ഇക്വിറ്റി, സിവിൽ റൈറ്റ്സ് & ടൈറ്റിൽ IX ഓഫീസ് എന്നിവയുടെ സൃഷ്ടി
മിഷിഗൺ സർവ്വകലാശാല ലൈംഗിക ദുരാചാരങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിനുള്ള സമീപനത്തിൽ സമഗ്രമായ പരിഷ്‌കാരങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു, പിന്തുണ, വിദ്യാഭ്യാസം, പ്രതിരോധം എന്നിവയ്‌ക്കായി കാര്യമായ പുതിയ ഉറവിടങ്ങളുള്ള ഒരു പുതിയ ഓഫീസ് സൃഷ്‌ടിക്കുക, അതുപോലെ തന്നെ പങ്കിട്ട കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ വികസനം ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ചുള്ള പുതിയ വിശദാംശങ്ങൾ പങ്കിടുക. മൂല്യങ്ങൾ. പുതിയ മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി യൂണിറ്റ് - ഇക്വിറ്റി, സിവിൽ റൈറ്റ്സ് & ടൈറ്റിൽ IX ഓഫീസ് - ടൈറ്റിൽ IX, അമേരിക്കക്കാർ വിത്ത് ഡിസെബിലിറ്റീസ് ആക്റ്റ്, മറ്റ് തരത്തിലുള്ള വിവേചനങ്ങൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ ഇക്വിറ്റി, സിവിൽ റൈറ്റ്സ് വർക്ക് എന്നിവയെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള നിർണായക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പലതും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഇത് ഇൻസ്റ്റിറ്റിയൂഷണൽ ഇക്വിറ്റിക്കുള്ള സർവകലാശാലയുടെ ഓഫീസ് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും. എന്നതിൽ കൂടുതൽ വായിക്കുക യൂണിവേഴ്സിറ്റി റെക്കോർഡ്.
വ്യക്തിഗത വ്യത്യാസങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു പ്രവർത്തന-പഠന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും മിഷിഗൺ-ഫ്ലിന്റ് സർവകലാശാല പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. വൈവിധ്യം ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തിന് അടിസ്ഥാനപരമാണ്; ഞങ്ങൾ അതിനെ ആഘോഷിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും വിലമതിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വംശം, നിറം, ദേശീയ ഉത്ഭവം, പ്രായം, വൈവാഹിക നില, ലിംഗഭേദം, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം, ലിംഗ വ്യക്തിത്വം, ലിംഗ പ്രകടനം, വൈകല്യം, മതം, ഉയരം, ഭാരം അല്ലെങ്കിൽ വെറ്ററൻ സ്റ്റാറ്റസ് എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കാതെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും, അധ്യാപകർക്കും, വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും തുല്യ പ്രവേശനവും അവസരങ്ങളും ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഇക്വിറ്റി, സിവിൽ റൈറ്റ്സ് & ടൈറ്റിൽ IX ഓഫീസ് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. കൂടാതെ, എല്ലാ തൊഴിൽ, വിദ്യാഭ്യാസ, ഗവേഷണ പരിപാടികൾ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഇവന്റുകൾ എന്നിവയിലും തുല്യ അവസരത്തിന്റെ തത്വങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്.
ECRT നൽകുന്നു:
- വൈവിധ്യം, പീഡനം, വിവേചനം എന്നിവ തടയൽ, തുല്യ അവസരം, വൈകല്യം എന്നീ വിഷയങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ക്യാമ്പസ് സമൂഹത്തിന് വിവരങ്ങൾ, കൺസൾട്ടേഷൻ, പരിശീലനം, വിഭവങ്ങൾ എന്നിവ നൽകുക.
- ക്യാമ്പസ് കമ്മ്യൂണിറ്റി മാനേജർമാർ, സൂപ്പർവൈസർമാർ, ജീവനക്കാർ, ഫാക്കൽറ്റി, വിദ്യാർത്ഥികൾ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ എന്നിവരുമായി വ്യക്തിഗത കൂടിയാലോചന.
- പീഡനത്തിനും വിവേചനത്തിനും എതിരായ എല്ലാ പരാതികളിലും നിഷ്പക്ഷ അന്വേഷണം.
- തുല്യ അവസരം, പീഡനം, വിവേചനം എന്നിവ തടയൽ, ബാധകമായ എല്ലാ സംസ്ഥാന, ഫെഡറൽ പൗരാവകാശ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കൽ എന്നീ മേഖലകളിൽ കാമ്പസിന്റെ അനുസരണ ശ്രമങ്ങൾക്ക് പിന്തുണ.
