Даследчыя асістэнты

Праграма аспірантуры-даследчыка

Пазіцыі на восень і зіму звычайна размяшчаюцца ў канцы красавіка.

Праграма асістэнтавання аспірантаў-даследчыкаў ва Універсітэце Мічыгана ў Флінце — гэта сродак для фінансавай падтрымкі даследчай дзейнасці актыўных аспірантаў UM-Flint, звязанай з акадэмічнай дзейнасцю. GSRA — гэта прызначэнне, якое можа быць прадастаўлена студэнту з добрай рэпутацыяй у праграме атрымання ступені магістра UM-Flint, які дапамагае выкладчыкам UM-Flint у правядзенні даследаванняў, якія адпавядаюць іх акадэмічным мэтам, або які праводзіць асабістыя даследаванні (у тым ліку падрыхтоўку дысертацыі). Прызначэнні на праграму GSRA ва Універсітэце Мічыгана ў Флінце ажыццяўляюцца на адзін або два семестры/тэрміны і залежаць ад рэкамендацыі выкладчыка акадэмічнай кафедры, якая з'яўляецца спонсарам, і адабрэння дырэктара аспіранцкіх праграм.

Мінімальныя крытэрыі права на ўдзел у праграме GSRA UM-Flint

Студэнты, якія прымаюць GSRA, павінны быць залічаны ў магістратуру са стандартным або ўмоўным залічэннем. Перавага студэнтам з умоўным залічэннем будзе аддавацца студэнтам, чые ўмовы залічэння будуць выкананы да пачатку прыёму. Студэнт, залічаны на выпрабавальны тэрмін, не мае права на прызначэнне, пакуль не будзе праведзена 12 крэдытных гадзін магістратуры і не будзе дасягнуты сукупны сярэдні бал 3.0 або вышэй, калі толькі ніхто з іншых кваліфікаваных студэнтаў не падасць заяўку, і дырэктар магістратуры па праграме навучання студэнта не ўхваліць прызначэнне.
Каб мець пасаду «Аспірант-асістэнт навуковага супрацоўніка», чалавек павінен:
- Семестр I і II: Наяўнасць добрай рэпутацыі ў якасці студэнта аспірантуры і залічаны не менш за шэсць (6) крэдытных гадзін у кожны семестр або, з пісьмовага адабрэння факультэцкага кансультанта студэнта, не менш за пяць (5) крэдытных гадзін, якія складаюцца не менш за два (2) курсы, якія адпавядаюць праграме атрымання ступені студэнта.
- Тэрмін III: Наяўнасць добрай рэпутацыі ў якасці студэнта аспірантуры без спецыяльных патрабаванняў да залічэння.
- Выключэнне: Калі студэнт залічаны ў семестр, у якім будзе прысуджана дыпломная праца, ён павінен набраць як мінімум столькі крэдытаў, колькі патрабуецца для атрымання ступені, або, калі больш крэдытаў не патрабуецца, хаця б адзін крэдыт, устаноўлены універсітэтам (г.зн., калі студэнт знаходзіцца на стадыі дысертацыі, але яму не трэба рэгістравацца на курс па напісанні дыпломнай працы, яму трэба будзе набраць як мінімум 1 крэдыт, каб атрымаць пасаду асістэнта).

Студэнты, якія навучаюцца па праграме атрымання ступені магістра, павінны мець добрую рэпутацыю і падтрымліваць мінімальны сярэдні бал 3.0 (B) у кожным семестры прызначэння.
Супрацоўнікі магістратуры па аспірантуры (GSRA) павінны праводзіць даследаванні, звязаныя з іх праграмай атрымання ступені. Калі даследаванне не праводзіцца спецыяльна для іх праграмы атрымання ступені або для выкладчыка акадэмічнага аддзела іх праграмы, GSRA павінна пракансультавацца з дырэктарам аспірантуры, каб пераканацца, што даследаванне будзе спрыяць акадэмічнаму вопыту студэнта ва Універсітэце Мічыгана ў Флінце.
Аспіранты праграмы бесперапыннага навучання і аспіранты-госці не маюць права на пасады ў GSRA.

Прызначэнні і абавязкі

Прызначэнні ў GSRA звычайна прызначаюцца на перыяды, якія супадаюць з акадэмічнымі семестрамі. Прызначэнні могуць пачынацца або заканчвацца на працягу семестра з-за непрадбачаных патрэб або змяненняў у знешняй грантавай або кантрактнай падтрымцы. Аднак варта адзначыць, што прызначэнні менш чым на поўны тэрмін не суправаджаюцца некаторымі з пераваг, апісаных у гэтым дакуменце. Ва ўсіх выпадках перыяд прызначэння павінен дакладна супадаць з перыядам асабістых даследаванняў або аказаных паслуг.

Пасля таго, як будзе прынята абавязацельства забяспечыць студэнту пэўны ўзровень фінансавання на працягу пэўнага перыяду, гэтая падтрымка звычайна не будзе зніжана на працягу перыяду прызначэння, і прызначэнне звычайна не будзе спынена да першапачаткова апрацаванай даты заканчэння, калі толькі прызначаны студэнт не адпавядае заяўленым патрабаванням да залічэння на праграму ва Універсітэце Мічыгана ў Флінце.

