Vlastní kapitál, občanská práva a hlava IX

University of Michigan oznámila rozsáhlé revize svého přístupu k řešení sexuálního zneužívání, včetně vytvoření nové kanceláře s významnými novými zdroji pro podporu, vzdělávání a prevenci, stejně jako sdílení nových podrobností o procesu, který bude zahrnovat rozvoj sdílené komunity. hodnoty. Nová multidisciplinární jednotka – Equity, Civil Rights & Title IX Office – bude zastřešovat mnoho kritických funkcí v oblasti spravedlnosti a práce v oblasti občanských práv, včetně hlavy IX, zákona o Američanech se zdravotním postižením a dalších forem diskriminace. To nahradí a podřídí univerzitní úřad pro institucionální spravedlnost. Přečtěte si více v Univerzitní rekord.

University of Michigan-Flint se zavázala vytvářet a udržovat pracovní a vzdělávací prostředí, které zahrnuje individuální rozdíly. Rozmanitost je základem našeho poslání; oslavujeme, uznáváme a vážíme si toho. 

Kancelář Equity, Civil Rights & Title IX Office se zavázala zajistit, že všichni zaměstnanci, vyučující a studenti mají rovný přístup a příležitosti a obdrží podporu potřebnou k úspěchu bez ohledu na rasu, barvu pleti, národnost, věk, rodinný stav, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, genderové vyjádření, postižení, náboženství, výšku, váhu nebo status veterána. Kromě toho se zavazujeme dodržovat zásady rovných příležitostí ve všech pracovních, vzdělávacích a výzkumných programech, aktivitách a akcích.

ECRT poskytuje: 

  • Informace, konzultace, školení a zdroje pro komunitu kampusu s ohledem na diverzitu, prevenci obtěžování a diskriminace, rovné příležitosti a zdravotní postižení.
  • Individuální konzultace s komunitními manažery kampusu, supervizory, zaměstnanci, učiteli, studenty a správci.
  • Neutrální vyšetřování všech stížností na obtěžování a diskriminaci.
  • Podpora úsilí kampusu o dodržování předpisů v oblastech rovných příležitostí, prevence obtěžování a diskriminace a dodržování všech příslušných státních a federálních zákonů o občanských právech.

Doplňkové služby:

  • Interpretace, komunikace a aplikace univerzitních politik a postupů
  • Řešení problémů na pracovišti a vývoj vhodných cílů a záměrů
  • Rozvíjení strategií k vytvoření vysoce výkonných týmů
  • Identifikace vzdělávacích iniciativ
  • Řešení mnoha dalších potřeb na pracovišti, včetně obvinění z obtěžování na pracovišti nebo nespravedlivého zacházení.

Hlava IX zákona o změnách vzdělávání z roku 1972 je federální zákon, který říká: „Žádná osoba ve Spojených státech nesmí být na základě pohlaví vyloučena z účasti na jakémkoli vzdělávací program nebo činnost dostávající federální finanční pomoc.

Hlava IX zakazuje diskriminaci na základě pohlaví ve vzdělávacích programech a aktivitách na federálně financovaných školách. Hlava IX chrání všechny studenty, zaměstnance a další osoby před všemi formami diskriminace na základě pohlaví.

Koordinátor hlavy IX odpovídá za následující povinnosti a činnosti:

  • Zajištění souladu UM-Flint s Hlavou IX a dalšími souvisejícími zákony.
  • Vytvářet a uplatňovat univerzitní zásady a postupy související s Hlavou IX.
  • Koordinovat implementaci a administraci stížností a vyšetřování.
  • Práce na vytvoření bezpečného prostředí pro výuku a práci.

University of Michigan jako zaměstnavatel s rovnými příležitostmi dodržuje všechny platné federální a státní zákony týkající se nediskriminace. Michiganská univerzita se zavázala k politice rovných příležitostí pro všechny osoby a nediskriminuje na základě rasy, barvy pleti, národnostního původu, věku, rodinného stavu, pohlaví, sexuální orientace, genderové identity, genderového vyjádření, postižení, náboženství, výšky, váhy nebo statusu veterána v zaměstnání, vzdělávacích programech a aktivitách a při přijímání. Dotazy nebo stížnosti lze adresovat vrchnímu řediteli pro institucionální spravedlnost a hlavu IX/oddíl 504/koordinátor ADA, Office of Institutional Equity, 2072 Administrative Services Building, Ann Arbor, Michigan 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734 Dotazy nebo stížnosti University of Michigan-Flint lze adresovat Kanceláři pro spravedlnost, občanská práva a hlavu IX.