इक्विटी, नागरिक अधिकार र शीर्षक IX कार्यालयको सिर्जना
युनिभर्सिटी अफ मिशिगनले यौन दुर्व्यवहारलाई सम्बोधन गर्नको लागि आफ्नो दृष्टिकोणमा व्यापक संशोधनहरू घोषणा गर्यो, समर्थन, शिक्षा र रोकथामका लागि महत्त्वपूर्ण नयाँ स्रोतहरू सहित नयाँ कार्यालयको निर्माण सहित, साथै साझा समुदायको विकास समावेश गर्ने प्रक्रियामा नयाँ विवरणहरू साझा गर्ने। मानहरू। नयाँ बहुविषय इकाई - इक्विटी, नागरिक अधिकार र शीर्षक IX कार्यालय - ले शीर्षक IX, अमेरिकी असक्षमता ऐन, र भेदभावका अन्य रूपहरू सहित इक्विटी र नागरिक अधिकार कार्यको वरिपरि धेरै महत्वपूर्ण कार्यहरू राख्नेछ। यसले संस्थागत इक्विटीको लागि विश्वविद्यालयको कार्यालयलाई प्रतिस्थापन र समावेश गर्नेछ। मा थप पढ्नुहोस् विश्वविद्यालय रेकर्ड.
Michigan-Flint विश्वविद्यालयले व्यक्तिगत भिन्नताहरूलाई अँगाल्ने काम गर्ने र सिक्ने वातावरण सिर्जना गर्न र कायम राख्न प्रतिबद्ध छ। विविधता हाम्रो मिशनको लागि आधारभूत छ। हामी विविधतालाई मनाउँछौं, मान्यता दिन्छौं र मूल्य दिन्छौं।
इक्विटी, नागरिक अधिकार र शीर्षक IX (ECRT) कार्यालय सुनिश्चित गर्न को लागी प्रतिबद्ध छ कि सबै स्टाफ, संकाय र विद्यार्थीहरुको समान पहुँच र अवसरहरु छन्, र सफलता प्राप्त गर्न को लागी आवश्यक परे जात, रंग, राष्ट्रिय मूल, उमेर, वैवाहिक स्थिति , लिंग, यौन अभिविन्यास, लि identity्ग पहिचान, लि gender्ग अभिव्यक्ति, असक्षमता, धर्म, उचाई, तौल वा अनुभवी स्थिति। यसबाहेक, हामी सबै रोजगार, शैक्षिक र अनुसन्धान कार्यक्रम, गतिविधिहरु र घटनाहरु मा समान अवसर को सिद्धान्तहरु, साथै सकारात्मक खेती को उपयोग को लागी खेती गर्न को लागी र एक समान वातावरण लाई बढावा दिने वातावरण कायम राख्न प्रतिबद्ध छौं।
ECRT प्रदान गर्दछ:
- विविधता, उत्पीडन र भेदभाव रोकथाम, सकारात्मक कार्य, समान अवसर र अपाङ्गता मामिलाहरूको सम्बन्धमा क्याम्पस समुदायलाई जानकारी, परामर्श, प्रशिक्षण र स्रोतहरू;
- क्याम्पस सामुदायिक प्रबन्धकहरू, पर्यवेक्षकहरू, कर्मचारीहरू, संकायहरू, विद्यार्थीहरू, र प्रशासकहरूसँग व्यक्तिगत परामर्श;
- उत्पीडन र भेदभावका सबै उजुरीहरूको लागि तटस्थ अनुसन्धान;
- समान अवसर, सकारात्मक कारबाही, उत्पीडन र भेदभाव रोकथाम, र सबै लागू राज्य र संघीय नागरिक अधिकार कानूनहरूको अनुपालनको क्षेत्रमा क्याम्पसको अनुपालन प्रयासहरूको लागि समर्थन।
अतिरिक्त सेवाहरु:
