Emprego

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Emprego Fora do Campus

Treinamento Prático Curricular para Alunos F-1

O Treinamento Prático Curricular é uma forma de autorização de trabalho para alunos F-1 que lhes permite obter valiosa experiência de trabalho em sua área. O CPT deve estar relacionado ao currículo e especialização do aluno. Pode ser pago ou não. Em caso de dúvida, entre em contato [email protegido].

A CGE considera dois tipos de CPT: obrigatório e não obrigatório

• CPT obrigatório: O programa exige que todos os alunos tenham experiência prática de trabalho na área de estudo para receber o diploma. Um exemplo de CPT obrigatório é a experiência de ensino do aluno. Essa experiência é necessária para que os alunos se formem e recebam seu diploma de ensino e licença de ensino.
• CPT não obrigatório: Faz parte integrante do currículo do aluno e enquadra-se num curso com componente formal de formação prática. Um exemplo de CPT não obrigatório é a oportunidade de participar de um estágio durante o verão. Embora não seja obrigatório para a graduação, o estágio pode estar relacionado à principal área de estudo do aluno e permitir que ele pratique o que aprendeu em sala de aula em uma aplicação no mundo real.

Informações importantes sobre CPT

• Os alunos só são elegíveis para CPT após completarem dois períodos acadêmicos. (Por favor, consulte a CGE se o seu programa exigir a participação do CPT durante o primeiro ano do seu programa).
• O CPT está disponível apenas antes de concluir um programa de graduação, e o aluno deve ter uma oferta de emprego no momento da inscrição.
• O emprego do CPT não pode atrasar a conclusão do programa acadêmico. Isso significa que, embora o aluno ganhe créditos de curso por participar do CPT, ele ainda deverá fazer os cursos apropriados necessários para se formar em tempo hábil.
• Adicionar um curso CPT pode ter impacto nas mensalidades e taxas.
• Os alunos devem manter o status F-1 para serem elegíveis para o CPT. A manutenção do status F-1 inclui a exigência de matrícula em tempo integral no outono e no inverno (a menos que o verão seja o primeiro semestre). Os alunos de pós-graduação devem atender à exigência de período integral com pelo menos 8 créditos, e os alunos de graduação devem atender à exigência de período integral com pelo menos 12 créditos.
• Os alunos F-1 devem começar sua experiência de CPT assim que receberem seu I-20 e verificarem a seção de autorização de CPT para obter informações corretas, e a data de início de seu CPT tiver chegado. Participar de um possível CPT sem autorização poderia resultar na perda do status F-1. Não participe do treinamento para a oportunidade de CPT até receber autorização de CPT.
• Os alunos F-1 devem manter cópias de todos os CPT I-20 assinados para seus registros e possíveis benefícios futuros. 

Requisitos para CPT

• Os alunos deverão estar matriculados em curso de estágio. Eles devem trabalhar com seu departamento e orientador acadêmico para escolher o curso apropriado.
• Caso o estágio não seja exigido para a obtenção da graduação, ele deverá ser realizado para crédito acadêmico e vinculado a uma turma relevante que tenha objetivos educacionais semelhantes. O orientador acadêmico precisa confirmar que o trabalho serve como “parte integrante do currículo do aluno” e descrever como o trabalho é diretamente relevante para os objetivos acadêmicos da turma. O curso deve estar relacionado ao principal programa de estudo do aluno.
• Em relação à matrícula no curso CPT:
  • O CPT não pode ser autorizado para curso realizado em período anterior, período futuro e/ou curso incompleto. Os alunos deverão estar matriculados em curso diretamente relacionado à experiência profissional/estágio/coop/estágio/clínica concomitantemente. As oportunidades de CPT não podem ser retroativas.  
  • Caso o CPT não seja obrigatório, o aluno poderá adicionar outro curso para participar do CPT; no entanto, recomenda-se que isso seja um acréscimo ao plano acadêmico padrão do aluno. A participação do CPT não pode atrasar a conclusão do programa.
  • As datas de aprovação do CPT corresponderão diretamente às datas do semestre em que for aprovado. 
  • Você deve ter declarado um major.
  • Os alunos engajados em trabalhos de tese/dissertação e que concluíram o curso ainda são elegíveis para o CPT, somente se o CPT for parte integrante de sua tese/dissertação ou pesquisa.
• Os alunos devem manter uma presença física no campus durante os períodos de outono e inverno. Além disso, a presença física é obrigatória no último semestre, mesmo que caia no verão. 

Como se inscrever no CPT

Planeje o processo a seguir, que levará de 1 a 2 semanas para ser concluído. 

