당신은 유휴 상태로 현재의 지도력을 받은 것이 아닙니다. University of Michigan-Flint의 리더십 및 조직 역학(MSLOD) 온라인 석사 학위를 통해 리더십 능력을 계속 강화하십시오!
모든 부문의 리더를 위해 설계된 프로그램은 팀워크, 비판적 사고, 문제 해결, 윤리 및 사회적 책임의 핵심 기술을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 이 모든 기술은 조직이 최고 리더에게 원하는 모든 기술입니다. 사람과 조직이 변화하도록 동기를 부여하는 힘을 분석하고 변화에 대한 저항을 일으키는 원인을 탐색하여 경영상의 성공을 향상시킬 것입니다. 프로그램 전반에 걸쳐 리더가 직면한 도전과 위협에 대해 배우게 됩니다. 또한 글로벌 시장에서 기회를 활용하는 방법에 대해서도 설명합니다.
리더십 및 조직 역학에서 MS를 선택하는 이유는 무엇입니까?
비즈니스 리더
대부분의 리더십 프로그램은 교육이나 예술과 같은 분야에서 발견됩니다. University of Michigan-Flint는 비즈니스 스쿨의 관점에서 학생들에게 리더십과 조직적 역동성을 제공합니다. 경영의 거시적 관점과 미시적 관점 모두에 초점을 맞춰 학생들은 리더십 이론을 실제 적용에 전략적으로 적용하는 방법을 배웁니다.
Net+ 하이브리드 온라인 학습
UM-Flint의 리더십 및 조직 역학 석사는 모든 지역의 리더를 위한 고유한 온라인 하이브리드 프로그램을 제공합니다. Net+ 온라인 형식은 학기당 XNUMX개의 동기 세션과 비동기 온라인 교육을 혼합합니다.
대부분의 과정이 비동기식으로 제공되지만 동기식 레지던시 세션은 비동기식 온라인 과정을 보완하고 대면 가상 상호 작용을 허용합니다. 이 혁신적인 하이브리드 학습 형식을 사용하면 다른 대학원생과 협력하고 교수 및 동료 리더로부터 배울 수 있는 전통적인 교실 환경에 계속 참여하면서 대학원 프로그램에서 원하는 유연성을 즐길 수 있습니다. 또한 대부분의 온라인 프로그램에서 찾을 수 없는 네트워킹 기회가 있습니다.
우수성 인정
University of Michigan-Flint의 경영 대학은 지역, 국가 및 전 세계적으로 최고의 비즈니스 스쿨 중 하나로 인정받고 있습니다. 미국 뉴스 및 세계 보고서, TFE 타임즈, 및 CEO 매거진. 최근 강의 리더십 및 조직 역학 프로그램의 MS를 미시간의 리더십 프로그램 석사 1위, 미국 10위, 국제적으로 미시간 대학교를 리더 및 최고로 확인하는 30위로 선정했습니다.
리더십 및 조직 역학/MBA의 이중 석사
이중 MBA/MSLOD 프로그램은 조직의 모든 측면에서 리더의 지식을 향상시키기 위한 다양한 비즈니스 분야로 이러한 기술을 보완하면서 관리/리더십 기술을 향상시킬 수 있는 능력을 학생들에게 제공합니다. 이중 프로그램은 각 학위 프로그램 사이에 XNUMX개의 과정을 이중으로 계산하여 두 번째 석사 학위를 완료하는 데 필요한 과정의 수를 줄이는 이점을 제공합니다.
인증
경영 대학은 AACSB International의 인증을 받았습니다.대학 경영 대학 진흥 협회. AACSB 인증은 전 세계 비즈니스 스쿨의 최고 성취 기준을 나타냅니다. 인증을 획득한 회원 기관은 엄격하고 포괄적인 동료 평가 시스템을 통해 품질과 지속적인 개선에 대한 약속을 확인합니다.
학문적 우수성을 검증받은 UM-Flint의 리더십 및 조직 역동성 석사 프로그램은 학생들이 조직과 더 큰 사회에 기여하고 경력 전반에 걸쳐 개인적으로나 전문적으로 성장할 수 있도록 준비시킵니다.
