Entrevistando

Preparação de entrevista 

Bem, você teve a chance de uma entrevista para um emprego, parabéns! Sua inscrição, carta de apresentação e currículo ganharam o interesse da organização, e eles acreditam que você pode realizar o trabalho. Uma entrevista é uma oportunidade para uma organização aprender mais sobre você, principalmente em relação à sua educação/treinamento, experiência, habilidades e interesse no cargo. Lembre-se que a entrevista é uma via de mão dupla. Esta é sua oportunidade de ver se a empresa está alinhada com seus objetivos, valores e interesses. 

Revise as informações e recursos para ajudá-lo a se preparar para sua entrevista, desde perguntas frequentes até estratégias para o sucesso.

Se precisar de ajuda adicional para se preparar para uma entrevista, clique em Contatos marcar um horário com um consultor de carreira para uma entrevista simulada. 

Etapas da entrevista: 

  1. O contato – A maioria das entrevistas começa com um telefonema ou e-mail para marcar uma reunião. Quando você está no processo de procura de emprego, é importante se comunicar profissionalmente ao ser contatado por um empregador.
    1. Telefonemas: responda ao profissional um “Olá, aqui é _ _”, inicie uma conversa e encerre a conversa com “Obrigado por me convidar para uma entrevista; Estou ansioso para reunião com você."
    2. Você deve adquirir as respostas para as seguintes perguntas durante o telefonema.
      1. Qual é a data, hora e local da entrevista?
      2. Com quem vou me encontrar durante a entrevista?
      3. Há algum item que eu precise trazer ou apresentar nesta entrevista?
      4. Quem é o contato do comitê de entrevistas? (essa pessoa é quem os candidatos podem contatar antes da entrevista para perguntas adicionais ou emergências)
  2. 1st Entrevista – Esta é uma reunião entre o candidato a emprego e o entrevistador ou o comitê de entrevistas. Esta reunião é para avaliar a capacidade do candidato para realizar o trabalho. Neste momento, podem ser feitas perguntas relacionadas à sua experiência, qualificações e habilidades. As entrevistas podem ser realizadas por telefone, pessoalmente e virtualmente. Neste nível de sua carreira, esteja preparado para participar de duas ou três sessões de entrevistas antes que uma decisão final de contratação seja tomada. 
  3. 2nd Entrevista – Você passou no 1st entrevista. Esta reunião discutirá suas habilidades para desempenhar a função com mais profundidade. Esta reunião permite que você se encontre com diferentes chefes de departamento e instalações turísticas. 
  4. 3rd Entrevista – Esta entrevista é para tomar a decisão final. O candidato obterá mais conhecimento sobre a empresa e as operações, permitindo que o candidato comunique ideias e conheça colegas de trabalho. 
  5. A Decisão – Etapa final do processo de entrevista. A empresa quer contratar o candidato e oferece um emprego condicionado a verificações de antecedentes e referências. 

Para obter mais informações sobre sites para aprimorar suas habilidades de entrevista, visite nossa intranet página de recursos. 

Tipo de entrevistas: 

  • Telefone – Esta conferência telefônica de 30 a 45 minutos é usada para selecionar candidatos. 
  • Pessoalmente – Uma reunião com o candidato e o entrevistador ou com o comitê de entrevista para discutir suas credenciais e interesse no cargo. 
  • Virtual – este tipo de entrevista não é presencial; o formato é o mesmo e usa software de videoconferência. 

Dicas de preparação para entrevistas 

  • Sorria ao se comunicar
  • Responda a chamadas ou mensagens de texto dentro de 24 horas 
  • Verifique se há ruído de fundo no ambiente antes de atender ligações dos empregadores
  • Ao se comunicar por e-mail, verifique seu e-mail antes de enviar 
  • Conheça o seu horário de disponibilidade 
  • Dê a si mesmo um mínimo de 3 dias para se preparar para a entrevista. 
  • Empresa de pesquisa e comitê de entrevista 
  • Pratique seu pitch de elevador
  • Pense em cenários para ajudá-lo a responder a perguntas sobre estilo de comportamento
  • Prepare sua pergunta de entrevista para perguntar aos entrevistadores 
  • Prepare seu traje de entrevista
  • Identifique possíveis referências

Dicas de entrevista: 

  • Cumprimente todos os presentes na entrevista 
  • Apresente-se 
  • Sorria, seja educado e tente relaxar 
  • Forneça uma cópia atualizada do seu currículo 
  • Ouça as perguntas com atenção 
  • Responda a todas as perguntas de forma clara e concisa
  • Apareça 15 minutos antes

Dicas para entrevistas em videoconferência: 

  • Baixe o software de videoconferência com antecedência 
  • Pratique usando o software 
  • Defina a câmera para o nível dos olhos
  • Verifique seu histórico; o que o fundo diz sobre você
  • Enfrente a fonte de luz natural na câmera