ជំនួយការស្រាវជ្រាវ

កម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា

កម្មវិធីជំនួយការស្រាវជ្រាវនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា  

ទីតាំងសម្រាប់រដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងរដូវរងា ជាទូទៅត្រូវបានបង្ហោះនៅចុងខែមេសា។

កម្មវិធីជំនួយការស្រាវជ្រាវនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Michigan Flint គឺជាយានជំនិះដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សកម្មភាពស្រាវជ្រាវដែលទាក់ទងនឹងការសិក្សារបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា UM-Flint សកម្ម។ GSRA គឺជាការណាត់ជួបដែលអាចត្រូវបានផ្តល់ជូនសិស្សដែលមានជំហរល្អនៅក្នុងកម្មវិធីសញ្ញាបត្របញ្ចប់ការសិក្សា UM-Flint ដែលជួយមហាវិទ្យាល័យ UM-Flint ធ្វើការស្រាវជ្រាវដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគោលដៅសិក្សារបស់ពួកគេ ឬអ្នកដែលធ្វើការស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួន (រួមទាំងការរៀបចំនិក្ខេបបទ ឬនិក្ខេបបទ)។ ការណាត់ជួបទៅកម្មវិធី GSRA នៅ UM-Flint ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់មួយឬពីរឆមាស/លក្ខខណ្ឌ ហើយអាស្រ័យលើអនុសាសន៍របស់សមាជិកមហាវិទ្យាល័យនៃនាយកដ្ឋានសិក្សាដែលឧបត្ថម្ភ និងការយល់ព្រមពីនាយកកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា។  

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសិទ្ធិទទួលបានអប្បបរមា UM-Flint GSRA  

1. GSRAs ត្រូវតែត្រូវបានទទួលយកទៅកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សាជាមួយនឹងការចូលរៀនតាមស្តង់ដារ ឬតាមលក្ខខណ្ឌ។ សម្រាប់សិស្សដែលមានលក្ខខណ្ឌចូលរៀន អាទិភាពនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យសិស្សដែលលក្ខខណ្ឌនៃការចូលរៀនត្រូវបានបំពេញមុនកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមការតែងតាំង។ សិស្សដែលបានទទួលការសាកល្បងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការណាត់ជួបរហូតដល់ម៉ោងក្រេឌីតបញ្ចប់ការសិក្សាចំនួន 12 ត្រូវបានបញ្ចប់ ហើយ GPA សរុបនៃ 3.0 ឬប្រសើរជាងនេះត្រូវបានសម្រេចបាន លុះត្រាតែមិនមានសិស្សដែលមានសមត្ថភាពផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុវត្ត ហើយនាយកកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សានៃកម្មវិធីសិក្សារបស់និស្សិតយល់ព្រមលើការតែងតាំងនេះ។  
2. ដើម្បីកាន់តំណែងជា "ជំនួយការស្រាវជ្រាវនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា" បុគ្គលត្រូវតែជា៖
   • វគ្គទី១ និងទី២៖ ក្នុងឋានៈជានិស្សិតក្នុងកម្មវិធីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបានចុះឈ្មោះមិនតិចជាងប្រាំមួយ (6) ម៉ោងក្រេឌីតនីមួយៗ ឬដោយមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីទីប្រឹក្សាមហាវិទ្យាល័យរបស់និស្សិត មិនតិចជាងប្រាំ (5) ម៉ោងក្រេឌីតដែលមានវគ្គសិក្សាមិនតិចជាងពីរ (2) ទាក់ទងនឹងកម្មវិធីសញ្ញាបត្ររបស់និស្សិត។
   • វគ្គទី III៖ ក្នុងឋានៈជានិស្សិតក្នុងកម្មវិធីសញ្ញាបត្របញ្ចប់ការសិក្សា ដោយមិនតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះចូលរៀនជាក់លាក់ណាមួយឡើយ។
   • ករណីលើកលែង៖ ប្រសិនបើសិស្សត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុងឆមាសដែលសញ្ញាបត្រនឹងត្រូវបានផ្តល់ សិស្សត្រូវចុះឈ្មោះយ៉ាងហោចណាស់ចំនួនក្រេឌីតដែលត្រូវការដើម្បីបញ្ចប់សញ្ញាបត្រ ឬប្រសិនបើមិនត្រូវការក្រេឌីតទៀតទេ យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវបំពេញតាមតម្រូវការចុះឈ្មោះអប្បបរមារបស់សាកលវិទ្យាល័យនៃក្រេឌីតមួយ (ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើបុគ្គលនោះស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលនិក្ខេបបទ/និក្ខេបបទ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះសម្រាប់និក្ខេបបទ ឬនិក្ខេបបទ 1 ទេ នោះពួកគេនឹងទទួលបានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ។ ជំនួយការ) ។