자니아 토레블랑카
리더십 및 조직 역학, 2021
UM-Flint에서 가장 마음에 들었던 점은 소규모 학급과 다양한 전문 배경을 가진 많은 사람들을 만나고 일할 수 있는 기회였습니다. 졸업 후에도 계속 연락할 것 같은 친구들을 많이 얻었습니다. 교수님들과 지원 스태프들은 훌륭했고 저는 그들에게서 많은 것을 배웠다고 생각합니다.
리더십 및 조직 역학 프로그램 커리큘럼 석사
리더십 및 조직 역학 학위는 고급 리더십 및 관리 역할에 필요한 지식과 기술을 습득하는 데 도움이 되는 강력한 30학점 커리큘럼을 사용합니다. 관리자는 신흥 시장 기회에 반응하고 새로운 전략을 실행할 수 있는 정신적 민첩성을 가질 것으로 기대됩니다. 인간 행동 역학 및 조직 전략에 대한 깊은 이해를 소유하면 이러한 새로운 기회를 활용할 수 있습니다.
교과 과정은 조직 행동, 협상, 조직 리더십 및 수많은 전문 관리 영역에 대한 전체적인 관점을 제공하는 관리의 거시적 및 미시적 개념을 결합합니다.
- 고급 협상: 이론 및 실습
- 윤리적 리더십
- 국제 경영
- 조직의 리더십
- 조직의 변화를 주도
- 조직 행동
- 조직 커뮤니케이션 및 협상
- 전략적 혁신 관리
- 전략, 조직 이론 및 디자인
- 인재 관리
더 많은 내용을 확인하세요. 리더십 및 조직 역학 프로그램 커리큘럼 석사.
바비 오스틴
리더십 및 조직 역학, 2021
저는 경영대학(SOM)과 교수진에 깊은 인상을 받았습니다. MSLOD 프로그램은 도전적이지만 노력한다면 분명히 성취할 수 있습니다. 교수와 커리큘럼뿐만 아니라 프로그램에 등록한 다른 사람들과 그들의 경험으로부터 배울 수 있는 능력에 감사했습니다. 경력 기회를 늘리고자 하는 모든 사람에게 SOM을 적극 추천합니다.
리더십 역량 향상
조직에서 유능하고 책임감 있고 목표 지향적인 리더가 되도록 준비하기 위해 UM-Flint의 리더십 및 조직 역학 프로그램의 온라인 과학 석사 프로그램은 팀워크, 직원 관리 및 협상에 대한 귀하의 적성을 강화합니다. 리더십 경험을 바탕으로 조직의 변화를 주도하고 직장에서 갈등을 해결하는 방법도 배웁니다.
다양한 인재 관리
지도자들은 다양한 배경을 가지고 있으며 다양한 문화적, 교육적, 연령적 차이를 가진 사람들을 관리합니다. 리더십 및 조직적 역동성 프로그램은 문화적 다양성, 인재 관리 및 윤리적 리더십 접근 방식을 탐구하는 데 도움이 됩니다. 프로그램 교과 과정을 통해 학생들은 이러한 속성이 조직의 의사 결정, 리더십 행동에 영향을 미치는 이유와 방식, 조직의 다양성을 활용하는 방법을 고려하게 됩니다.
변경 관리
권력, 갈등, 집단 역학이 리더십과 의사 결정에 어떤 영향을 미칩니까? 리더십 및 조직 역학 프로그램의 과학 석사를 통해 정책이 조직 내에서 인간의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 이해하게 됩니다. 또한 현재 조직의 관행을 평가하면서 변화를 관리하고 주도하기 위한 도구를 검토합니다.
커뮤니케이션, 협상 및 갈등
협상 및 조직 커뮤니케이션을 개선하는 데 필수적인 고급 프로세스를 배웁니다. 우리 교수들은 준비, 동기 부여, 프로세스 및 협상 결과에 중점을 둔 이론에서 실습에 이르는 학습 경로를 안내합니다. 그들은 다자간, 문화 간 및 중재와 관련된 복잡성에 대해 자세히 설명합니다. 그들은 갈등 관리뿐만 아니라 협상에서 젠더의 역할을 구축할 것입니다.
