y progresistas en áreas de importancia para la comunidad, como soluciones a la pobreza, tecnología, atención médica y medio ambiente. El miembro de la facultad debe tener un historial y un compromiso de orientar, influir e inspirar a los docentes jóvenes en su escuela o universidad.

Los titulares se seleccionarán de acuerdo con la política y las prácticas de la Universidad que rigen los nombramientos de profesores. Para contratar a un nuevo miembro de la facultad como profesor Thompson, las unidades deben buscar la aprobación del Rector antes de publicar el puesto.

Documentación de respaldo requerida

Currículum vita completo del nominado.
Carta de nominación del presidente del departamento, director o decano. La base principal para la nominación indicaría una dedicación ejemplar a la investigación y las actividades académicas y el éxito en la obtención de subvenciones de investigación financiadas con fondos externos. Los elementos 3 y 4 a continuación son necesarios y se ponderarán adecuadamente.
Hasta dos páginas que proporcionan evidencia de los niveles más altos de logros en becas o autoría.
Hasta dos páginas que brindan evidencia de una capacidad sobresaliente como investigador con ideas innovadoras y progresistas en áreas de importancia para la comunidad, como soluciones a la pobreza, tecnología, atención médica y medio ambiente.
Hasta cinco artículos representativos u otros trabajos publicados o terminados.
Un mínimo de tres, pero no más de cinco cartas de profesores dotados de instituciones pares y aspiracionales que abordan específicamente los criterios de nominación y el impacto del trabajo del nominado.

Becaria Frances Willson Thompson

Elegibilidad
Miembros de la facultad a mitad de carrera, con el rango de profesor asociado, incluidas las áreas clínicas, que no sean las de artes escénicas, que poseen el talento y el potencial para perseguir esfuerzos en áreas de importancia social. Se dará preferencia a los profesores asociados que estén de 4 a 5 años desde la promoción a profesores titulares.

Documentación de respaldo requerida y proceso de selección
Cada decano que desee nominar a un profesor asociado, incluidas las áreas clínicas, que no sean las artes escénicas, con el talento y el potencial para realizar esfuerzos en áreas de importancia social y consideradas meritorias de la Beca Thompson, debe completar un paquete de nominación que incluya la siguiente:

Currículum vita completo del nominado.
Carta de nominación del presidente de departamento, director o decano. La base principal para la nominación puede ser la excelencia en la investigación o en la enseñanza y el aprendizaje, y debe indicarse en la carta de nominación. Independientemente, los elementos 3 y 4 a continuación son necesarios y se ponderarán adecuadamente.
Hasta dos páginas que proporcionan evidencia de los niveles más altos de logros en becas o autoría.
Hasta dos páginas que proporcionan evidencia de una habilidad sobresaliente como maestro y pedagogía avanzada.
Dos artículos representativos u otros trabajos publicados o terminados.
Dos cartas de profesores dotados o profesores titulares de alto nivel en el campo en instituciones pares o aspiracionales. Si la excelencia en la enseñanza y el aprendizaje es la base principal para la nominación, entonces dos cartas deben ser del profesorado de UM-Flint y dos cartas del profesorado de instituciones pares y aspiracionales que sean reconocidas por la excelencia en la enseñanza y el aprendizaje (por ejemplo, profesores Thurnau en UM Ann Arbor ). Las cartas de los revisores externos deben referirse a lo siguiente:

La calidad de los logros académicos del nominado hasta ahora en su carrera,
La promesa del nominado de excelencia e impacto continuos en el campo, y
Cualquier orientación o conocimiento que ayude a asegurar la trayectoria continua de excelencia del nominado.