• Reúna todos os documentos necessários. Documentação necessária para a inscrição (certifique-se de que todos os documentos estejam completos. A CGE não aceitará inscrições de CPT inválidas ou incompletas).
• Captura de tela do curso CGE CPT concluído
• Carta de oferta de emprego do seu empregador, incluindo o seguinte:
  • Impresso em papel timbrado da empresa
  • Nome do empregador
  • Endereço do empregador
  • Endereço do local de trabalho do aluno (se diferente do endereço do empregador)
  • Informações do supervisor (nome, endereço de e-mail, número de telefone)
  • Número de horas por semana
  • Datas de início e término do emprego (lembre-se que o CPT só é autorizado por semestre)
  • Titulo do trabalho
  • Deveres do trabalho

• Preencha o formulário de solicitação de autorização CPT em iService.
  • Entre em contato com seu orientador acadêmico para que ele saiba que você se inscreverá para o CPT. Seu consultor receberá um e-mail da IService solicitando que aprove que sua oportunidade de CPT está relacionada ao seu curso e, 
  • Seu orientador acadêmico também precisará ajudá-lo a se inscrever no curso de estágio apropriado. 
• Você receberá um e-mail do IService quando seu CPT for autorizado. Não comece a trabalhar, remunerado ou não, antes de receber seu I-20, revisá-lo para obter informações corretas e chegar a data de início do CPT autorizado. E-mail [email protegido] se houver alguma informação incorreta na sua autorização CPT.
• Imprima, assine e date seu I-20. 
• Mantenha uma cópia de todos os I-20s para seus registros.

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Treinamento prático opcional para alunos F-1

O Treinamento Prático Opcional é um benefício do status F-1 para portadores de visto F-1 elegíveis, que lhes permite ganhar experiência prática em sua área. Enquanto participa do OPT, o aluno permanece com status F-1. Embora o CPT seja uma experiência de trabalho fora do campus que pode ser autorizada por um funcionário escolar designado, a autorização de trabalho do OPT é adjudicada pelo USCIS. O OPT pode ser autorizado por até um ano por nível de ensino.  

Elegibilidade

• Concluiu um ano acadêmico (dois períodos acadêmicos) de estudo em tempo integral
• Manter o status F-1
• Não completou 12 meses (total) de CPT em tempo integral

Mais informações sobre o OPT podem ser encontradas aqui:

• Treinamento Prático Opcional documento
• Candidatar-se ao OPT 
• Depois de se inscrever no OPT 
• OPT STEM Extensão
• Viagem durante a conclusão do OPT
• Enquanto você está no OPT pós-conclusão 
• Enquanto você estiver na extensão STEM OPT de 24 meses
• Alívio da lacuna de limite para transições OPT - H1B

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Perguntas frequentes gerais sobre emprego F-1

Posso me inscrever no programa trabalho-estudo?

Você não é elegível para o programa de estudo e trabalho UM-Flint. O programa trabalho-estudo é um programa federal/estadual que oferece empregos para estudantes com necessidades financeiras, permitindo-lhes ganhar dinheiro para ajudar a pagar as despesas de educação. No programa trabalho-estudo, uma porcentagem dos rendimentos do aluno é paga por meio de fundos federais ou estaduais, e o empregador do aluno paga o restante.

Posso participar do CPT no meu último semestre de estudo?

O CPT não obrigatório só será permitido no seu período final se você também estiver matriculado em outros cursos necessários para a conclusão do seu programa acadêmico. Consulte a CGE sobre o CPT exigido para o último semestre de estudo. 

Quais são os critérios de elegibilidade para o CPT?

Para ser elegível para CPT, você deve:

• Estar legalmente matriculado em período integral enquanto estiver fisicamente presente nos EUA por um ano acadêmico
• Conclua o curso virtual de CPT da CGE
• Inscreva-se em um curso de estágio correspondente durante o seu CPT.
• Estar no status F-1 legal
• Tem uma oferta de emprego
• Não matriculado em um programa intensivo de treinamento em inglês

O que é considerado CPT de meio período versus período integral?

O CPT de meio período equivale a 20 horas ou menos de trabalho por semana, e o CPT de período integral equivale a 21 horas ou mais de trabalho por semana. Os alunos F-1 que participam do CPT em período integral por um total de 12 meses não são mais elegíveis para o OPT. 

Ainda preciso do CPT se for voluntário? 

Há uma diferença entre ser voluntário e participar de um estágio não remunerado. O voluntariado refere-se à doação de tempo a uma organização cujo objetivo principal seja de natureza beneficente ou humanitária, sem remuneração ou qualquer outro tipo de compensação. Para mais informações sobre voluntariado, consulte o "Emprego vs. Voluntariado" seção no site da CGE. 

Se você não tiver certeza se sua experiência é voluntariado ou estágio não remunerado, entre em contato [email protegido]. 

Os alunos F-1 precisam de autorização do CPT para participar de estágios não remunerados?

A autorização CPT é necessária para todos os estágios não remunerados para crédito universitário, independentemente de o aluno precisar ou não fornecer documentos de autorização de trabalho à empresa. A autorização CPT é mais do que apenas permissão para receber pagamentos.

Você deve ter autorização da CPT para estágio não remunerado pelos seguintes motivos:

• A autorização do CPT pela universidade serve para demonstrar que essa experiência prática faz parte do currículo.
• A autorização CPT é uma forma de reportar no SEVIS a atividade, emprego e local de trabalho do aluno e, portanto, manter seu status.
• Se um aluno alguma vez fizer um trabalho não remunerado pelo qual alguém seria contratado e pago, é aconselhável uma autorização de emprego na forma de CPT, OPT, etc.
• A compensação pode ter outras formas além do contracheque. Reembolsos, café, café da manhã e experiência de aprendizado são formas de compensação.