전문 분야를 선도
우리는 리더가 여러 직업에서 관리하는 것을 알고 있습니다. 이 학위는 엔지니어링, 기술, 의료, 비영리, 비즈니스, 교육, 예술 등과 같은 다양한 경력 경로의 감독자에게 적합합니다. 다양한 프로그램에서 배우는 것은 세계에서 보다 효과적인 리더와 변화 주체로 이어집니다.
경력 전망
리더십 및 조직 역학 석사 학위는 다양한 배경의 조직과 직원을 효과적으로 관리하고 긍정적인 조직 문화를 조성할 수 있는 자격 증명과 자신감을 제공합니다.
리더십 및 조직 역학 석사 학위 프로그램의 졸업생은 다양한 유형의 조직에서 저명한 관리 및 최고위 직위를 추구하거나 자신의 벤처를 시작할 준비가 되어 있습니다. 에 따르면 노동 통계의 국, 관리 직위의 중간 임금은 109,760년 2020월에 $XNUMX였습니다.
잠재적인 직업은 다음과 같습니다.
- 인적 자원 관리자
- 행정 서비스 및 시설 관리자
- 프로젝트 매니저
- 조직 임원
- 의료 관리자
- 비영리 캠프
- 기업가 정신
입학 요건 – GMAT 필요 없음
UM-Flint의 온라인 리더십 및 조직 역학 석사 프로그램에 지원하려면 누적 GPA가 3.0 기준으로 4.0 이상인 지역 공인 기관에서 학사 학위를 취득해야 합니다.
입학을 고려하려면 아래 온라인 신청서를 제출하십시오. 기타 자료는 이메일로 보내실 수 있습니다. [이메일 보호] 또는 대학원 프로그램 사무국(251 Thompson Library)으로 전달됩니다.
- 대학원 입학 지원
- 신청비 $55(환불 불가)
- 모든 대학의 공식 성적표가 참석했습니다. 우리의 전체 내용을 읽으십시오 성적 증명서 정책
- 미국 이외의 기관에서 이수한 학위의 경우 내부 자격 증명 검토를 위해 성적 증명서를 제출해야 합니다. 다음을 읽으십시오 검토를 위해 성적표를 제출하는 방법에 대한 지침을 확인하세요.
- 영어가 모국어가 아니고 외국 출신이 아닌 경우 면제 국가, 당신은 증명해야합니다 영어 능력.
- 목적 선언문: "당신의 리더십 목표는 무엇이며 MSLOD가 이러한 목표를 달성하는 데 어떻게 기여할 것입니까?"라는 질문에 대한 XNUMX페이지 형식의 응답입니다.
- 모든 전문적, 교육적 경험을 포함한 이력서
- 두 권의 추천서: 전문적이거나 학문적일 수 있습니다. XNUMX명의 감독자 추천이 필요합니다. 온라인 지원서에 제공된 추천서를 활용하시기 바랍니다.
- 해외학생은 반드시 제출 추가 문서.
이 프로그램은 완전히 온라인 상태입니다. 합격한 학생은 이 학위를 취득하기 위해 학생(F-1) 비자를 취득할 수 없습니다. 그러나 미국 이외 지역에 거주하는 학생들은 본국에서 온라인으로 이 프로그램을 완료할 수 있습니다. 현재 미국에 있는 다른 비이민 비자 소지자는 Center for Global Engagement에 문의하십시오. [이메일 보호].
신청 마감
- 가을 학기 조기 마감일: 1월 XNUMX일*
- 가을학기 기말 마감일: 1월 XNUMX일
- 겨울학기: 1월 XNUMX일
- 여름학기: 1월 XNUMX일
*장학금, 보조금 및 연구 조교 지원 자격을 보장하려면 조기 마감일까지 완전한 지원을 해야 합니다.
리더십 및 조직 역동성 프로그램의 MS에 대해 자세히 알아보기
신청 오늘 University of Michigan-Flint에서 리더십 및 조직 역학 온라인 석사 학위를 취득하여 리더십 기술과 관리 지식을 향상시키십시오. 글로벌 환경에서 복잡한 비즈니스 문제를 헤쳐나갈 수 있는 지원적이고 비전 있는 리더로 성장하는 방법을 배우십시오.
프로그램에 대한 자세한 정보를 원하십니까? 정보를 요청하다 또는 지도 교수!
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