3. GSRAs ត្រូវតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អក្នុងនាមជាសិស្សនៅក្នុងកម្មវិធីសញ្ញាប័ត្របញ្ចប់ការសិក្សា និងរក្សាបានពិន្ទុមធ្យមភាគអប្បបរមា 3.0 (B) ក្នុងឆមាសនីមួយៗនៃការតែងតាំង។  
4. GSRAs ត្រូវតែធ្វើការស្រាវជ្រាវដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធីសញ្ញាបត្ររបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើការស្រាវជ្រាវមិនត្រូវបានអនុវត្តជាពិសេសសម្រាប់កម្មវិធីសញ្ញាបត្ររបស់ពួកគេ ឬសម្រាប់សមាជិកមហាវិទ្យាល័យនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសិក្សារបស់កម្មវិធីរបស់ពួកគេ GSRA ត្រូវតែពិគ្រោះជាមួយនាយកកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីធានាថាការស្រាវជ្រាវនឹងរួមចំណែកដល់បទពិសោធន៍សិក្សារបស់និស្សិតនៅ UM-Flint ។  
5. និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា Lifelong Learning និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា មិនមានសិទ្ធិទទួលបានមុខតំណែង GSRA ទេ។

ការតែងតាំង និងទំនួលខុសត្រូវ  

ការណាត់ជួប GSRA ជាធម្មតានឹងត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់រយៈពេលស្របគ្នានឹងលក្ខខណ្ឌសិក្សា។ ការណាត់ជួបអាចត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីចាប់ផ្តើម ឬបញ្ចប់ក្នុងអំឡុងពេលនៃអាណត្តិមួយ ដោយសារលទ្ធផលនៃតម្រូវការដែលមិនបានរំពឹងទុក ឬការប្រែប្រួលនៃជំនួយពីខាងក្រៅ ឬការគាំទ្រកិច្ចសន្យា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គួរកត់សំគាល់ថាការតែងតាំងតិចជាងមួយអាណត្តិមិនត្រូវបានអមដោយអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុងឯកសារនេះទេ។ ក្នុងគ្រប់ករណីទាំងអស់ រយៈពេលនៃការណាត់ជួបគួរតែស្របគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងរយៈពេលនៃការស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួន ឬសេវាកម្មដែលបានបង្ហាញ។  

នៅពេលដែលការប្តេជ្ញាចិត្តមួយត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងការផ្តល់នូវកម្រិតនៃមូលនិធិសម្រាប់រយៈពេលជាក់លាក់មួយដល់សិស្ស ជំនួយនេះជាធម្មតានឹងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយក្នុងអំឡុងពេលនៃការណាត់ជួប ហើយការណាត់ជួបជាធម្មតាត្រូវបានបញ្ចប់មុនកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ដែលបានដំណើរការដំបូង លុះត្រាតែអ្នកតែងតាំងមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការចុះឈ្មោះកម្មវិធីដែលបានចែងនៅសាកលវិទ្យាល័យ Michigan-Flint ។  

ប្រសិនបើវាត្រូវបានកំណត់ថាអ្នកទទួលការតែងតាំងមិនដំណើរការប្រកបដោយការពេញចិត្តចំពោះសញ្ញាបត្រ ឬនៅពេលដែលការអនុវត្តការតែងតាំងមិនពេញចិត្ត (រួមទាំងករណីពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវ) ភារកិច្ចតែងតាំងអាចនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ ហើយប្រភាគនៃការតែងតាំង និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយស្របគ្នា ឬការតែងតាំងអាចត្រូវបានបញ្ចប់។ មុននឹងចាប់ផ្តើមការបញ្ចប់ ការ  

