Stofnun hlutafjár, borgaralegra réttinda og titils IX skrifstofu
Háskólinn í Michigan tilkynnti víðtækar breytingar á nálgun sinni til að takast á við kynferðisbrot, þar á meðal stofnun nýrrar skrifstofu með umtalsverðum nýjum úrræðum til stuðnings, fræðslu og forvarna, auk þess að deila nýjum upplýsingum um ferli sem mun fela í sér þróun sameiginlegs samfélags. gildi. Nýja þverfaglega einingin - Equity, Civil Rights & Title IX Office - mun hýsa margar mikilvægar aðgerðir í kringum jafnréttis- og borgaraleg réttindastörf, þar á meðal IX. titil, lög um fatlaða Bandaríkjamenn og annars konar mismunun. Þetta mun koma í stað og leggja undir skrifstofu háskólans fyrir stofnanafjármagn. Lestu meira í Háskólamet.
Háskólinn í Michigan-Flint hefur skuldbundið sig til að skapa og viðhalda vinnu- og námsumhverfi sem nær yfir einstaklingsmun. Fjölbreytileiki er grundvallaratriði í verkefni okkar; við fögnum, viðurkennum og metum það.
Skrifstofa Jafnréttis, borgaralegra réttinda og titils IX hefur skuldbundið sig til að tryggja að allir starfsmenn, kennarar og nemendur hafi jafnan aðgang og tækifæri og fái þann stuðning sem þarf til að ná árangri óháð kynþætti, litarhætti, þjóðernisuppruna, aldri, hjúskaparstöðu, kyni, kynhneigð, kynvitund, kyntjáningu, fötlun, trúarbrögðum, hæð, þyngd eða stöðu hermanna. Að auki erum við staðráðin í meginreglunum um jöfn tækifæri í öllum atvinnu-, menntunar- og rannsóknaáætlunum, starfsemi og viðburðum.
ECRT veitir:
- Upplýsingar, samráð, þjálfun og úrræði til háskólasamfélagsins með tilliti til fjölbreytileika, forvarna gegn áreitni og mismunun, jafnréttis- og fötlunarmálum.
- Einstakt samráð við samfélagsstjóra háskólasvæðisins, leiðbeinendur, starfsfólk, kennara, nemendur og stjórnendur.
- Hlutlaus rannsókn á öllum kvörtunum um einelti og mismunun.
- Stuðningur við fylgni viðleitni háskólasvæðisins á sviði jafnra tækifæra, áreitni og forvarnar gegn mismunun og fylgni við öll viðeigandi ríkis- og alríkislög um borgararéttindi.
Auka þjónusta:
- Túlka, miðla og beita stefnu og verklagsreglum háskólans
- Að leysa áskoranir á vinnustað og þróa viðeigandi markmið og markmið
- Þróa aðferðir til að búa til afkastamikil teymi
- Að bera kennsl á þjálfunarverkefni
- Að koma til móts við margar aðrar þarfir á vinnustað, þar á meðal ásakanir um áreitni á vinnustað eða ósanngjörn meðferð.
Titill IX
IX. bálkur menntabreytingalaganna frá 1972 er alríkislög sem segir: „Enginn einstaklingur í Bandaríkjunum skal, á grundvelli kynferðis, útilokaður frá þátttöku í, neitað um ávinning af eða verða fyrir mismunun samkvæmt neinum menntunaráætlun eða starfsemi sem fær alríkis fjárhagsaðstoð.
Titill IX bannar mismunun á grundvelli kynferðis í fræðsluáætlunum og starfsemi í alríkisstyrktum skólum. Titill IX verndar alla nemendur, starfsmenn og aðra einstaklinga gegn hvers kyns kynferðislegri mismunun.
Titla IX samræmingarstjóri ber ábyrgð á eftirfarandi skyldum og starfsemi:
- Að tryggja að UM-Flint uppfylli IX. titil og önnur tengd lög.
- Búa til og beita háskólastefnu og verklagsreglum sem tengjast IX.
- Samræma framkvæmd og umsýslu kvörtunarferla og rannsókna.
- Vinna að því að skapa öruggt náms- og starfsumhverfi háskólasvæðisins.
Jafnræðisstefna
Háskólinn í Michigan, sem jafnréttisvinnuveitandi, uppfyllir öll gildandi sambands- og ríkislög varðandi jafnræði. Háskólinn í Michigan hefur skuldbundið sig til stefnu um jöfn tækifæri fyrir alla einstaklinga og mismunar ekki á grundvelli kynþáttar, litarháttar, þjóðernisuppruna, aldurs, hjúskaparstöðu, kyns, kynhneigðar, kynvitundar, kyntjáningar, fötlunar, trúarbragða, hæðar, þyngdar eða vopnahlésdags í starfi, menntunaráætlunum og athöfnum og inngöngu. Fyrirspurnum eða kvörtunum er hægt að beina til yfirmanns stofnanaeignar og Title IX/Section 504/ADA Coordinator, Office of Institutional Equity, 2072 Administrative Services Building, Ann Arbor, Michigan 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734-647-1388-XNUMX-XNUMX. Fyrirspurnum eða kvörtunum háskólans í Michigan-Flint má beina til Equity, Civil Rights and Title IX Office.