Premio a la excelencia del asesor académico Lawrence D. Kugler

El Premio a la Excelencia del Asesor Académico Lawrence D. Kugler está disponible para reconocer a los profesores y al personal sobresalientes que asesoran en UM-Flint. El premio honra a Larry Kugler, profesor de matemáticas, cuyos puestos anteriores incluyen rector interino, rector interino, decano de la Facultad de Artes y Ciencias y presidente del Departamento de Matemáticas. Al brindar asesoramiento académico a los estudiantes en el Departamento de Matemáticas y como asesor de la facultad en el Centro de Asesoramiento Académico, el Dr. Kugler utilizó un enfoque de asesoramiento integral que incluía orientación académica y profesional, junto con tutoría. El premio conlleva un estipendio de $ 2,000. No es necesario administrarlo todos los años.

Elegibilidad
Los miembros de la facultad de tiempo completo y los miembros del personal profesional de tiempo completo que han estado en la universidad por un mínimo de tres años son elegibles para ser nominados.

Un miembro de la facultad normalmente sería excluido de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tiene un cargo administrativo o no docente continuado de más de un tercio.
Tiene un cargo administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Es el profesor David M. French.
Es miembro actual del SAC.
Ha recibido este premio en los últimos cinco años.

Normalmente, un miembro del personal quedaría excluido de la consideración de este premio si ha recibido este premio en los últimos cinco años.

Aplicaciones
La fecha límite para que la información del Premio de la Facultad se cargue en Información lista es el 4 de marzo de 2024 a las 11:59 horas. La solicitud en línea para el premio se puede encontrar aquí..

Documentación de respaldo requerida - máximo de 12 páginas (incluida la carta de nominación)

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita o curriculum vitae condensado del nominado (2 páginas).
Declaración del candidato (máximo 750 palabras) que aborda su filosofía sobre el asesoramiento de los estudiantes y la demostración de la eficacia para guiar el progreso del estudiante hacia las metas académicas y profesionales.
Hasta tres (3) cartas de antiguos asesores.

Premio Lucinda Hinsdale Stone Junior Faculty

Lucinda Hinsdale Stone (1814-1900), junto con otros, presionaron a la Universidad de Michigan, sus regentes y la legislatura estatal para abrir la universidad a las mujeres. Este premio se estableció en reconocimiento a sus esfuerzos. El premio está destinado a alentar a los profesores junior a realizar el trabajo académico y creativo que es necesario para la consecución de la titularidad académica. El rector, con el consentimiento del rector, designará al candidato seleccionado como Lucinda Hinsdale Stone Junior Faculty por un año con tiempo reasignado de un curso de tres créditos durante el año académico en el que el destinatario tenga este premio. El beneficiario también recibirá un estipendio monetario con financiación privada de $ 2,000 que se utilizará de la manera que mejor se adapte a sus intereses académicos y pedagógicos. Un miembro de la facultad puede recibir esto solo una vez.

Elegibilidad
Son elegibles para la nominación los miembros de la facultad, independientemente de su género, que tengan un nombramiento regular con el rango de profesor asociado o titular y que posean las siguientes calificaciones:

Rol de liderazgo para participar más plenamente en la comunidad universitaria.
Participación en la creación o implementación de programas que, aunque abiertos a todos, mejorarían el estatus en el campus o en la comunidad.
Beca reconocida o actividades creativas.
Habilidad notoria en la enseñanza.
Servicio significativo a la comunidad profesional, universitaria o en general.
Alto potencial de avance profesional y desarrollo profesional continuo en UM-Flint.

Normalmente, una persona quedaría excluida de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tienen un nombramiento administrativo o no docente continuo de más de un tercio.
Tienen un nombramiento administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Son el profesor David M. French.
Es miembro actual de la SAC.
Son un destinatario pasado.

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Plan de actividades profesionales a realizar en el marco de este programa.
Evidencia de beca reconocida o actividades creativas.
Evidencia de una capacidad notable en la enseñanza.
Evidencia de servicio a la comunidad profesional, universitaria o en general.
Evidencia de alto potencial para el avance profesional y el desarrollo profesional continuo en la Universidad de Michigan-Flint.

