کارشناسی ارشد آنلاین علوم در رهبری
و پویایی‌های سازمانی

شما نقش رهبری فعلی خود را با سکون به دست نیاورده‌اید، پس چرا الان متوقف شوید؟ با دوره آنلاین کارشناسی ارشد علوم رهبری و پویایی سازمانی از دانشگاه میشیگان-فلینت، به رشد خود ادامه دهید.

این برنامه که برای متخصصان در تمام صنایع طراحی شده است، مهارت‌های ضروری رهبری، از جمله کار تیمی، تفکر انتقادی، حل مسئله، اخلاق و شایستگی‌های مسئولیت اجتماعی را که سازمان‌های امروزی بیشترین ارزش را برای آنها قائل هستند، تقویت می‌کند.

شما با درک آنچه افراد و سازمان‌ها را به تکامل سوق می‌دهد و آنچه باعث مقاومت می‌شود، توانایی خود را در مدیریت تغییر تقویت خواهید کرد. این برنامه درسی همچنین چالش‌ها و خطراتی را که رهبران با آن مواجه هستند، بررسی می‌کند و در عین حال شما را برای بهره‌برداری از فرصت‌ها در بازاری که به طور فزاینده‌ای جهانی می‌شود، مجهز می‌کند.

در این صفحه


چرا کارشناسی ارشد در رهبری و پویایی سازمانی را انتخاب کنید؟

رهبران در تجارت

در حالی که اکثر برنامه‌های رهبری در حوزه‌هایی مانند آموزش یا هنر یافت می‌شوند، دانشگاه میشیگان-فلینت، رهبری و پویایی سازمانی را از دیدگاه یک مدرسه بازرگانی به دانشجویان ارائه می‌دهد. دانشجویان ما با تمرکز بر دیدگاه‌های کلان و خرد مدیریت، یاد می‌گیرند که نظریه رهبری را به صورت استراتژیک در یک محیط واقعی به کار گیرند.

آموزش آنلاین ترکیبی Net+

کارشناسی ارشد UM-Flint در رهبری و پویایی سازمانی یک برنامه ترکیبی آنلاین منحصر به فرد را برای رهبران از تمام مناطق جغرافیایی ارائه می دهد. فرمت آنلاین Net+ آموزش آنلاین ناهمزمان را با چهار جلسه همزمان در هر ترم ترکیب می کند.

در حالی که بخش عمده دوره به صورت غیرهمزمان ارائه می‌شود، جلسه رزیدنتی همزمان، دوره‌های آنلاین غیرهمزمان را تکمیل می‌کند و امکان تعامل مجازی رو در رو را فراهم می‌کند. با این قالب یادگیری ترکیبیِ متحول‌کننده، می‌توانید از انعطاف‌پذیری مورد نظر در یک برنامه تحصیلات تکمیلی لذت ببرید و در عین حال در یک محیط کلاس درس سنتی مشغول باشید که در آن می‌توانید با سایر دانشجویان تحصیلات تکمیلی همکاری کنید و از اساتید و رهبران دیگر بیاموزید. همچنین از فرصت‌های شبکه‌سازی برخوردار می‌شوید که در اکثر برنامه‌های آنلاین یافت نمی‌شود.

به رسمیت شناخته شده برای تعالی

دانشکده مدیریت در UM-Flint به عنوان یکی از بهترین مدارس کسب و کار در سطح منطقه، ملی و جهانی توسط اخبار ایالات متحده و گزارش جهانیTFE Times، و مجله مدیر عامل. به تازگی، ادونیورسال برنامه کارشناسی ارشد رهبری و پویایی سازمانی را به عنوان برنامه کارشناسی ارشد رهبری شماره ۱ در میشیگان، دهم در ایالات متحده و سی‌ام در سطح بین‌المللی رتبه‌بندی کرد و دانشگاه میشیگان را به عنوان یک پیشرو و بهترین دانشگاه تأیید کرد.

MS دوگانه در رهبری و پویایی سازمانی / MBA

برنامه دوگانه MSLOD/MBA به دانشجویان این امکان را می‌دهد که مهارت‌های مدیریتی/رهبری خود را ارتقا دهند و در عین حال این مهارت‌ها را با انبوهی از رشته‌های تجاری که به منظور افزایش دانش یک رهبر در تمام جنبه‌های یک سازمان طراحی شده‌اند، تکمیل کنند. برنامه دوگانه این مزیت را دارد که پنج درس را بین هر برنامه تحصیلی دو برابر می‌کند و تعداد دروس مورد نیاز برای تکمیل مدرک کارشناسی ارشد دوم را کاهش می‌دهد.


اعتباربخشی

دانشکده مدیریت دارای اعتبار است انجمن پیشرفت دانشکده های تجاری دانشکده بین المللی. اعتبار AACSB نشان دهنده بالاترین استاندارد موفقیت برای مدارس کسب و کار در سراسر جهان است. مؤسسات عضوی که اعتبار کسب می کنند تعهد خود را به کیفیت و بهبود مستمر از طریق یک سیستم دقیق و جامع بررسی همتایان تأیید می کنند.

