Programas de Liderança

Programas de liderança oferecidos

Comunidade de aprendizagem de liderança

A Comunidade de Aprendizagem de Liderança está focada em ajudar os alunos a se conectarem com seus colegas, fazerem amigos, aprenderem sobre a comunidade UM-Flint e construírem uma definição pessoal de liderança. Por meio de experiências em sala de aula e fora dela, os alunos discutirão aplicações no mundo real de diferentes maneiras pelas quais a liderança pode criar mudanças positivas. Esta comunidade é apoiada por vários departamentos no campus, incluindo Habitação e Vida Residencial e ODOS. Para obter mais informações, visite Comunidade de aprendizagem residencial.

Programa de Líderes Emergentes

O Programa de Líderes Emergentes é uma experiência de desenvolvimento de liderança de oito semanas. Este programa ajuda os alunos a aprender sobre as conexões entre seus valores e pontos fortes individuais e o processo de liderança. Ao longo do programa, os alunos estabelecerão as bases para sua própria filosofia pessoal de liderança.

Plantas

Crie seus planos para o sucesso participando da sessão anual de treinamento da organização estudantil, que normalmente é realizada na segunda sexta-feira de setembro, no período do outono. Isso oferece às organizações estudantis uma maneira de concluir as etapas finais do registro de suas organizações participando do Treinamento Financeiro, de Signatários Autorizados e do Engage, ao mesmo tempo em que obtém atualizações sobre as mudanças nas políticas durante o verão.

Série de liderança de justiça social

Essas sessões mensais focarão na liderança sob diferentes perspectivas. Alunos, professores e funcionários estão convidados a se juntar a nós para continuar a expandir seu conhecimento sobre diferentes teorias e perspectivas do setor sobre liderança. A Série de Liderança em Justiça Social é uma colaboração entre a Divisão de Assuntos Estudantis (Centro Intercultural, Centro de Gênero e Sexualidade e ODOS), o Centro de Engajamento Global e vários parceiros do campus e da comunidade.

Conferência de Organização de Estudantes

Continue desenvolvendo suas habilidades de liderança no Student Organization Summit. Este programa educacional de um dia inteiro é realizado anualmente no inverno. A SOS dá às organizações estudantis a oportunidade de participar em várias sessões para melhorar as suas competências e continuar a desenvolver a sua capacidade de trabalhar eficazmente com os outros membros da sua organização.

Retiro de Liderança Estudantil

O Retiro de Liderança Estudantil é uma experiência noturna de desenvolvimento de liderança focada na colaboração e na construção de relacionamentos. Este retiro se concentra nos valores de grupo do Modelo de Mudança Social de Desenvolvimento de Liderança. À medida que os alunos têm uma experiência divertida e envolvente juntos, eles criam planos para resolver problemas no campus.

Certificado de Liderança Inclusiva

Você quer aprender como criar espaços mais inclusivos? Quer aprender mais sobre você e como criar mudanças na comunidade? 

Junte-se ao ODOS e ao Centro Intercultural, pois eles oferecem um programa de desenvolvimento de liderança de sete semanas baseado no Modelo de Mudança Social que ajuda os alunos a desenvolver as habilidades fundamentais necessárias para ser um líder inclusivo e explorar as atitudes, conhecimentos e habilidades para uma liderança inclusiva em um mundo cada vez mais diversificado. Os empregadores hoje procuram candidatos que adotem competências de liderança inclusivas e que possam liderar com sucesso num mundo diversificado. Desafie-se a dar o próximo passo no desenvolvimento de liderança e observe criticamente como a identidade impacta a liderança e o processo de criação de mudanças.

Treinamento de conselheiro de organização estudantil

Cada organização estudantil é obrigada a ter um corpo docente ou conselheiro da UM-Flint. Um consultor é mais do que um nome no papel, mas parte integrante da própria organização. O conselheiro fornece consistência ano após ano para uma organização como fonte de conhecimento institucional, fornecedor de aconselhamento razoável e sólido e agente responsável da Universidade pelas atividades do clube/organização. Todos os anos acadêmicos, o ODOS oferece treinamento para notificar os orientadores sobre quaisquer mudanças nas políticas, ajudar a identificar recursos gratuitos disponíveis para os alunos e preencher a Autoridade de Segurança do Campus, que é uma exigência federal.