जडान बनाउनुहोस्

मिशिगन-फ्लिन्ट विश्वविद्यालयमा तपाईंको समयको अवधिमा क्यारियर अन्वेषण र व्यावसायिक विकासमा मद्दत गर्न तपाईंको नेटवर्क निर्माण गर्नु महत्त्वपूर्ण छ। नयाँ मानिसहरूलाई भेट्दा क्यारियर मार्गहरू, उद्योग प्रवृत्तिहरू, र मागमा सीपहरू बारे जानकारी प्राप्त गर्ने अवसरहरू प्रदान गर्दछ। नेटवर्किङले विद्यार्थीहरूलाई रोजगार बजारमा प्रतिस्पर्धात्मक किनारा र उनीहरूको क्यारियरमा दीर्घकालीन सफलता दिन्छ। 

धेरैजसो विद्यार्थीहरू यो महसुस नगरी सबै समय नेटवर्किङमा संलग्न हुन्छन्। नेटवर्किङ निम्न रूपहरूमा संरचित र असंरचित वातावरणमा स्थान लिन्छ:

  • संकाय र कर्मचारीहरु संग वा शैक्षिक / क्यारियर सल्लाहकारहरु संग बैठक
  • रोजगारदाताहरू उपस्थित हुँदा कार्यक्रमहरूमा भाग लिने, जस्तै क्यारियर मेलाहरू, सम्मेलनहरू, वा कार्यशालाहरू
  • कक्षामा साथीहरूसँग संलग्न हुने वा विद्यार्थी संगठन कार्यक्रमहरूमा भाग लिने
  • सामाजिक सञ्जाल वेबसाइटहरूमा सन्देशहरू पोस्ट गर्दै
  • सामुदायिक सेवा कार्यक्रमको लागि स्वयंसेवक 

विद्यार्थी क्यारियर एडभान्समेन्ट र सफलताको कार्यालयले तपाईंलाई जडानहरू बनाउन मद्दत गर्न सक्ने केही तरिकाहरू तल दिइएका छन्: 

  • जानकारीमूलक अन्तर्वार्ता सञ्चालन गर्ने 
  • कामको छायामा भाग लिनुहोस् 
  • क्यारियर मेलाहरूमा भाग लिनुहोस् 
  • पूर्व विद्यार्थीहरूसँग संलग्न हुनुहोस् 
  • हाम्रो LinkedIn समूहमा सामेल हुनुहोस्

जानकारीमूलक अन्तर्वार्ताहरू सञ्चालन गर्नुहोस्

जानकारीमूलक अन्तर्वार्ता भनेको तपाइँ र तपाइँलाई रुचि भएको कुनै विशेष क्षेत्र वा उद्योग मा एक पेशेवर बीचको कुराकानी हो। यो तपाइँको लागि उद्योग, कम्पनी, जागिर, वा करियर मार्ग को बारे मा जानकारी र अन्तर्दृष्टि प्राप्त गर्ने अवसर हो जुन तपाइँ अन्वेषण गर्दै हुनुहुन्छ। जानकारीमूलक अन्तर्वार्ताको क्रममा, तपाईंले व्यक्तिको शिक्षा र प्रशिक्षण, क्यारियर मार्ग, आवश्यक सीपहरू, र उद्योगको भविष्यको दृष्टिकोणको बारेमा प्रश्नहरू सोध्न सक्नुहुन्छ। यो क्षेत्र वा उद्योग बारे थप जान्न, आफ्नो क्यारियर लक्ष्यहरू स्पष्ट गर्न, र पेशेवरहरूसँग बहुमूल्य जडानहरू बनाउनको लागि उत्कृष्ट तरिका हो।

जानकारीमूलक अन्तर्वार्ताको क्रममा, भविष्यका अवसरहरू राम्रोसँग बुझ्नको लागि सान्दर्भिक प्रश्नहरू सोध्नु आवश्यक छ। यहाँ केहि प्रश्नहरू छन् जुन तपाइँ एक जानकारी साक्षात्कारको समयमा सोध्न सक्नुहुन्छ:

