윤리, 청렴 및 규정 준수
광범위한 영역에서 대학의 작업이 복잡하기 때문에 개별 활동 및 역할과 다양한 방식으로 교차하는 많은 규정 준수 요구 사항이 있습니다. 아래 나열된 각 항목 섹션에서는 해당 영역에서 사용할 수 있는 UM 규정 준수 리소스에 대한 간략한 개요와 도움을 줄 수 있는 전문가의 연락처 정보를 제공합니다.
일반 규정 준수 지침
부사장 겸 법률 고문실
The 부사장 겸 법률 고문실 이사회, 총장, 임원진, Michigan Medicine 및 3개 캠퍼스의 학교와 단과대학을 포함한 University of Michigan 커뮤니티 전체를 대표하고 조언합니다. 그들은 모든 공공 연구 대학에 적용되는 모든 법률 및 정책 요구 사항에 따라 각 단위가 교육, 연구 및 기업가적 사명을 완수할 수 있도록 법적 지침과 조언을 제공합니다. 일반적인 준수 질문은 양식을 작성하여 준수 코디네이터에게 보낼 수 있습니다. 질문하기 페이지.
연락처: 734-764-0304 [이메일 보호]
대학 감사
대학 감사 대학 전체(UM-Ann Arbor, UM-Flint, UM-Dearborn 및 Michigan Medicine)의 내부 통제 환경에 대한 정보를 모든 수준의 경영진에게 제공합니다. 그들은 다른 대학 부서와 협력하여 위험을 모니터링, 식별 및 관리하고, 프로세스를 개선하고 사기를 조사합니다.
연락처: 734-647-7500 [이메일 보호]
규정 준수 핫라인
The 미시간 대학교 컴플라이언스 핫라인 UM 직원, 학생, 공급업체 및 기타 사람들이 재정, 규제, NCAA, 약물 남용 및 환자 안전 문제에 대한 우려 사항을 익명으로 보고할 수 있는 도구입니다.
연락처: 1-866-990-0111 온라인 양식
UM 표준 실습 가이드
The UM 표준 실습 가이드 University of Michigan의 정책과 절차에 대한 공식 저장소입니다. 이 사이트에서는 이름과 주제 영역으로 정보를 검색할 수 있습니다.
운동팀
미시간 대학교 컴플라이언스 서비스 사무실
The 운동부 준수 프로그램 모든 해당 NCAA, 컨퍼런스 및 기관 규칙에 따라 운동 프로그램을 감독하고 운영하여 규정 준수 문화를 유지합니다. 대학 운동 프로그램의 모든 측면을 모니터링하여 규정 준수를 보장하고, 규정 준수가 달성되지 않은 모든 사례를 식별하여 NCAA에 보고하고 시정 조치가 취해졌음을 확인합니다.
연락처: 734-615-7341 [이메일 보호]
이해 상충
대중의 눈에 미시간 대학의 신뢰성을 유지하기 위해서는 캠퍼스 커뮤니티의 모든 구성원이 이해 상충이나 약속 상충의 가능성이 발생하는 즉시 이를 공개하는 것이 중요합니다. 이를 통해 객관적으로 평가하고 필요한 경우 관리 또는 제거할 수 있습니다.
이외에도 자주포 201.65-1, 대학 직원은 단위 수준 교수 또는 직원 COI/COC 정책에 따라 관리됩니다. 아래 리소스는 이러한 정책과 University of Michigan의 책임 있는 직원으로서 해야 할 일에 대한 자세한 정보를 제공합니다.
UM-플린트 이해 상충
이해 상충과 약속 상충
UM-Flint 연락처: University Human Resources, 810-762-3150, [이메일 보호]
연구 및 기술 이전 COI
대학 직원은 연구 활동 및/또는 지적 재산 사용과 관련된 연방 및 주 이해 상충 규정의 적용을 받을 수 있습니다. 연구와 관련된 개별(개인) 이해 상충에 대한 공개 및 관리 프로세스는 대학의 연구 및 기술 이전에서 이해 상충의 식별 및 관리 정책. 자세한 내용은 다음 리소스를 참조하세요.
UM 연구 윤리 및 규정 준수 사무실: 이해 상충 (앤아버, 플린트, 디어본)
기관 COI
미시간 대학의 재정적 이익(예: 투자) 또는 Covered Official의 이익은 연구 활동과 관련된 잠재적인 COI로 이어질 수 있습니다. UM은 대통령실의 연구의 기관 간 이해 상충에 대한 정책.