برنامه کارشناسی ارشد UM-Flint در رهبری و پویایی سازمانی که برای برتری آکادمیک تأیید شده است، دانش آموزان را برای کمک به سازمان ها و جامعه بزرگتر و رشد شخصی و حرفه ای در طول حرفه خود آماده می کند.

جانیا توربلانکا

جانیا توربلانکا
رهبری و پویایی سازمانی، 2021

چیزی که من در مورد UM-Flint بیشتر دوست داشتم، اندازه های کلاس کوچکتر بود، و فرصتی برای ملاقات و کار با افراد زیادی از زمینه های مختلف حرفه ای. دوستان زیادی پیدا کرده ام که فکر می کنم حتی بعد از فارغ التحصیلی با آنها در ارتباط خواهم بود. اساتید و کارکنان پشتیبانی فوق العاده بودند و من معتقدم که از آنها چیزهای زیادی یاد گرفته ام.

برنامه درسی کارشناسی ارشد در رهبری و پویایی سازمانی

مدرک در رهبری و پویایی سازمانی از یک برنامه درسی قوی با 30 اعتبار استفاده می کند تا به شما کمک کند دانش و مهارت های لازم برای نقش های رهبری و مدیریت پیشرفته را به دست آورید. انتظار می رود مدیران به فرصت های بازار در حال ظهور واکنش نشان دهند و چابکی ذهنی برای اجرای استراتژی های جدید داشته باشند. داشتن درک عمیق از پویایی های رفتاری انسان و استراتژی سازمانی به شما این امکان را می دهد که از این فرصت های در حال ظهور سرمایه گذاری کنید.

برنامه درسی مفاهیم کلان و خرد مدیریت را با هم ترکیب می کند و دیدگاهی جامع از رفتار سازمانی، مذاکرات، رهبری سازمانی و حوزه های متعدد مدیریت تخصصی ارائه می دهد.

اطلاعات بیشتر در مورد برنامه درسی کارشناسی ارشد در رهبری و پویایی سازمانی.

بابی اوستین

بابی اوستین
رهبری و پویایی سازمانی، 2021

من بسیار تحت تأثیر دانشکده مدیریت و دانشکده قرار گرفتم. برنامه MSLOD چالش برانگیز است، اما اگر بخواهید تلاش کنید قطعاً قابل دستیابی است. من از توانایی یادگیری نه تنها از اساتید و برنامه درسی، بلکه از سایر افراد ثبت نام شده در برنامه و تجربیات آنها قدردانی می کنم. من به شدت SOM را به هر کسی که به دنبال رشد فرصت های شغلی خود است توصیه می کنم.

کارشناسی ارشد رهبری چه کاری می‌تواند برای شما انجام دهد؟

برای اینکه شما را به عنوان یک رهبر شایسته، مسئول و هدفمند در سازمان خود آماده کنید، برنامه کارشناسی ارشد آنلاین علوم در رهبری و پویایی سازمانی در UM-Flint استعدادهای شما را در کار تیمی، مدیریت کارکنان و مذاکره تقویت می کند. با تکیه بر تجربه رهبری خود، همچنین یاد می گیرید که چگونه تغییرات سازمانی را هدایت کنید و تضادها را در محل کار خود حل کنید.

مدیریت تغییر

قدرت، تعارض و پویایی گروه چگونه بر رهبری و تصمیم گیری تأثیر می گذارد؟ از طریق برنامه کارشناسی ارشد علوم در رهبری و پویایی سازمانی، می‌دانید که چگونه سیاست‌ها بر رفتار انسانی در سازمان‌ها تأثیر می‌گذارند. شما همچنین ابزارهایی را برای مدیریت و رهبری تغییرات در حین ارزیابی شیوه های فعلی سازمانی بررسی می کنید.

ارتباطات، مذاکره و تضاد

فرآیندهای پیشرفته را که برای بهبود مذاکره و ارتباطات سازمانی حیاتی هستند، بیاموزید. اساتید ما شما را در مسیر یادگیری از تئوری تا عملی با تاکید بر آمادگی، انگیزه، فرآیند و نتایج مذاکره هدایت می کنند. آنها به پیچیدگی های مربوط به چند حزبی، بین فرهنگی و میانجیگری می پردازند. آنها نقشی را که جنسیت در مذاکرات بازی می‌کند و همچنین مدیریت تعارض، تقویت خواهند کرد.

پیشرو در میان رشته های حرفه ای

ما می‌دانیم که رهبران در بسیاری از حرفه‌ها مدیریت می‌کنند. این مدرک برای سرپرستان در طیف گسترده‌ای از مسیرهای شغلی، مانند مهندسی، فناوری، مراقبت‌های بهداشتی، غیرانتفاعی، تجارت، آموزش، هنر و موارد دیگر مناسب است. یادگیری در یک برنامه منجر به رهبران و عوامل تغییر مؤثرتر در جهان می‌شود.


