리더십 프로그램

어떤 리더가 되고 싶나요? 어떤 유형의 조직을 이끌고 싶습니까?  

학생 참여 및 리더십(SIL)에서는 이 두 가지 질문에 답하고 교실 밖에서의 삶을 준비하도록 돕는 것이 우리의 사명입니다. 대화형 워크샵 및 교육을 통해 다음을 지원합니다.

  • 리더로서 자신이 누구인지 더 잘 이해하십시오.
  • University of Michigan-Flint에서 성공을 위한 리더십 계획을 세우십시오.
  • 고용주가 시장에서 찾고 있는 리더십 기술을 가르쳐 주십시오.
  • UM-Flint에서의 경험을 가능한 한 기억에 남도록 만드십시오.

SIL은 다양한 리더십 프로그램을 제공합니다. 리더십 개발의 사회 변화 모델.  

제공되는 리더십 프로그램

리더십 학습 커뮤니티
리더십 학습 커뮤니티(LLC)는 학생들이 동료들과 연결하고, 친구를 사귀고, UM-Flint 커뮤니티에 대해 배우고, 리더십에 대한 개인적인 정의를 구축할 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 교실 내 및 교실 밖 경험을 통해 학생들은 리더십이 긍정적인 변화를 일으킬 수 있는 다양한 방법의 실제 적용에 대해 논의합니다. 이 커뮤니티는 주거 및 주거 생활 및 학생 참여 및 리더십을 포함하여 캠퍼스의 여러 부서를 통해 지원됩니다. 자세한 내용은 주거 학습 커뮤니티를 방문하십시오.

신흥 지도자 프로그램
Emerging Leaders Program은 8주간의 지도력 개발 경험입니다. 이 프로그램은 학생들이 개인의 가치, 강점 및 리더십 과정 간의 연결에 대해 배울 수 있도록 도와줍니다. 프로그램 전반에 걸쳐 학생들은 리더십에 대한 자신의 개인적인 철학을 위한 토대를 마련하게 됩니다.

청사진
일반적으로 가을 학기가 시작되는 XNUMX월 두 번째 금요일에 열리는 연례 학생 조직 교육 세션에 참석하여 성공을 위한 청사진을 만드십시오. 이를 통해 학생 조직은 재정, 공인 서명자 및 참여 교육에 참여하여 조직 등록의 마지막 단계를 완료하는 동시에 여름 동안의 정책 변경 사항에 대한 업데이트를 얻을 수 있습니다.

사회 정의 리더십 시리즈
이 월간 세션은 다양한 관점에서 리더십에 초점을 맞출 것입니다. 학생, 교수진 및 교직원은 리더십에 대한 다양한 이론과 업계 관점에 대한 지식을 계속 확장할 수 있도록 우리와 함께 하도록 초대합니다. 사회 정의 리더십 시리즈는 학생 문제 부서(이문화 센터, 젠더 및 섹슈얼리티 센터, 학생 참여 및 리더십), 글로벌 참여 센터, 다양한 캠퍼스 및 커뮤니티 파트너 간의 협력입니다.

학생 단체 서밋
SOS(Student Organization Summit)에서 리더십 기술을 계속 개발하십시오. 이 일일 교육 프로그램은 매년 겨울 학기에 개최됩니다. SOS는 학생 조직에 다양한 세션에 참석하여 기술을 향상하고 조직의 다른 구성원과 효과적으로 협력할 수 있는 능력을 지속적으로 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.

학생 리더십 후퇴
학생 리더십 수련회는 협력 및 관계 구축에 초점을 맞춘 하룻밤 간의 리더십 개발 경험입니다. 이 수련회는 리더십 개발의 사회 변화 모델의 그룹 가치에 초점을 맞춥니다. 학생들이 함께 재미있고 매력적인 경험을 하면서 캠퍼스 문제를 해결할 계획을 세웁니다.

포괄적인 리더십 인증서
보다 포괄적인 공간을 만드는 방법을 배우고 싶으십니까? 자신에 대해 더 알고 싶고 지역 사회에서 변화를 만드는 방법을 알고 싶습니까? 

SIL 및 Intercultural Center(ICC)에 참여하여 학생들이 포용적 리더가 되는 데 필요한 기본 기술을 구축하고 포용적 리더십을 위한 태도, 지식 및 기술을 탐색하는 데 도움이 되는 사회 변화 모델을 기반으로 하는 XNUMX주 리더십 개발 프로그램을 제공합니다. 점점 더 다양해지는 세상에서. 오늘날 고용주들은 포괄적인 리더십 기술을 수용하고 다양한 세상을 성공적으로 이끌 수 있는 후보자를 찾고 있습니다. 리더십 개발의 다음 단계에 도전하고 정체성이 리더십과 변화를 만드는 과정에 어떤 영향을 미치는지 비판적으로 살펴보십시오.

학생 조직 고문 교육
모든 학생 조직에는 UM-Flint 교수 또는 직원 고문이 있어야 합니다. 고문은 서류상의 이름이 아니라 조직 자체의 필수적인 부분입니다. 고문은 기관 지식의 원천, 합리적이고 건전한 조언 제공자, 클럽/조직 활동에 대한 대학의 책임 있는 대리인으로서 조직에 해마다 일관성을 제공합니다. 매 학년도 SIL은 정책 변경 사항을 고문에게 알리고, 학생이 사용할 수 있는 무료 리소스를 식별하고, 연방 요구 사항인 CSA(Campus Security Authority)를 완료하는 교육을 제공합니다.