  • यो क्षेत्र वा करियरको बाटो पछ्याउन तपाईंलाई कुन कुराले प्रेरित गर्‍यो?
  • यस क्षेत्रमा सफलताको लागि कस्ता सीप र योग्यताहरू आवश्यक छन्?
  • तपाईको कामको प्राथमिक जिम्मेवारी के हो?
  • तपाईंले आफ्नो काममा कस्ता चुनौतीहरूको सामना गर्नुहुन्छ र तिनीहरूलाई कसरी पार गर्नुहुन्छ?
  • आगामी वर्षहरूमा यो उद्योगको विकास कसरी हुने देख्नुहुन्छ ?
  • यस क्षेत्रमा करियर बनाउन चाहने व्यक्तिलाई के सल्लाह दिनुहुन्छ?
  • तपाईंले सिफारिस गर्नुभएको कुनै विशेष पाठ्यक्रम, प्रमाणपत्र वा प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू छन्?
  • के तपाइँ कम्पनीको संस्कृति र समग्र कार्य वातावरणको बारेमा बोल्न सक्नुहुन्छ?
  • आफ्नो काम र व्यक्तिगत जीवनलाई कसरी सन्तुलनमा राख्नुहुन्छ ?
  • तपाई के सोच्नुहुन्छ कि यो क्षेत्रमा सफल पेशेवरहरूलाई अरू भन्दा फरक सेट गर्दछ?

यहाँ छ कि तपाइँ सामान्यतया एक जानकारी साक्षात्कार मा पाउन को लागी आशा गर्न सक्नुहुन्छ:

  1. कुराकानी: सूचनात्मक अन्तर्वार्ताहरू सामान्यतया कुराकानीको ढाँचामा सञ्चालन गरिन्छ। औपचारिक जागिर अन्तर्वार्ताको तुलनामा तिनीहरू अधिक आराम र अनौपचारिक छन्।
  2. जानकारी संकलन: तपाईलाई रुचि भएको क्षेत्र वा कम्पनीमा अनुभव वा विशेषज्ञता भएको अन्तर्वार्ता लिने व्यक्तिले उद्योग वा पेशासँग सम्बन्धित जानकारी, अन्तरदृष्टि र अनुभवहरू साझा गर्दछ। तिनीहरूले बहुमूल्य ज्ञान र परिप्रेक्ष्यहरू प्रदान गर्दछ जसले तपाईंलाई तपाईंको क्यारियर मार्गको बारेमा सूचित निर्णयहरू गर्न मद्दत गर्दछ।
  3. प्रश्न र उत्तर: साक्षात्कारकर्ताको रूपमा, तपाइँसँग तपाइँको रुचि र लक्ष्यहरूमा आधारित प्रश्नहरू सोध्ने र विशेष जानकारी खोज्ने अवसर छ। कामको जिम्मेवारी, आवश्यक सीप, करियरको प्रगति, कार्य वातावरण, चुनौतीहरू र अवसरहरू जस्ता उद्योगका विभिन्न पक्षहरूमा अन्तर्वार्ता लिने अनुभवहरूबाट सिक्ने र अन्तर्दृष्टि प्राप्त गर्नमा केन्द्रित छ। 
  4. नेटवर्किंग: सूचनात्मक अन्तर्वार्ताहरू तपाइँको व्यावसायिक नेटवर्क विस्तार गर्न को लागी एक राम्रो तरिका हो। जबकि प्राथमिक उद्देश्य जानकारी सङ्कलन गर्नु हो, यी वार्तालापहरूले तपाइँलाई तपाइँको इच्छित क्षेत्रमा पेशेवरहरूसँग जडान स्थापित गर्न मद्दत गर्न सक्छ। सम्बन्ध निर्माण र उद्योग विशेषज्ञहरु संग सम्पर्क कायम राख्ने भविष्यका अवसरहरु को लागी बहुमूल्य हुन सक्छ।
  5. सल्लाह र निर्देशन: साक्षात्कारकर्ताले क्यारियर विकास, सीप-निर्माण, शैक्षिक आवश्यकताहरू, र अन्य सान्दर्भिक पक्षहरूमा सल्लाह दिन सक्छ। तिनीहरूले उद्योग नेभिगेट गर्न अन्तर्दृष्टि प्रदान गर्न सक्छन्, थप सिक्नको लागि स्रोतहरू साझेदारी गर्न सक्छन्, वा अन्य पेशेवरहरूसँग जडान गर्न सुझाव दिन्छन्।
  6. व्यावसायिक शिष्टाचार: यद्यपि सूचनात्मक अन्तर्वार्ताहरू अधिक अनौपचारिक छन्, यो एक व्यावसायिक आचरण कायम राख्न महत्त्वपूर्ण छ। साक्षात्कारकर्ताको समयको लागि आदर देखाउनुहोस्, सक्रिय रूपमा सुन्नुहोस्, र उनीहरूको अन्तर्दृष्टिको लागि कृतज्ञता व्यक्त गर्नुहोस्। थप रूपमा, उनीहरूको समय र मार्गदर्शनको लागि तपाईंको प्रशंसा व्यक्त गर्नको लागि धन्यवाद-टिप्पणी वा इमेलको साथ पछ्याउन यो राम्रो अभ्यास हो।

