退伍军人保护
我们对就业机会均等的承诺
密歇根大学弗林特分校致力于实现就业机会均等的目标。 为了进一步实现这一目标，大学制定了一项非歧视政策，禁止歧视受保护的退伍军人。 此外，大学还遵守 经修订的 1974 年越南时代退伍军人调整法 (VEVRAA) 以及其他适用的联邦和州法规。 有关受保护退伍军人资格的解释，请参阅定义部分。
大学对受保护退伍军人的保护延伸至求职者和现有雇员。 欢迎申请者和雇员根据大学的平权行动计划自我认定为受保护的退伍军人。 自我认同完全是自愿的，所提供的信息将被保密。
如需查询或投诉，请联系公平、民权和第九条。 如需其他资源，请单击此处.