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Faça a conexão

Construir sua rede para ajudar na exploração de carreira e desenvolvimento profissional é importante durante seu tempo na Universidade de Michigan-Flint. Conhecer novas pessoas oferece oportunidades para adquirir informações sobre planos de carreira, tendências do setor e habilidades em demanda. Networking dá aos alunos uma vantagem competitiva no mercado de trabalho e sucesso a longo prazo em suas carreiras. 

A maioria dos alunos se envolve em networking o tempo todo sem perceber. A rede ocorre em ambientes estruturados e não estruturados nas seguintes formas:

  • Reunião com professores e funcionários ou com consultores acadêmicos/de carreira
  • Participar de eventos quando os empregadores estiverem presentes, como feiras de carreira, conferências ou workshops
  • Envolver-se com colegas em sala de aula ou participar de eventos da organização estudantil
  • Postar mensagens em sites de mídia social
  • Voluntariado para um evento de serviço comunitário 

Abaixo estão algumas maneiras pelas quais o Office of Student Career Advancement & Success pode ajudá-lo a fazer as conexões: 

Realizar entrevistas informativas

Uma entrevista informativa é uma conversa entre você e um profissional em um determinado campo ou setor no qual você está interessado. É uma oportunidade para você obter informações e insights sobre o setor, empresa, trabalho ou carreira que está explorando. Durante uma entrevista informativa, você pode fazer perguntas sobre a educação e o treinamento da pessoa, sua carreira, as habilidades necessárias e as perspectivas futuras do setor. É uma excelente maneira de aprender mais sobre um campo ou setor, esclarecer seus objetivos de carreira e fazer conexões valiosas com profissionais.

Durante uma entrevista informativa, fazer perguntas relevantes é essencial para entender melhor as oportunidades futuras. Aqui estão algumas perguntas que você pode fazer durante uma entrevista informativa:

  • O que te inspirou a seguir esse campo ou carreira?
  • Que habilidades e competências são essenciais para o sucesso neste campo?
  • Quais são as principais responsabilidades do seu trabalho?
  • Que desafios você enfrenta em seu trabalho e como você os supera?
  • Como você vê a evolução desse setor nos próximos anos?
  • Que conselho você daria para quem quer seguir carreira nessa área?
  • Existem cursos, certificações ou programas de treinamento específicos que você recomenda?
  • Você pode falar sobre a cultura da empresa e o ambiente geral de trabalho?
  • Como concilia o trabalho e a vida pessoal?
  • O que você acha que diferencia os profissionais de sucesso nessa área dos demais?

Aqui está o que você normalmente pode esperar encontrar em uma entrevista informativa:

  1. Conversa: Entrevistas informativas são normalmente conduzidas em um formato de conversação. Eles são mais descontraídos e informais em comparação com entrevistas de emprego formais.
  2. Obtendo informações: O entrevistado, que geralmente tem experiência ou especialização na área ou empresa em que você está interessado, compartilha informações, percepções e experiências relacionadas ao setor ou profissão. Eles fornecem conhecimentos e perspectivas valiosos para ajudá-lo a tomar decisões informadas sobre sua carreira.
  3. Perguntas e respostas: Como entrevistador, você tem a oportunidade de fazer perguntas e buscar informações específicas com base em seus interesses e objetivos. O foco é aprender com as experiências do entrevistado e obter insights sobre vários aspectos do setor, como responsabilidades de trabalho, habilidades necessárias, progressão na carreira, ambiente de trabalho, desafios e oportunidades. 
  4. Networking: Entrevistas informativas são uma ótima maneira de expandir sua rede profissional. Embora o objetivo principal seja coletar informações, essas conversas também podem ajudá-lo a estabelecer conexões com profissionais da área desejada. Construir relacionamentos e manter contato com especialistas do setor pode ser valioso para oportunidades futuras.
  5. Conselhos e orientações: O entrevistado pode aconselhar sobre desenvolvimento de carreira, desenvolvimento de habilidades, requisitos educacionais e outros aspectos relevantes. Eles podem oferecer insights sobre como navegar no setor, compartilhar recursos para aprendizado adicional ou sugerir outros profissionais para se conectar.
  6. Etiqueta profissional: Embora as entrevistas informativas sejam mais informais, é importante manter uma postura profissional. Mostre respeito pelo tempo do entrevistado, ouça ativamente e expresse gratidão por suas percepções. Além disso, é uma boa prática enviar uma nota de agradecimento ou e-mail para expressar sua gratidão pelo tempo e orientação.