Premio de la facultad senior Lucinda Hinsdale Stone

Lucinda Hinsdale Stone (1814-1900), junto con otros, presionó a la Universidad de Michigan, sus regentes y la legislatura estatal para abrir la universidad a las mujeres. Este premio se estableció en reconocimiento a sus esfuerzos. El premio está destinado a facilitar el logro académico continuo de los profesores de alto nivel que realizan un servicio extraordinario a la institución, la profesión y la comunidad en general. El rector, con el consentimiento del rector, designará al candidato seleccionado como Lucinda Hinsdale Stone Senior Faculty por un año con tiempo reasignado de un curso de tres créditos durante el año académico en el que el destinatario tiene este premio. El destinatario también recibirá un estipendio monetario con financiación privada que se utilizará de la manera que mejor se adapte a sus objetivos académicos y pedagógicos.

Elegibilidad
Son elegibles para la nominación los miembros de la facultad, independientemente de su género, que tengan un nombramiento regular con el rango de profesor asociado o titular y que posean las siguientes calificaciones:

Becas o actividades creativas ampliamente reconocidas a nivel nacional / internacional.
Habilidad notoria en la enseñanza.
Servicio extraordinario a la comunidad profesional, universitaria o en general.
Rol de liderazgo para participar más plenamente en la comunidad universitaria.
Participación en la creación o implementación de programas que, aunque abiertos a todos, mejorarían el campus o la comunidad.

Normalmente, una persona quedaría excluida de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tienen un nombramiento administrativo o no docente continuo de más de un tercio.
Tienen un nombramiento administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Son el profesor David M. French.
Es miembro actual de la SAC.
Han recibido este premio en los últimos cinco años.

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Evidencia sobre los esfuerzos del candidato que respaldan su elegibilidad para la nominación.
Plan de actividades profesionales a realizar en el marco de este programa.
Evidencia de becas o actividades creativas nacionales / internacionales ampliamente reconocidas.
Evidencia de una capacidad notable en la enseñanza.
Evidencia de servicio extraordinario a la comunidad profesional, universitaria o en general.

Premio al Profesor Distinguido del Año de Michigan

El premio Michigan Distinguished Professor of the Year es otorgado por la Michigan Association of State Universities (MASU) para reconocer a un profesor titular que muestra un compromiso especial con la educación de pregrado. No se aceptan auto nominaciones. Toda la documentación requerida debe presentarse a tiempo para que se considere la nominación. Próximamente se recibirán más detalles.

Profesora Myron y Margaret Winegarden

La cátedra Myron y Margaret Winegarden reconoce a los profesores titulares y titulares de Flint de la Universidad de Michigan que han demostrado (los profesores asociados indican un gran potencial) y continuarán logrando los niveles más altos de becas, excelencia en la enseñanza y contribuciones a la pedagogía, el impacto social y traer reconocimiento nacional a la Universidad de Michigan-Flint.

Myron Winegarden, un residente de toda la vida de Flint, Michigan, se graduó de la Universidad de Michigan, obtuvo su licenciatura en la Facultad de Literatura, Ciencias y Artes, y su título de abogado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan. Margaret Laage Winegarden nació en el condado de Crawford, Michigan, y se graduó de la Eastern Michigan University.

El nombramiento como profesor de Winegarden será por un período de cinco años, renovable y conllevará un estipendio para apoyar la beca de los miembros de la facultad y también proporcionará licencia docente con compensación al departamento.

Elegibilidad
Los miembros de la facultad titulares de tiempo completo con el rango de profesor asociado o profesor titular son elegibles. Un miembro de la facultad sería excluido de la consideración para el Cátedra Winegarden si tiene un nombramiento administrativo continuo o no docente que supere el 50%, con una preferencia no superior a un tercio. Además del logro académico del más alto nivel en cualquier campo de estudio y/o evidencia de pedagogía avanzada y habilidad sobresaliente como maestro, los materiales de nominación deben incluir evidencia de impacto y el potencial para la continuación del alto nivel de desempeño del candidato.