자세한 내용은 다음을 참조하십시오. 연구 윤리 및 규정 준수 기관 이해 상충
이해 상충 연구 준수 프로그램
The 이해 상충 연구 준수 프로그램 외부 이해관계 공개, 잠재적 이해관계 충돌 검토 및 확인된 이해관계 충돌 관리에 대한 감독 및 절차적 구조를 제공합니다.
UM 연락처: 교수진은 734-764-9290, 직원은 734-763-2387 [이메일 보호]
분쟁 해결
교수진
교수진 옴부즈: The 교수진 옴부즈 교수진의 불만, 우려, 주장된 행위, 누락, 부적절한 행위 및 더 광범위한 문제에 대한 질문을 접수하고 공정하고 공평하며 신속한 해결을 보장하기 위해 노력합니다. 옴부즈맨은 비공식적인 문의를 하고, 관련 문서를 요청하고, 접수된 사항을 검토하고, 해결 옵션을 제공하고, 추천을 하고, 분쟁을 독립적이고 공평하게 중재할 수 있습니다. 또한 옴부즈맨은 정보, 커뮤니케이션 및 추천을 위한 리소스 역할을 하며, 대학 정책이나 절차가 갈등이나 우려를 유발할 때 건설적인 변화를 위한 권장 사항을 제시합니다. 옴부즈맨은 국제 옴부즈맨 협회가 정한 전문적 실무 표준을 준수합니다.
UM-Flint 연락처:
토마스 A. 로벨
심리학 교수, CASE
[이메일 보호]
직원
대학 인사부: 인사팀은 다양성과 포괄성을 포용하고 장려하는 문화 내에서 우리 교수진, 직원 및 학생들의 성장과 성공을 지원합니다.
UM-Flint 연락처: 대학 인적 자원, 810-762-3150, [이메일 보호]
학생을 위해
학생회장실: 우리는 학생 경험, 지원 및 도움과 관련된 문제에 대해 질문이 있는 학생, 학부모/가족 및 교수/직원과 협력합니다. 우리는 학생의 우려 사항, 학생 행동 및 커뮤니티 표준, 갈등 해결 및 학생을 위한 기타 리소스를 감독합니다.
UM-Flint 연락처: 사무실 전에, 학장, 810-762-5728, [이메일 보호]
평등, 시민권 및 제9장 사무소
The 평등, 시민권 및 제9장 사무소 모든 직원, 교수진 및 학생이 인종, 피부색, 국적, 나이, 결혼 상태, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 성 표현, 장애, 종교, 키, 체중 또는 재향 군인 지위에 관계없이 성공하는 데 필요한 지원을 받고 동등한 접근 및 기회를 갖도록 하는 데 전념합니다. 또한 모든 고용, 교육 및 연구 프로그램, 활동 및 이벤트에서 동등한 기회의 원칙을 준수하고, 동등한 기회를 육성하는 환경을 조성하고 유지하기 위해 긍정적 조치를 사용합니다.
UM-Flint 연락처: 평등, 시민권 및 제9장 사무소, 810-237-6517, [이메일 보호]
환경, 보건 및 안전
환경, 건강 및 안전은 UM-Flint 캠퍼스 커뮤니티에 고품질 서비스를 제공하여 학생, 교수진 및 교직원이 배우고 가르치고 일할 수 있는 안전하고 건강한 환경을 갖기 위해 최선을 다하고 있습니다. 검토하시기 바랍니다 UM 표준 실습 가이드 EHS의 책임 및 관행에 대한 자세한 내용은
UM-Flint 연락처: 환경, 보건 및 안전, 810-766-6763, [이메일 보호]
핀테크
The 금융 서비스 및 예산 부서 UM-Flint의 재정적 성실성을 유지하는 데 도움을 줍니다. 우리는 효율적이고 반응성 있는 고객 서비스, 전문성, 정직성, 성실성을 중시합니다.