Lembre-se, entrevistas informativas não se destinam a pedir um emprego diretamente, mas para obter conhecimento e orientação e fazer conexões em seu campo desejado.

Participe do Job Shadow

Job shadowing é quando um indivíduo, geralmente um estudante ou alguém novo em um determinado campo ou ocupação, observa e segue um profissional ou trabalhador experiente durante seu dia de trabalho regular. É uma forma de aprendizado experimental que permite ao indivíduo obter insights sobre um trabalho específico ou responsabilidades diárias da indústria, tarefas e ambiente de trabalho geral.

Durante uma experiência de job shadowing, a pessoa que observa, muitas vezes chamada de “sombra”, acompanha o profissional experiente ao longo de sua jornada de trabalho, observando suas ações, interações e processos de tomada de decisão. A sombra normalmente não participa ativamente do trabalho, mas se concentra em observar e aprender com o indivíduo experiente.

O objetivo do job shadowing é fornecer ao shadow uma compreensão em primeira mão do trabalho ou carreira em que está interessado. Isso permite que eles vejam como o conhecimento teórico e as habilidades se traduzem em aplicações práticas no local de trabalho. O job shadowing pode ajudar os indivíduos a tomar decisões de carreira informadas, obter insights específicos do setor, entender as expectativas e requisitos de um determinado trabalho e estabelecer conexões com profissionais em sua área de interesse.

As experiências de job shadowing podem variar em duração, variando de algumas horas a vários dias ou semanas, dependendo do acordo entre o shadow e o profissional. Muitas vezes, é um acordo não remunerado ou voluntário, embora algumas organizações possam oferecer programas formais de observação de empregos ou estágios com horários estruturados e remuneração.

No geral, o acompanhamento do trabalho oferece uma oportunidade valiosa para os indivíduos explorarem diferentes caminhos de carreira, obter exposição a ambientes de trabalho do mundo real e tomar decisões informadas sobre suas futuras escolhas de carreira.

Aqui estão alguns passos para você começar:

  1. Identifique a carreira ou setor em que você está interessado.
  2. Pesquise empresas nesse setor e identifique uma ou várias que você gostaria de trabalhar como sombra.
  3. Entre em contato com o departamento de RH da empresa ou com a pessoa que você gostaria de acompanhar e explique seu interesse em acompanhar o trabalho.
  4. Defina uma data e hora para sua experiência de acompanhamento de trabalho.
  5. Prepare perguntas para fazer durante sua experiência de acompanhamento de trabalho para entender melhor a empresa e o trabalho.

Lembre-se de vestir-se adequadamente para a ocasião, chegar no horário e respeitar as normas e regulamentos da empresa. Boa sorte com sua experiência de sombra de trabalho!

Aproveite ao máximo sua sombra de trabalho fazendo as perguntas

Cadastre-se no LinkedIn 

LinkedIn é a maior plataforma de mídia social profissional do mundo, projetada para ajudá-lo a compartilhar informações sobre você e aprender sobre outras pessoas, empresas e escolas. 

Recursos do LinkedIn para alunos
Conecte-se com ex-alunos da UM-Flint para saber mais sobre suas carreiras e experiências. O Gabinete de Avanço na Carreira Estudantil tem um grupo crescente no LinkedIn no qual os alunos podem entrar para se conectar com outros ex-alunos. Além disso, você pode aprender sobre muitos eventos e atividades com ex-alunos dos quais você pode participar. Se você está planejando se mudar ou está procurando um estágio em uma determinada região, pesquisar empresas, estágios e oportunidades de trabalho no LinkedIn é um recurso útil.