- विश्वविद्यालयको नीति र प्रक्रियाहरूको व्याख्या, सञ्चार र लागू गर्ने
- कार्यस्थलका चुनौतीहरू समाधान गर्दै, र उपयुक्त लक्ष्य र उद्देश्यहरू विकास गर्दै
- उच्च प्रदर्शन गर्ने टोलीहरू सिर्जना गर्न रणनीतिहरू विकास गर्दै
- प्रशिक्षण पहलहरू पहिचान गर्दै
- कार्यस्थल उत्पीडनको आरोप, वा अनुचित व्यवहार सहित अन्य धेरै कार्यस्थल आवश्यकताहरू सम्बोधन गर्दै।
शीर्षक IX
1972 को शिक्षा संशोधन ऐनको शीर्षक IX एक संघीय कानून हो जसले यसो भन्छ: "संयुक्त राज्य अमेरिकामा कुनै पनि व्यक्तिलाई, लिङ्गको आधारमा, सहभागी हुनबाट वञ्चित गरिने छैन, कुनै पनि अन्तर्गतका फाइदाहरूबाट वञ्चित गरिने छैन, वा भेदभावको अधीनमा हुनेछैन। संघीय आर्थिक सहायता प्राप्त गर्ने शिक्षा कार्यक्रम वा गतिविधि।
शिर्षक IX ले संघीय अनुदान प्राप्त विद्यालयहरूमा शिक्षा कार्यक्रमहरू र गतिविधिहरूमा लिङ्गमा आधारित भेदभावलाई निषेध गर्दछ। शीर्षक IX ले सबै विद्यार्थी, कर्मचारी र अन्य व्यक्तिहरूलाई सबै प्रकारका यौन भेदभावबाट जोगाउँछ।
शीर्षक IX संयोजक निम्न कर्तव्य र गतिविधिहरूको लागि जिम्मेवार छ:
- UM-Flint ले Title IX र अन्य सम्बन्धित कानुनहरूको पालना गरेको सुनिश्चित गर्दै।
- शीर्षक IX सँग सम्बन्धित विश्वविद्यालय नीति र प्रक्रियाहरूको सिर्जना र आवेदन।
- उजुरी प्रक्रिया र अनुसन्धानको कार्यान्वयन र प्रशासनको समन्वय।
- सुरक्षित सिकाइ र काम गर्ने क्याम्पस वातावरण सिर्जना गर्न काम गर्दै।
गैर-भेदभाव नीति
मिशिगन विश्वविद्यालय, समान अवसर/सकारात्मक कार्य नियोक्ताको रूपमा, गैर-भेदभाव र सकारात्मक कारबाही सम्बन्धी सबै लागू संघीय र राज्य कानूनहरूको पालना गर्दछ। मिशिगन विश्वविद्यालय सबै व्यक्तिहरूको लागि समान अवसरको नीतिमा प्रतिबद्ध छ र जाति, रंग, राष्ट्रिय मूल, उमेर, वैवाहिक स्थिति, लिङ्ग, यौन झुकाव, लैङ्गिक पहिचान, लैङ्गिक अभिव्यक्ति, असक्षमता, धर्मको आधारमा भेदभाव गर्दैन। रोजगारी, शैक्षिक कार्यक्रमहरू र गतिविधिहरू, र भर्नाहरूमा उचाइ, तौल वा अनुभवी स्थिति। सोधपुछ वा गुनासोहरू संस्थागत इक्विटी र शीर्षक IX/सेक्शन 504/ADA समन्वयक, संस्थागत इक्विटीको कार्यालय, 2072 प्रशासनिक सेवा भवन, एन आर्बर, मिशिगन 48109-1432, 734-TT763, 0235-T734, 647-T1388 को लागि वरिष्ठ निर्देशकलाई सम्बोधन गर्न सकिन्छ। ६४७-१३८८। Michigan-Flint विश्वविद्यालयको सोधपुछ वा गुनासोहरू इक्विटी, नागरिक अधिकार र शीर्षक IX (ECRT) कार्यालयमा सम्बोधन गर्न सकिन्छ।