याद गर्नुहोस्, सूचनात्मक अन्तर्वार्ताहरू सीधै जागिरको लागि सोध्ने उद्देश्यले होइन तर ज्ञान र मार्गदर्शन प्राप्त गर्न र तपाईंको इच्छित क्षेत्रमा जडानहरू बनाउनको लागि हो।

जागिर छायामा भाग लिनुहोस्

कामको छायाकरण भनेको कुनै व्यक्ति, सामान्यतया विद्यार्थी वा कुनै विशेष क्षेत्र वा पेशामा नयाँ व्यक्तिले आफ्नो नियमित कार्यदिवसमा व्यावसायिक वा अनुभवी कामदारलाई अवलोकन र पालना गर्नु हो। यो प्रयोगात्मक शिक्षाको एक रूप हो जसले व्यक्तिलाई कुनै खास काम वा उद्योगको दैनिक जिम्मेवारी, कार्यहरू र समग्र कार्य वातावरणमा अन्तरदृष्टि प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ।

कामको छायाँ अनुभवको क्रममा, अवलोकन गर्ने व्यक्ति, प्रायः "छाया" भनेर चिनिन्छ, अनुभवी पेशेवरसँग उनीहरूको कार्यदिवसभरि उनीहरूको कार्यहरू, अन्तरक्रियाहरू, र निर्णय प्रक्रियाहरू अवलोकन गर्दै। छायाले सामान्यतया सक्रिय रूपमा काममा भाग लिँदैन तर अनुभवी व्यक्तिबाट अवलोकन र सिक्नेमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ।

जागिर छायाको उद्देश्य छायालाई उनीहरूले रुचि राखेको काम वा करियरको प्रत्यक्ष बुझाइ प्रदान गर्नु हो। यसले उनीहरूलाई सैद्धान्तिक ज्ञान र सीपहरूले कार्यस्थल भित्र व्यावहारिक अनुप्रयोगहरूमा कसरी अनुवाद गर्छ भनेर हेर्न अनुमति दिन्छ। जागिर छायाले व्यक्तिहरूलाई सूचित क्यारियर निर्णयहरू गर्न, उद्योग-विशिष्ट अन्तरदृष्टि प्राप्त गर्न, विशेष कामको अपेक्षा र आवश्यकताहरू बुझ्न, र उनीहरूको रुचिको क्षेत्रमा पेशेवरहरूसँग जडान स्थापित गर्न मद्दत गर्न सक्छ।