우리는 캠퍼스 교수, 직원, 학생들에게 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
- 대학 정책 및 절차 이해
- 재무보고
- 학생 청구서
- 재무 분석
- 재정 통제
- 예산
- 미지급금 및 추심
- 캠퍼스 자금 관리 및 해제
UM-Flint 연락처: 금융 서비스 및 예산, 전화: 810-762-3480, [이메일 보호]
비즈니스 및 금융 서비스 사무소
Office of Business & Financial Services는 봉사적 리더 중심의 전문적인 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저희 조직은 어제보다 오늘이 더 나아졌고, 여러분의 도움과 피드백을 통해 오늘보다 내일이 더 나아질 것입니다.
사업 및 재무 서비스 부서 사무실
정보 및 데이터
도서관 - 저작권
The UM 도서관 저작권 사무실 교수진과 직원이 연구, 학습 및 교육에서 저작권이 있는 자료를 공유하고 사용하는 것에 대한 결정을 내리는 데 도움이 되는 정보를 제공합니다. 연락처 정보: [이메일 보호]
재정 지원실
The 재정 지원실 많은 연방, 주 및 기관 가이드라인에 따라 운영됩니다. 또한, 사무실은 학생 재정 지원을 제공하는 모든 측면에서 모든 윤리적 관행을 준수합니다. 회원 기관으로서 전국 학생 재정 지원 관리자 협회, 사무실은 우리 직업에서 정한 행동 강령에 따라야 합니다. UM-Flint는 또한 대출 행동 강령과 대학의 윤리적 기대를 준수합니다.
UM-Flint 연락처: 재정 지원실, (810) 762-3444, [이메일 보호]
등록 기관 사무소
University of Michigan은 다음을 준수합니다. 가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법학생 교육 기록의 공개 및 접근을 규정하는 연방법인 등록 사무실 웹사이트는 학생 권리 및 학생 기록에 대한 정보를 제공합니다.
UM-Flint 연락처: 등록 기관 사무소, 810-762-3344, [이메일 보호]
정보 기술 서비스
캠퍼스 내 혁신적인 정보기술 서비스와 지원 제공자인 ITS는 학생 중심성, 우수한 교육, 학습, 장학금 제도, 참여적 시민 활동 분야에서 대학의 비전과 목표를 지원하기 위해 기술을 전략적으로 사용하는 데 중점을 두고 있습니다.
UM-Flint 연락처:정보 기술 서비스, 810-762-3123, [이메일 보호]
안전한 컴퓨팅
미시간 대학의 안전 컴퓨팅(Safe Computing)에서는 온라인에서 안전을 유지하고 보안을 유지하는 방법과 미시간 대학의 모든 IT 정책을 따르고 유지하는 방법에 대한 팁, 교육 및 정보를 제공합니다.
연락처 정보 : 안전한 컴퓨팅 734-764-4357 [이메일 보호]
데이터 보안
대학은 커뮤니티를 위해 많은 정보 기술 리소스를 제공합니다. 이러한 리소스를 사용할 때마다 귀하는 동료, 즉 이 환경을 공유하는 교수진, 직원, 학생 및 외부 사용자에 대한 가장 높은 책임 표준을 준수하는 데 암묵적으로 동의합니다. 사용자는 정보 기술의 적절한 사용과 관련된 모든 대학 정책 및 주 및 연방법을 준수해야 합니다. 미준수는 커뮤니티 표준에 대한 심각한 위반으로 간주되며 징계 또는 법적 조치를 받을 수 있습니다.
UM 컴퓨팅 리소스 사용자는 여러 정책과 지침을 따라야 합니다. 정보 기술에 대한 UM 정책의 전체 목록과 전문은 온라인에서 제공됩니다. 정보기술정책. 이러한 일반 UM 정책 외에도 UM-Flint 사용자는 Flint 캠퍼스에서 수립한 정책 및 지침을 준수해야 합니다.
국제 및 이민
글로벌 미시간
The 글로벌 미시간 웹 포털은 모든 UM 커뮤니티 구성원의 국제 활동을 지원하도록 설계된 여행 정책과 리소스를 모아 제공합니다.
The UM 국제 센터 미시간 대학의 국제 학생, 학자, 교수 및 직원은 물론, 해외에서 공부, 일 또는 여행할 기회를 찾는 미시간 대학의 미국 학생을 지원하기 위해 다양한 서비스를 제공합니다.
UM-Ann Arbor 연락처: 734-764-9310, [이메일 보호]
글로벌 참여 센터
CGE는 글로벌 및 문화 간 교육 기회(국내 및 해외)에 관심이 있는 학생, 교수진 및 직원을 위한 학술 자원 센터입니다.