Documentación de respaldo requerida

Currículum vita completo del nominado.
Carta de nominación del presidente del departamento, director o decano. La base principal para la nominación puede ser la excelencia en la investigación o la enseñanza y el aprendizaje y debe indicarse en la carta de nominación. Independientemente, los elementos 3 y 4 a continuación son necesarios y se ponderarán adecuadamente.
Hasta dos páginas que proporcionan evidencia de los niveles más altos de logros en becas o autoría.
Hasta dos páginas que proporcionan evidencia de una habilidad sobresaliente como maestro y pedagogía avanzada.
Hasta cinco artículos representativos u otros trabajos publicados o terminados.
Un mínimo de tres, pero no más de cinco cartas de profesores dotados de instituciones pares y aspiracionales que abordan específicamente los criterios de nominación y el impacto del trabajo del nominado. Si la excelencia en la enseñanza y el aprendizaje es la base principal para la nominación, entonces dos cartas deben ser del profesorado de UM-Flint y dos o tres cartas del profesorado en instituciones pares y aspiracionales que sean reconocidas por la excelencia en la enseñanza y el aprendizaje.

Premio de la facultad Olivia P. Maynard & Olof Karlstrom por el compromiso cívico

Debido a un generoso obsequio de la regente Olivia P. Maynard y Olof Karlstrom, el Servicio de Extensión y Asuntos Académicos de la Universidad otorgará un estipendio de $ 1500 para docentes por año académico por la excelencia en el compromiso cívico.

Elegibilidad
Los nominados deben tener uno de los siguientes:

Un nombramiento de profesorado a tiempo completo: titular o permanente.

La intención de este premio es reconocer y honrar a los profesores por su importante contribución al avance de la práctica del compromiso cívico a través de la enseñanza y la beca y UM-Flint.

Criterios de selección

Experiencia significativa en la enseñanza de la participación cívica: evidencia de formas innovadoras de emplear una metodología de enseñanza reflexiva para conectar la experiencia de servicio público y comunitario con el estudio académico. (El servicio aquí se define ampliamente para abarcar una variedad de actividades, incluida la investigación, la organización y la promoción, que abordan problemas públicos importantes).
Evidencia de beca comprometida: beca de descubrimiento, integración, aplicación y / o enseñanza, que incluye, entre otros, investigación de acción basada en la comunidad, beca sobre la pedagogía del compromiso cívico o investigación sobre el impacto del compromiso cívico en los estudiantes, el campus o la comunidad.
Evidencia de impacto institucional: liderazgo demostrado que promueve el compromiso cívico en el campus y / o dentro de la propia disciplina.

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Un ensayo de 2-3 páginas que aborda específicamente los esfuerzos de participación de los miembros de la facultad.
Un ejemplo de un programa de estudios de una clase anterior que describe el compromiso de los profesores y / o estudiantes.
Una carta de apoyo (puede provenir del rector, rector, profesor, estudiante, administrador o socio de la comunidad).
Compromiso de asistir a la convocatoria de profesores si es seleccionado.

El Comité de Becas y Premios (SAC, por sus siglas en inglés) revisará a los solicitantes elegibles y seleccionará un miembro de la facultad por año académico a partir del otoño de 2009. Los asuntos académicos y de extensión universitaria se destacarán como los copatrocinadores de este premio con Olivia P. Maynard y Olof Karlstrom como reconocidos como los patrocinadores/apoyadores.

Premio Provost a la Innovación Docente

La Oficina del Rector, la Oficina de Educación Digital y en Línea (ODE) y el Centro Thompson para el Aprendizaje y la Enseñanza (TCLT) dan la bienvenida a las nominaciones para el Premio Provost a la Innovación Docente 2024.

Goals
El Premio Provost a la Innovación Docente se esfuerza por reconocer al profesorado de UM-Flint que haya desarrollado un proyecto o enfoque creativo o innovador que mejore el aprendizaje de los estudiantes, como, entre otros:

Usos novedosos de la tecnología educativa (nota: el uso de software/plataformas según lo previsto por su creador/diseñador no es una innovación de su parte).
Desarrollo de recursos imaginativos.
Implementación de enfoques de investigación únicos en el aula.
Motivar a los estudiantes a través de nuevos métodos de comunicación de alto nivel que mejoran la presentación y las habilidades interpersonales.
Estimular la autorregulación de su aprendizaje por parte de los estudiantes.
Enfoques de enseñanza antirracistas y/o inclusivos.