छाया र पेशेवर बीचको व्यवस्थामा निर्भर गर्दै, काम छाया अनुभवहरू लम्बाइमा भिन्न हुन सक्छन्, केहि घण्टा देखि धेरै दिन वा हप्ता सम्म। यो प्रायः भुक्तान नगरिएको वा स्वैच्छिक व्यवस्था हो, यद्यपि केही संस्थाहरूले संरचित कार्यक्रम र क्षतिपूर्तिको साथ औपचारिक काम छायाँ कार्यक्रमहरू वा इन्टर्नशिपहरू प्रस्ताव गर्न सक्छन्।

समग्रमा, जागिर छायाले व्यक्तिहरूलाई विभिन्न क्यारियर मार्गहरू अन्वेषण गर्न, वास्तविक-विश्व काम सेटिङहरूमा एक्सपोजर प्राप्त गर्न, र तिनीहरूको भविष्यको क्यारियर छनौटहरूको बारेमा सूचित निर्णयहरू गर्न बहुमूल्य अवसर प्रदान गर्दछ।

  1. तपाईलाई रुचि भएको करियर वा उद्योग पहिचान गर्नुहोस्।
  2. त्यस उद्योगमा अनुसन्धान कम्पनीहरू र एक वा धेरै पहिचान गर्नुहोस् जुन तपाईं काम गर्न चाहानुहुन्छ छायाँ।
  3. कम्पनीको मानव संसाधन विभाग वा व्यक्तिलाई तपाइँ छाया गर्न चाहानुहुन्छ, र जागिर छायामा तपाइँको रुचि व्याख्या गर्नुहोस्।
  4. आफ्नो काम छाया अनुभव को लागी एक मिति र समय सेट गर्नुहोस्।
  5. कम्पनी र कामलाई अझ राम्ररी बुझ्नको लागि तपाईंको जागिर छाया अनुभवको बेला सोध्नका लागि प्रश्नहरू तयार गर्नुहोस्।

अवसरको लागि उपयुक्त लुगा लगाउन सम्झनुहोस्, समयमै आइपुग्नुहोस्, र कम्पनीको नियम र नियमहरूको सम्मान गर्नुहोस्। आफ्नो काम छाया अनुभव संग शुभकामना!

प्रश्नहरू सोधेर आफ्नो कामको छायाको अधिकतम फाइदा लिनुहोस्

लिंक्डइनमा सम्मिलित हुनुहोस् 

LinkedIn यो संसारको सबैभन्दा ठूलो व्यावसायिक सामाजिक मिडिया प्लेटफर्म हो, तपाईलाई आफ्नो बारेमा जानकारी साझा गर्न र अन्य व्यक्ति, कम्पनीहरू र विद्यालयहरूको बारेमा जान्न मद्दत गर्न डिजाइन गरिएको हो। 

विद्यार्थीहरूको लागि LinkedIn स्रोतहरू
UM-Flint पूर्व छात्रहरूसँग तिनीहरूको करियर मार्ग र अनुभवहरू बारे थप जान्नको लागि जडान गर्नुहोस्। विद्यार्थी क्यारियर उन्नति को कार्यालय एक बढ्दो LinkedIn समूह छ जुन विद्यार्थीहरू अन्य पूर्व छात्रहरूसँग जडान गर्न सामेल हुन सक्छन्। थप रूपमा, तपाईले धेरै घटनाहरू र पूर्व छात्रहरूसँग गतिविधिहरूको बारेमा जान्न सक्नुहुन्छ जुन तपाईले भाग लिन सक्नुहुन्छ। यदि तपाइँ स्थानान्तरण गर्ने योजना बनाउँदै हुनुहुन्छ वा कुनै विशेष क्षेत्रमा इन्टर्नशिप खोज्दै हुनुहुन्छ भने, लिङ्क्डइनमा कम्पनीहरू, इन्टर्नशिपहरू, र रोजगारीका अवसरहरू खोज्नु उपयोगी स्रोत हो।