Калі будзе ўстаноўлена, што прызначаны супрацоўнік не дасягае здавальняючага прагрэсу ў атрыманні ступені, або калі выкананне абавязкаў па прызначэнні нездавальняючае (у тым ліку ў выпадках парушэння службовых абавязкаў), абавязкі па прызначэнні могуць быць скарочаныя, а доля прызначэння і стыпендыя могуць быць адпаведна скарочаныя, або прызначэнне можа быць спынена. Перад пачаткам працэдуры спынення,

Гэтае пытанне варта абмеркаваць з GSRA, каб выправіць праблему. Калі намаганні па выпраўленні сітуацыі аказваюцца недарэчнымі або непрадуктыўнымі, прапанаванае спыненне прызначэння і падтрымкі павінна быць загадзя разгледжана і зацверджана загадзя кіраўніком аддзела або асобай эквівалентнага ўзроўню ўлады (у інстытуце або цэнтры) перад тым, як працягваць. Акрамя таго, аддзел па сувязях з супрацоўнікамі і кампенсацыях павінен быць праінфармаваны аб маючых адбыцца дзеяннях.

Асістэнт па аспірантуры (GSRA) нясе адказнасць за разуменне чаканай штотыднёвай нагрузкі на працягу ўсяго перыяду сваіх прызначэнняў, у тым ліку даручанай працы і тэрмінаў яе выканання, асноўных абавязкаў і адказнасці, а таксама ўмоў працы. Чакаецца, што асістэнты па аспірантуры будуць даступныя на працягу ўсяго тэрміну прызначэння, калі толькі папярэдняя дамоўленасць не была дасягнута з кіраўніком выкладчыка і зацверджана Аддзелам аспірантуры.

льготы

Перавагі пасады GSRA ва Універсітэце Мічыгана-Флінта ўключаюць магчымасці практычнага навучання, якія прадастаўляюцца шляхам правядзення даследаванняў для акадэмічнай адзінкі ў галіне інтарэсаў студэнта. Цесны кантакт з выкладчыкамі і іншымі аспірантамі, вопыт працы ў акадэмічным асяроддзі і магчымасць прысвяціць сваю энергію акадэмічнай працы - некаторыя з іншых нематэрыяльных пераваг гэтай праграмы.

Стыпендыя

Мінімальная сума стыпендый, звязаных з прызначэннем у GSRA, штогод аб'яўляецца ў канцы лета ў памятнай запісцы ад Аддзела акадэмічных кадраў дэканам, дырэктарам і загадчыкам кафедраў. Мінімальныя стыпендыі ў кампусе Флінт адрозніваюцца ад апублікаваных ставак Эн-Арбар і зацвярджаюцца аддзелам акадэмічных кадраў кожнае лета. GSRA выплачваюцца штомесяц. Большасць аспірантаў-асістэнтаў маюць права на дадатковую фінансавую дапамогу ў выглядзе стыпендый, грантаў і студэнцкіх пазык. Упраўленне фінансавай дапамогі для атрымання дадатковай інфармацыі варта звярнуцца па тэлефоне 810-762-3444.

Страхаванне ад няшчасных выпадкаў на падарожжы

Асістэнты-даследчыкі аспірантаў, якія кіруюцца ў камандзіроўках па справах універсітэта (акрамя паездак на сваё звычайнае месца працы і назад), пакрываюцца страхоўкай ад няшчасных выпадкаў універсітэта.

Адпачынак і бальнічны

Прызначэнні ў GSRA не прадугледжваюць аплачваемых водпускаў або святаў. Аднак аплата працы не змяншаецца падчас тэрміну прызначэння з-за перапынкаў у занятках або святаў. Аспіранты-навуковыя асістэнты маюць права на аплату бальнічнага, якая не перавышае трох тыдняў на працягу дванаццаці месяцаў запар, пачынаючы з першага дня першапачатковага перыяду прызначэння, калі яны не могуць выконваць абавязкі па прызначэнні з-за хваробы або траўмы. Аплата працы ў такія перыяды падлягае зацвярджэнню загадчыкам кафедры, кіраўніком даследчага падраздзялення або навуковым кіраўніком або настаўнікам GSRA, у залежнасці ад сітуацыі.

Адпачынак без захавання заработнай платы (Закон аб сямейным водпуску па хваробе)

Адпачынак па акадэмічнай праграме — гэта акадэмічныя пытанні, якія вырашаюцца лакальна кожнай акадэмічнай адзінкай. Як правіла, з-за абмежаванага тэрміну прызначэнняў GSRA адпачынак падчас перыяду прызначэння не прадастаўляецца. Аднак, калі асоба была прызначана ўніверсітэтам у любой якасці на 12 месяцаў або больш і адпрацавала не менш за 1250 гадзін на працягу 12 месяцаў, якія непасрэдна папярэднічалі запыту на адпачынак, можа быць прадастаўлены абавязковы на федэральным узроўні сямейны адпачынак па медыцынскіх прычынах. Ні ў якім разе адпачынак па сямейных прычынах не можа працягвацца пасля раней апрацаванай даты заканчэння прызначэння. Універсітэт цалкам выконвае патрабаванні FMLA.

