Penciptaan Pejabat Ekuiti, Hak Sivil & Tajuk IX
Universiti Michigan mengumumkan semakan menyeluruh terhadap pendekatannya untuk menangani salah laku seksual, termasuk mewujudkan pejabat baharu dengan sumber baharu yang penting untuk sokongan, pendidikan dan pencegahan, serta berkongsi butiran baharu tentang proses yang akan merangkumi pembangunan komuniti kongsi. nilai. Unit pelbagai disiplin baharu – Pejabat Ekuiti, Hak Sivil & Tajuk IX – akan menempatkan banyak fungsi kritikal di sekitar kerja ekuiti dan hak sivil, termasuk Tajuk IX, Akta Orang Kurang Upaya Amerika dan bentuk diskriminasi lain. Ini akan menggantikan dan menggantikan Pejabat Ekuiti Institusi universiti. Baca lebih lanjut dalam Rekod Universiti.
Universiti Michigan-Flint komited untuk mencipta dan mengekalkan persekitaran kerja dan pembelajaran yang merangkumi perbezaan individu. Kepelbagaian adalah asas kepada misi kami; kita meraikan, mengiktiraf dan menghargainya.
Pejabat Ekuiti, Hak Sivil & Tajuk IX komited untuk memastikan semua kakitangan, fakulti dan pelajar mempunyai akses dan peluang yang sama, dan menerima sokongan yang diperlukan untuk berjaya tanpa mengira bangsa, warna kulit, asal negara, umur, status perkahwinan, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, ekspresi jantina, ketidakupayaan, agama, ketinggian, berat badan atau status veteran. Selain itu, kami komited kepada prinsip peluang sama rata dalam semua pekerjaan, program pendidikan dan penyelidikan, aktiviti dan acara.
ECRT Menyediakan:
- Maklumat, perundingan, latihan dan sumber kepada komuniti kampus berkenaan dengan kepelbagaian, gangguan dan pencegahan diskriminasi, peluang sama rata dan masalah hilang upaya.
- Perundingan individu dengan pengurus komuniti kampus, penyelia, kakitangan, fakulti, pelajar dan pentadbir.
- Siasatan neutral untuk semua aduan gangguan dan diskriminasi.
- Sokongan untuk usaha pematuhan kampus dalam bidang peluang yang sama, pencegahan gangguan dan diskriminasi, dan pematuhan kepada semua undang-undang hak sivil Negeri dan Persekutuan yang berkenaan.
Perkhidmatan Tambahan:
- Mentafsir, berkomunikasi dan menggunakan dasar dan prosedur universiti
- Menyelesaikan cabaran tempat kerja, dan membangunkan matlamat dan objektif yang sesuai
- Membangunkan strategi untuk mewujudkan pasukan berprestasi tinggi
- Mengenal pasti inisiatif latihan
- Menangani banyak keperluan tempat kerja lain, termasuk dakwaan gangguan di tempat kerja atau layanan tidak adil.
Tajuk IX
Tajuk IX Akta Pindaan Pendidikan 1972 ialah undang-undang persekutuan yang menyatakan: “Tiada seorang pun di Amerika Syarikat boleh, atas dasar jantina, dikecualikan daripada penyertaan dalam, dinafikan faedah, atau tertakluk kepada diskriminasi di bawah mana-mana program pendidikan atau aktiviti yang menerima bantuan kewangan Persekutuan.
Tajuk IX melarang diskriminasi berdasarkan jantina dalam program dan aktiviti pendidikan di sekolah yang dibiayai oleh persekutuan. Tajuk IX melindungi semua pelajar, pekerja dan orang lain daripada semua bentuk diskriminasi seks.
Penyelaras Tajuk IX bertanggungjawab untuk tugas dan aktiviti berikut:
- Memastikan UM-Flint mematuhi Tajuk IX dan undang-undang lain yang berkaitan.
- Mewujudkan dan menggunakan dasar dan prosedur universiti yang berkaitan dengan Tajuk IX.
- Menyelaras pelaksanaan dan pentadbiran prosedur dan penyiasatan aduan.
- Bekerja untuk mewujudkan persekitaran pembelajaran dan kampus kerja yang selamat.
Dasar Tanpa Diskriminasi
Universiti Michigan, sebagai majikan yang mempunyai peluang yang sama, mematuhi semua undang-undang persekutuan dan negeri yang berkenaan mengenai tanpa diskriminasi. Universiti Michigan komited kepada dasar peluang yang sama untuk semua orang dan tidak mendiskriminasi berdasarkan bangsa, warna kulit, asal negara, umur, status perkahwinan, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, ekspresi jantina, ketidakupayaan, agama, ketinggian, berat badan atau status veteran dalam pekerjaan, program dan aktiviti pendidikan, dan kemasukan. Pertanyaan atau aduan boleh dialamatkan kepada Pengarah Kanan untuk Ekuiti Institusi dan Tajuk IX/Seksyen 504/ADA Penyelaras, Pejabat Ekuiti Institusi, Bangunan Perkhidmatan Pentadbiran 2072, Ann Arbor, Michigan 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734-647-1388-XNUMX Pertanyaan atau aduan Universiti Michigan-Flint boleh dialamatkan kepada Pejabat Ekuiti, Hak Sivil dan Tajuk IX.