បញ្ហាគួរតែត្រូវបានពិភាក្សាជាមួយ GSRA ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែតម្រូវបញ្ហា។ នៅពេលដែលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការកែតម្រូវមានភាពមិនសមរម្យ ឬបង្ហាញថាគ្មានផលិតភាព សំណើការបញ្ចប់ការតែងតាំង និងការគាំទ្រគួរតែត្រូវបានពិនិត្យ និងអនុម័តជាមុនដោយប្រធាននាយកដ្ឋាន ឬកម្រិតដែលមានសិទ្ធិអំណាចស្មើៗគ្នា (នៅក្នុងវិទ្យាស្ថាន ឬមជ្ឈមណ្ឌល) មុនពេលដំណើរការ។ លើសពីនេះ ការិយាល័យទំនាក់ទំនងនិយោជិត និងសំណងគួរតែដឹងអំពីសកម្មភាពដែលមិនទាន់សម្រេច។  

វាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ GSRA ដើម្បីយល់ពីការរំពឹងទុកនៃបន្ទុកការងារប្រចាំសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលទាំងមូលនៃការណាត់ជួបរបស់ពួកគេ។ រួមទាំងការងារដែលបានកំណត់ និងពេលវេលាដែលការងារត្រូវបញ្ចប់ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវសំខាន់ៗ និងលក្ខខណ្ឌការងារ។ GSRAs ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអាចរកបានក្នុងអំឡុងពេលទាំងមូលនៃការណាត់ជួប លុះត្រាតែមានការរៀបចំជាមុនជាមួយសមាជិកមហាវិទ្យាល័យដែលគ្រប់គ្រង និងអនុម័តដោយការិយាល័យកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា។  

អត្ថប្រយោជន៍  

អត្ថប្រយោជន៍នៃមុខតំណែង GSRA នៅ UM-Flint រួមមានឱកាសសិក្សាបទពិសោធន៍ដែលផ្តល់ដោយការអនុវត្តការស្រាវជ្រាវសម្រាប់អង្គភាពសិក្សានៅក្នុងតំបន់ដែលចាប់អារម្មណ៍របស់សិស្ស។ ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយសាស្រ្តាចារ្យ និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្សេងទៀត បទពិសោធន៍ការងារនៅក្នុងកន្លែងសិក្សា និងឱកាសដើម្បីលះបង់ថាមពលរបស់មនុស្សម្នាក់ចំពោះការងារសិក្សា គឺជាអត្ថប្រយោជន៍អរូបីមួយចំនួនផ្សេងទៀតនៃកម្មវិធីនេះ។  

ខ

ចំនួនអប្បបរមាសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទាក់ទងនឹងការតែងតាំង GSRA ត្រូវបានប្រកាសជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅក្នុងអនុស្សរណៈចុងរដូវក្តៅពីការិយាល័យធនធានមនុស្សសិក្សាដល់ព្រឹទ្ធបុរស នាយក និងប្រធាននាយកដ្ឋាន។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអប្បបរមារបស់ Flint Campus មានភាពខុសប្លែកគ្នា ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីថវិកា និងប្រាក់ខែ ពីអត្រា Ann Arbor ដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ និងត្រូវបានអនុម័តតាមរយៈ Academic HR រៀងរាល់រដូវក្តៅ។ GSRAs ត្រូវបានបង់ប្រចាំខែ។ ជំនួយការបញ្ចប់ការសិក្សាភាគច្រើនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបន្ថែមក្នុងទម្រង់នៃអាហារូបករណ៍ ជំនួយ និងកម្ចីសិស្ស។ នេះ។ ការិយាល័យជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ គួរតែត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតនៅ 810-762-3444 ។

ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការធ្វើដំណើរ  

ជំនួយការស្រាវជ្រាវនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលធ្វើដំណើរលើអាជីវកម្មនៅសាកលវិទ្យាល័យ (ក្រៅពីការធ្វើដំណើរទៅ និងមកពីកន្លែងធ្វើការធម្មតារបស់ពួកគេ) ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយគម្រោងធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការធ្វើដំណើររបស់សាកលវិទ្យាល័យ។  