Акрамя таго, перыяды адсутнасці адразу пасля нараджэння або ўсынаўлення малога дзіцяці могуць быць ахоплены палажэннямі ««Палітыка бацькоўскага размяшчэння аспірантаў» Вышэйшай школы Рэкхема.

іншыя перавагі

Супрацоўнікі GSRA, якія адгукнуліся на позву, могуць выступаць у якасці прысяжных або сведкаў без страты кампенсацыі. Іншыя перавагі ўключаюць прывілеі для выкладчыкаў карыстацца бібліятэкай і час, праведзены ў час жалобы.

Удзельнікі праграмы GSRA з доляй прызначэнняў 25% або больш маюць права на дадатковыя льготы ў выглядзе адмовы ад аплаты навучання і групавога медыцынскага, жыццёвага і стаматалагічнага страхавання. Прыёмы ў памеры 25% або больш рэдкія ў кампусе Флінт. Звярніцеся па кансультацыю. Акадэмічныя кадравыя рэсурсы каб даведацца больш пра гэтыя перавагі.

Працэдуры

Студэнты, якія жадаюць паступіць на прыём да GSRA, павінны праверыць аддзел аспірантуры на наяўнасць вакансій, якія прадастаўляюцца гэтым аддзелам. Студэнты падаюць заяўкі на пасады онлайн праз UM Кар'ера паводле прыярытэтных тэрмінаў падачы заявак. Прыярытэтны тэрмін для асістэнтскіх пасад восенню і восенню/зімой — 1 чэрвеня; толькі для зімовых (пры наяўнасці) — 1 лістапада; для летніх (пры наяўнасці) — 1 сакавіка. Няпоўныя заяўкі разглядацца не будуць.

Іншыя кафедры UM-Flint таксама могуць прапаноўваць пасады GSRA; зацікаўленым студэнтам варта звярнуцца ў кафедру сваёй праграмы навучання і ў адпаведны дэканат, каб даведацца пра наяўнасць вакансій.

Прыём у GSRA звязаны з акадэмічнымі ўмовамі залічэння, прычым першы дзень прыёму — першы дзень месяца пачатку заняткаў, а апошні дзень месяца заканчэння заняткаў. Форма I-9 (Праверка права на працаўладкаванне) павінна быць запоўнена да або на працягу першых трох дзён працы. Супрацоўнік аддзела кадраў або аддзела найму павінен азнаёміцца з дакументамі, якія выкарыстоўваюцца для праверкі права на працаўладкаванне і асобы.

Скаргі і ўрэгуляванне скаргаў

Калі ў GSRA ёсць пытанні ці занепакоенасць з нагоды любога аспекту яго прызначэння, варта звярнуцца да іх са сваім настаўнікам, кіраўніком і/або загадчыкам кафедры. Выкладчык, які ўзначальвае праект, з'яўляецца першай кантактнай асобай для GSRA, і з ім варта звязацца спачатку, перш чым пераходзіць да іншых рэсурсаў.

Супрацоўнікі аддзела аспірантуры (810-762-3171), аддзела кадраў універсітэта (810-762-3150) або аддзела акадэмічных кадравых паслуг (734-763-8938) гатовыя кансультаваць і дапамагаць студэнтам і кафедрам у вырашэнні неакадэмічных пытанняў, якія могуць узнікнуць у сувязі з умовамі прызначэнняў у GSRA.

дадатковая інфармацыя

Студэнты з абмежаванымі магчымасцямі могуць запытаць разумныя ўмовы для Паслугі падтрымкі для людзей з абмежаванымі магчымасцямі, 264 UCEN (810-762-3456).

GSRA UM-Flint падпадае пад усе палітыкі Мічыганскага ўніверсітэта адносна GSRA. Падрабязную інфармацыю можна знайсці ў раздзеле «Акадэмічныя кадравыя рэсурсы» для аспірантаў. Таксама дзейнічаюць іншыя палітыкі працаўладкавання Мічыганскага ўніверсітэта. Звярніцеся ў аддзел кадраў для атрымання дадатковай інфармацыі па тэлефоне 810-762-3150.

Рэкамендацыі па праграме GSRA можна знайсці па адрасе Толькі для друку Кіраўніцтва UM-Flint GSRA.

Глядзіце тут дадатковую інфармацыю аб GSRA і апісанне працэсу падачы заяўкі.

У офісе аспірантуры даступныя паведамленні Пасады аспірантаў-даследчыкаў онлайн. Пазіцыі на восень і зіму звычайна размяшчаюцца ў канцы красавіка. Апошні тэрмін падачы заяўкі на большасць пазіцый GSRA - 1 чэрвеня на наступныя восеньскі і зімовы семестры. Падайце заяўку онлайн па адрасе UM Кар'ера.