Además, un objetivo de este premio es fomentar la difusión de prácticas exitosas de alto impacto al compartir innovaciones prometedoras de manera más amplia, tanto dentro como fuera de nuestra comunidad.

Premios y galardones
Se otorgarán hasta tres (3) premios. Se proporcionará un estipendio de $1,000 a los destinatarios seleccionados (nota: los equipos de profesores compartirán el estipendio de $1,000).

Elegibilidad

El premio está abierto a cualquier miembro del cuerpo docente de UM-Flint.
Las nominaciones deben reflejar proyectos o innovaciones impartidas en cursos durante cualquier semestre de 2023.
Debido a la naturaleza de las pautas del programa, las autonominaciones son apropiadas y se esperan.

Premio al logro académico o creativo

El premio por logros académicos o creativos está disponible para reconocer el desempeño sobresaliente del profesorado UM-Flint. Con un estipendio de $ 2,000, este premio puede otorgarse a instructores de tiempo completo, asistentes, asociados o profesores titulares. No es un requisito que este honor se otorgue todos los años.

Elegibilidad
Los miembros de la facultad de tiempo completo que han estado en la universidad por un mínimo de tres años son elegibles para ser nominados.

Normalmente, una persona quedaría excluida de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tiene un cargo administrativo o no docente continuado de más de un tercio.
Tiene un cargo administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Es el actual profesor de francés David M.
Es miembro actual del SAC.
Ha recibido este premio en los últimos cinco años.

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Declaración del candidato para una audiencia general (máximo 750 palabras) sobre el programa de investigación y su importancia en el campo del candidato.
Resúmenes de cada libro escrito (si aplica) y hasta cinco publicaciones representativas (artículos, libros) o trabajo creativo (como diapositivas de arte).
Hasta tres (3) cartas de compañeros (internos o externos) que aborden la actividad académica del nominado.

Premio a la excelencia docente

El premio a la excelencia en la enseñanza está disponible para reconocer el desempeño sobresaliente del profesorado en UM-Flint. Con un estipendio de $ 2,000, este premio puede otorgarse a profesores de tiempo completo, profesores asistentes, profesores asociados o profesores titulares. No es necesario otorgar este honor todos los años.

Para proporcionar experiencia docente al Centro Thompson para el Aprendizaje y la Enseñanza (TCLT), el destinatario del Premio a la Excelencia en la Enseñanza también se convertirá en miembro del Comité Asesor de TCLT durante tres años.

Elegibilidad
Los miembros de la facultad de tiempo completo que han estado en la universidad por un mínimo de tres años son elegibles para ser nominados.

Normalmente, una persona quedaría excluida de la consideración de este premio por cualquiera de las siguientes razones:

Tiene un cargo administrativo o no docente continuado de más de un tercio.
Tiene un cargo administrativo por encima del nivel de jefe de departamento.
Es el profesor David M. French.
Es miembro actual del SAC.
Ha recibido este premio en los últimos cinco años.

Carta de nominación que especifique el nombre del candidato, su rango, unidad y el premio para el que está siendo nominado.
Vita condensada del nominado (2 páginas).
Declaración del candidato (máximo 750 palabras) sobre la enseñanza de la filosofía, incluido el desarrollo del curso y las innovaciones en los métodos de enseñanza o la estructura del curso.
Puntuaciones numéricas resumidas de la evaluación de la enseñanza en formato de tabla durante los últimos 1 a 3 años.
Cualquier actividad académica relacionada con la pedagogía, incluida la investigación / casos publicados, la participación en conferencias y talleres, etc.
Hasta tres (3) cartas de apoyo de compañeros que aborden la eficacia de la enseñanza, la creatividad, el asesoramiento o la utilización del tiempo fuera del aula para beneficiar a los estudiantes.