UM-Flint 연락처: 글로벌 참여 센터, 810-762-0867, [이메일 보호]
리써치
연구 사무실은 외부 자금 지원 연구 및 후원 프로젝트에서 교수진과 직원을 지원합니다. 지원에는 보조금 개발 지원, 외부 자금 지원 신청 검토, 내부 연구 시드 자금, 학부 연구 지원, 규정 준수 서비스, 프로젝트 보고 및 규제 지침이 포함되며, 자금 지원 연구 및 후원 프로젝트 관리를 조정합니다. UM 연구실 그리고 연구 및 후원 프로젝트 사무소.
공공 안전학과
공공안전부 웹사이트에는 보안, 개인 안전 및 지원 서비스에 대한 정보는 물론, 주차 및 교통 서비스에 대한 정보도 제공됩니다.
UM-Flint 연락처: 공공 안전학과, 긴급 상황: 911 – 경찰, 소방, 의료, 비상이 아닌 경우: -810-762-3333
성폭행 및 성적 비행
University of Michigan-Flint는 성적 비행을 예방하고 피해를 입은 사람들을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 성폭행, 희롱, 차별 및 모든 형태의 성적 비행은 University of Michigan 또는 University of Michigan-Flint에서 설 자리가 없습니다.
The 평등, 시민권 및 제9장 사무소 학생, 교수, 직원 또는 제3자를 대상으로 불만이 접수될 때 대학을 대신하여 차별, 차별적 괴롭힘 및 성적 부정행위와 관련된 문제를 처리하고 조사합니다.
UM-Flint 연락처: 평등, 시민권 및 제9장 사무소, 810-237-6517, [이메일 보호]
UM-Flint의 차별, 차별적 괴롭힘 및 성적 부정행위 신고 양식 온라인보고 양식.
긴급 상황인 경우, 즉시 911에 전화하세요.
UM-Flint 연락처: 공공 안전학과, 긴급 상황: 911 – 경찰, 소방, 의료, 비상이 아닌 경우: 810-762-3333
교육
학습 및 교육을 위한 톰슨 센터
Thompson Center for Learning & Teaching은 캠퍼스 전체와 모든 양식에 걸쳐 교육의 우수성을 인정하고 발전시킵니다. 이 센터는 교수진이 현재 교육 관행에 대한 지식을 심화하고, 능동적 학습을 촉진하는 새로운 방법을 탐구하고, 새로운 기술을 교육에 통합하도록 돕습니다.
문의는 이쪽을 이용해주세요 TCLT 문의 양식.
UM-Flint 연락처: 학습 및 교육을 위한 톰슨 센터, 810-237-6508
학생 교육 기록
학생과 직접 관련된 정보를 포함하고 University of Michigan 또는 대학을 대신하여 행동하는 사람이 관리하는 기록. Family Educational Rights and Privacy Act는 학생 교육 기록의 공개 및 접근을 규제합니다. 학생에 대한 디렉토리 정보 FERPA에 의해 규제되지 않으며 학생의 허가 없이 대학에서 공개될 수 있습니다. 학생 비공개를 요청할 수 있습니다 UM 등록 사무실에서.
대학 인적 자원
UM-Flint 연락처: University Human Resources, 810-762-3150, [이메일 보호]
교육 자료
대학 인적자원 전문가 개발
UM-Flint 연락처: 대학 인적자원 전문가 개발, 810-762-3150, [이메일 보호]
조직 학습 부서
조직 학습 자기 평가 도구, 강사가 진행하는 학습 기회, 온라인 또는 실무 학습 기회, 멘토링 및 코칭 리소스 등 여러분에게 도구와 리소스를 제공하기 위해 여기 있습니다.
인적자원 튜토리얼
내 LINC
내 LINC — 미시간 대학의 웹 기반 학습 및 정보 센터 — 는 운영 사용자, 규정 준수 요구 사항 및 전문적 개발을 지원하기 위해 다양한 학습 활동을 제공합니다.
학습 및 전문 개발
전단지에 포함된 링크에 대해 더 알아보기 전문 개발 과정UM 인사부를 통해 제공되는 컨퍼런스 및 특별 이벤트.
연구 준수 교육 및 리소스
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