Equidade, direitos civis e título IX

Nosso compromisso com a igualdade de oportunidades no emprego

A Universidade de Michigan-Flint está comprometida com o objetivo de oportunidades iguais de emprego. Para promover esse objetivo, a Universidade estabeleceu uma política de não discriminação, que proíbe a discriminação contra veteranos protegidos. Além disso, a Universidade está em conformidade com o Ato de reajuste dos veteranos da era do Vietnã de 1974 (VEVRAA) conforme emenda bem como outros regulamentos federais e estaduais aplicáveis. Consulte a seção de definições para obter uma explicação sobre a qualificação como veterano protegido. 

A proteção da Universidade de veteranos protegidos se estende aos candidatos a emprego, bem como aos funcionários atuais. Os candidatos e funcionários podem se identificar como veteranos protegidos pelo Programa de Ação Afirmativa da Universidade. A auto-identificação é totalmente voluntária e as informações fornecidas serão mantidas em sigilo. 

Para consultas ou reclamações, entre em contato com a Equity, Civil Rights & Title IX. Para recursos adicionais, clique aqui.