چشم انداز شغلی

کارشناسی ارشد در رهبری و پویایی سازمانی به شما اعتبار و اعتماد به نفس می دهد تا به طور مؤثر سازمان ها و کارمندان را با پیشینه های مختلف مدیریت کنید و همچنین فرهنگ سازمانی مثبت را تقویت کنید.

فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد در برنامه درجه رهبری و پویایی سازمانی آماده هستند تا موقعیت های برجسته مدیریتی و C-suite را در انواع مختلف سازمان ها دنبال کنند یا سرمایه گذاری های خود را شروع کنند. با توجه به دفتر آمار کار، متوسط ​​دستمزد پست های مدیریتی 116,880 دلار در می 2023 بود.

مشاغل بالقوه عبارتند از:

  • مدیر منابع انسانی
  • مدیر خدمات و تسهیلات اداری
  • مدیر پروژه
  • مجری سازمان 
  • مدیر بهداشت و درمان
  • کمپ غیر انتفاعی
  • کارآفرینی
میانگین دستمزد سالانه 116,880 دلار برای پست های مدیریتی

شرایط پذیرش - بدون GMAT مورد نیاز است

اگر می خواهید برای برنامه کارشناسی ارشد علوم آنلاین UM-Flint در برنامه رهبری و پویایی سازمانی درخواست دهید، باید مدرک لیسانس خود را از یک موسسه معتبر منطقه ای با معدل تجمعی 3.0 یا بالاتر در مقیاس 4.0 داشته باشید.

برای در نظر گرفتن پذیرش، یک درخواست آنلاین در زیر ارسال کنید. سایر مطالب را می توان به ایمیل ارسال کرد FlintGradOffice@umich.edu یا به دفتر برنامه های تحصیلات تکمیلی، کتابخانه تامپسون 251 تحویل داده شده است.

  • درخواست پذیرش تحصیلات تکمیلی
  • هزینه درخواست 55 دلار (غیر قابل استرداد)
  • ریز نمرات رسمی از همه کالج ها و دانشگاه ها شرکت کردند. لطفا ما را کامل بخوانید خط مشی رونوشت برای اطلاعات بیشتر.
  • برای هر مدرکی که در یک موسسه غیر آمریکایی تکمیل شده است، ریزنمرات باید برای بررسی اعتبار داخلی ارائه شود. ارزیابی بین‌المللی ریزنمرات برای راهنمایی در مورد نحوه ارسال رونوشت های خود برای بررسی.
  • اگر زبان انگلیسی زبان مادری شما نیست و اهل یک زبان نیستید کشور معاف، باید نشان دهید تسلط به زبان انگلیسی.
  • بیانیه هدف: یک پاسخ یک صفحه ای و تایپ شده به این سوال، "اهداف رهبری شما چیست و MSLOD چگونه به تحقق این اهداف کمک می کند؟"
  • رزومه شامل تمام تجربیات حرفه ای و آموزشی
  • دو توصیه نامه: می تواند حرفه ای و/یا آکادمیک باشد. یک توصیه ناظر مورد نیاز است. لطفاً از فرم توصیه ارائه شده در برنامه آنلاین استفاده کنید.
  • دانشجویان خارج از کشور باید ارسال کنند اسناد اضافی.

این برنامه کاملا آنلاین است. دانشجویان پذیرفته شده قادر به دریافت ویزای دانشجویی (F-1) برای ادامه این مدرک نخواهند بود. با این حال، دانشجویانی که در خارج از ایالات متحده زندگی می کنند ممکن است این برنامه را به صورت آنلاین در کشور خود تکمیل کنند. برای سایر دارندگان ویزای غیرمهاجرتی که در حال حاضر در ایالات متحده هستند، لطفاً با مرکز مشارکت جهانی در تماس بگیرید globalflint@umich.edu.


مهلت درخواست

  • آخرین مهلت ترم پاییز: 1 می*
  • آخرین مهلت ترم پاییز: 1 آگوست
  • ترم زمستان: 1 دسامبر 
  • ترم تابستان: 1 آوریل

*برای تضمین واجد شرایط بودن درخواست برای بورسیه تحصیلی، کمک هزینه و دستیار تحقیقاتی باید تا مهلت اولیه درخواست کامل داشته باشید.


درباره برنامه کارشناسی ارشد رهبری و پویایی سازمانی بیشتر بدانید

همین امروز برای ارتقای مهارت‌های رهبری و دانش مدیریتی خود با مدرک کارشناسی ارشد آنلاین در رشته رهبری و پویایی سازمانی در دانشگاه میشیگان-فلینت اقدام کنید. یاد بگیرید که به یک رهبر حامی و آینده‌نگر تبدیل شوید که می‌تواند از میان چالش‌های پیچیده کسب‌وکار در یک محیط جهانی عبور کند.

آیا می‌خواهید اطلاعات بیشتری در مورد برنامه کسب کنید؟ برای صحبت با ما درخواست اطلاعات کنید یا قرار ملاقات تعیین کنید. مشاور تحصیلی!