វិស្សមកាល និងការឈប់សម្រាកឈឺ  

ការណាត់ជួប GSRA មិនផ្តល់សម្រាប់វិស្សមកាលដែលបានបង់ប្រាក់ ឬថ្ងៃឈប់សម្រាកទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រាក់បំណាច់មិនត្រូវបានកាត់បន្ថយក្នុងអំឡុងពេលនៃការណាត់ជួបសម្រាប់ការឈប់សម្រាកថ្នាក់ ឬថ្ងៃឈប់សម្រាកនោះទេ។ ជំនួយការស្រាវជ្រាវនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ឈឺមិនលើសពីបីសប្តាហ៍ក្នុងរយៈពេលដប់ពីរខែជាប់ៗគ្នា ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃដំបូងនៃរយៈពេលណាត់ជួបដំបូង នៅពេលដែលមិនអាចបំពេញកាតព្វកិច្ចតែងតាំងដោយសារតែជំងឺផ្ទាល់ខ្លួន ឬរបួស។ ការបង់ប្រាក់ក្នុងអំឡុងពេលបែបនេះគឺស្ថិតនៅក្រោមការយល់ព្រមពីប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានអង្គភាពស្រាវជ្រាវ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកណែនាំរបស់ GSRA តាមការសមស្រប។  

ការឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ខែ (ច្បាប់ស្តីពីការឈប់សម្រាកព្យាបាលគ្រួសារ)  

ឯកសារអវត្តមានពីកម្មវិធីសិក្សា គឺជាបញ្ហាសិក្សាដែលត្រូវបានដោះស្រាយតាមមូលដ្ឋានដោយអង្គភាពសិក្សានីមួយៗ។ ជាទូទៅ ដោយសារតែលក្ខណៈរយៈពេលកំណត់នៃការណាត់ជួប GSRA គ្មានការចាកចេញណាមួយដែលអាចរកបានក្នុងអំឡុងពេលនៃការណាត់ជួបនោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានតែងតាំងដោយសាកលវិទ្យាល័យ ក្នុងគ្រប់សមត្ថភាព សម្រាប់រយៈពេល 12 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ហើយបានធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 1250 ម៉ោងក្នុងអំឡុងពេល 12 ខែមុនការស្នើសុំការឈប់សម្រាកភ្លាមៗនោះ ការឈប់សម្រាកផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រដែលកំណត់ដោយសហព័ន្ធអាចមាន។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ FMLA មិនអាចពន្យាពេលលើសពីកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ការណាត់ជួបដែលបានដំណើរការពីមុននោះទេ។ សាកលវិទ្យាល័យគោរពយ៉ាងពេញលេញជាមួយ FMLA ។  

លើសពីនេះ រយៈពេលនៃការអវត្តមានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីកំណើត ឬការសុំកូនតូច អាចត្រូវបានគ្របដណ្តប់ក្រោមបទប្បញ្ញត្តិ 'គោលការណ៍ស្នាក់នៅរបស់មាតាបិតានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា' នៃសាលាបញ្ចប់ការសិក្សា Rackham.

អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត  

ការឆ្លើយតបរបស់ GSRA ទៅនឹងដីកាកោះអាចបម្រើលើកាតព្វកិច្ចរបស់គណៈវិនិច្ឆ័យ ឬក្នុងនាមជាសាក្សីដោយមិនបាត់បង់សំណង។ អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរួមមាន ឯកសិទ្ធិបណ្ណាល័យបុគ្គលិកបង្រៀន និងពេលវេលាធ្វើទុក្ខ។  

GSRA's ដែលមានប្រភាគណាត់ជួប 25% ឬច្រើនជាងនេះ មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមក្នុងទម្រង់នៃការលើកលែងថ្លៃសិក្សា និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាក្រុម ជីវិត និងការធានារ៉ាប់រងធ្មេញ។ ការណាត់ជួប 25% ឬច្រើនជាងនេះគឺកម្រមាននៅក្នុងបរិវេណសាលា Flint ។ ពិគ្រោះ ធនធានមនុស្សសិក្សា សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតអំពីអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះ។

នីតិវិធី  

និស្សិតដែលកំពុងស្វែងរកការតែងតាំង GSRA ត្រូវតែពិនិត្យមើលការិយាល័យកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សាសម្រាប់មុខតំណែងដែលមានផ្តល់ជូនតាមរយៈការិយាល័យនោះ។ និស្សិតដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងតាមអ៊ីនធឺណិត អាជីព U-M តាមកាលបរិច្ឆេទកំណត់អាទិភាព។ ថ្ងៃផុតកំណត់អាទិភាពសម្រាប់ជំនួយការរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងរដូវរងាគឺថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។ សម្រាប់រដូវរងាតែប៉ុណ្ណោះ (ប្រសិនបើមាន) គឺថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា។ សម្រាប់រដូវក្តៅ (ប្រសិនបើមាន) គឺថ្ងៃទី 1 ខែមីនា។ កម្មវិធីមិនពេញលេញនឹងមិនត្រូវបានពិចារណាទេ។  

នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតនៅ UM-Flint ក៏អាចផ្តល់ជូននូវមុខតំណែង GSRA ផងដែរ។ និស្សិតដែលចាប់អារម្មណ៍គួរពិនិត្យមើលជាមួយកម្មវិធីសិក្សារបស់ពួកគេ និងការិយាល័យព្រឹទ្ធបុរសដែលសមស្របសម្រាប់ភាពអាចរកបានមុខតំណែង។  

ការណាត់ជួប GSRA គឺទាក់ទងទៅនឹងលក្ខខណ្ឌសិក្សានៃការចុះឈ្មោះជាមួយនឹងថ្ងៃដំបូងនៃការណាត់ជួបនៅលើថ្នាក់ដំបូងនៃខែចាប់ផ្តើម និងថ្ងៃចុងក្រោយដែលថ្នាក់ខែបញ្ចប់។ ទម្រង់បែបបទ I 9 (ការផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិទទួលបានការងារ) ត្រូវតែបំពេញមុន ឬក្នុងរយៈពេលបីថ្ងៃដំបូងនៃការងារ។ បុគ្គលិកមកពី HR ឬនាយកដ្ឋានជួលត្រូវតែមើលឯកសារដែលប្រើដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សិទ្ធិ និងអត្តសញ្ញាណ។  

បណ្តឹងតវ៉ា និងដំណោះស្រាយបណ្តឹងសារទុក្ខ  

GSRA ដែលមានសំណួរ ឬកង្វល់អំពីទិដ្ឋភាពណាមួយនៃការតែងតាំងរបស់គាត់ គួរតែត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យលើកឡើងពីកង្វល់ជាមួយអ្នកណែនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និង/ឬប្រធាននាយកដ្ឋានរបស់គាត់។ សមាជិកមហាវិទ្យាល័យដែលដឹកនាំគម្រោងនេះគឺជាចំណុចដំបូងនៃទំនាក់ទំនងសម្រាប់ GSRA ហើយគួរតែត្រូវបានទាក់ទងជាមុនសិនមុននឹងផ្លាស់ទីទៅធនធានផ្សេងទៀត។  

បុគ្គលិកនៃការិយាល័យកម្មវិធីបញ្ចប់ការសិក្សា (810-762-3171) សាកលវិទ្យាល័យធនធានមនុស្ស (810-762-3150) ឬការិយាល័យសេវាកម្មធនធានមនុស្សសិក្សា (734-763-8938) អាចរកបានដើម្បីផ្តល់ប្រឹក្សា និងជួយដល់និស្សិត និងនាយកដ្ឋាននានាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិនមែនជាការសិក្សាដែលអាចកើតឡើង និងលក្ខខណ្ឌនៃ GSRA ។  

ព័​ត៍​មាន​បន្ថែម  

សិស្សដែលមានពិការភាពអាចស្នើសុំការស្នាក់នៅសមរម្យនៅ សេវាកម្មគាំទ្រពិការភាព និងភាពងាយស្រួល, 264 UCEN (810-762-3456) ។  

UM-Flint GSRAs ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ក្រោមគោលនយោបាយរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Michigan ទាំងអស់សម្រាប់ GSRAs ។ ព័ត៌មានលម្អិតអាចរកបាននៅ Academic Human Resources Graduate Students ។ គោលនយោបាយការងាររបស់សាកលវិទ្យាល័យ Michigan ផ្សេងទៀតក៏អនុវត្តផងដែរ។ ទាក់ទងធនធានមនុស្សសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមនៅ 810-762-3150 ។  

គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់កម្មវិធី GSRA អាចចូលមើលបាននៅ បោះពុម្ពតែគោលការណ៍ណែនាំ UM-Flint GSRA.

សូមមើលនៅទីនេះសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម GSRA និងគ្រោងនៃដំណើរការកម្មវិធី។

Office of Graduate Programs posts អាចរកបាន មុខតំណែងជំនួយការស្រាវជ្រាវនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត. ទីតាំងសម្រាប់រដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងរដូវរងា ជាទូទៅត្រូវបានបង្ហោះនៅចុងខែមេសា។ ថ្ងៃផុតកំណត់ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែង GSRA ភាគច្រើនគឺថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា សម្រាប់ឆមាសរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ និងរដូវរងាខាងក្រោម។ ដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតនៅ អាជីព U-M.