അധിക സേവനങ്ങൾ:
- സർവകലാശാലയുടെ നയങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു
- ജോലിസ്ഥലത്തെ വെല്ലുവിളികൾ പരിഹരിക്കുക, ഉചിതമായ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുക
- ഉയർന്ന പ്രകടനമുള്ള ടീമുകളെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നു
- പരിശീലന സംരംഭങ്ങൾ തിരിച്ചറിയൽ
- ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപദ്രവമോ അന്യായമായ പെരുമാറ്റമോ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മറ്റ് നിരവധി ജോലിസ്ഥലത്തെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു.
തലക്കെട്ട് IX
1972-ലെ വിദ്യാഭ്യാസ ഭേദഗതി നിയമത്തിൻ്റെ തലക്കെട്ട് IX ഒരു ഫെഡറൽ നിയമമാണ്: "യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ ഒരു വ്യക്തിയും ലൈംഗികതയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പങ്കാളിത്തത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെടുകയോ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിഷേധിക്കുകയോ വിവേചനത്തിന് വിധേയരാകുകയോ ചെയ്യരുത്. വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടി അല്ലെങ്കിൽ ഫെഡറൽ സാമ്പത്തിക സഹായം സ്വീകരിക്കുന്ന പ്രവർത്തനം.
വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളിലും ഫെഡറൽ ഫണ്ടഡ് സ്‌കൂളുകളിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ലൈംഗികതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിവേചനം ശീർഷകം IX നിരോധിക്കുന്നു. തലക്കെട്ട് IX എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികളെയും ജീവനക്കാരെയും മറ്റ് വ്യക്തികളെയും എല്ലാത്തരം ലൈംഗിക വിവേചനങ്ങളിൽ നിന്നും സംരക്ഷിക്കുന്നു.
ടൈറ്റിൽ IX കോർഡിനേറ്റർ ഇനിപ്പറയുന്ന ചുമതലകൾക്കും പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഉത്തരവാദിയാണ്:
- UM-Flint ശീർഷകം IX ഉം മറ്റ് അനുബന്ധ നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
- തലക്കെട്ട് IX-മായി ബന്ധപ്പെട്ട സർവകലാശാല നയങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കുകയും പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുക.
- പരാതി നടപടിക്രമങ്ങളുടെയും അന്വേഷണങ്ങളുടെയും നടപ്പാക്കലും നടത്തിപ്പും ഏകോപിപ്പിക്കുക.
- സുരക്ഷിതമായ പഠനവും ജോലി ചെയ്യുന്ന കാമ്പസ് അന്തരീക്ഷവും സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
വിവേചനരഹിതമായ നയം
തുല്യ അവസര തൊഴിലുടമ എന്ന നിലയിൽ, മിഷിഗൺ സർവകലാശാല വിവേചനരഹിതമാക്കൽ സംബന്ധിച്ച ബാധകമായ എല്ലാ ഫെഡറൽ, സംസ്ഥാന നിയമങ്ങളും പാലിക്കുന്നു. എല്ലാ വ്യക്തികൾക്കും തുല്യ അവസര നയം പാലിക്കാൻ മിഷിഗൺ സർവകലാശാല പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്, കൂടാതെ വംശം, നിറം, ദേശീയ ഉത്ഭവം, പ്രായം, വൈവാഹിക നില, ലിംഗം, ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം, ലിംഗ വ്യക്തിത്വം, ലിംഗ പ്രകടനം, വൈകല്യം, മതം, ഉയരം, ഭാരം അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ, വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പ്രവേശനം എന്നിവയിലെ വെറ്ററൻ സ്റ്റാറ്റസ് എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിവേചനം കാണിക്കുന്നില്ല. അന്വേഷണങ്ങളോ പരാതികളോ സീനിയർ ഡയറക്ടർ ഫോർ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷണൽ ഇക്വിറ്റി ആൻഡ് ടൈറ്റിൽ IX/സെക്ഷൻ 504/ADA കോർഡിനേറ്റർ, ഓഫീസ് ഓഫ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷണൽ ഇക്വിറ്റി, 2072 അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സർവീസസ് ബിൽഡിംഗ്, ആൻ അർബർ, മിഷിഗൺ 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734-647-1388 എന്ന വിലാസത്തിൽ സമർപ്പിക്കാവുന്നതാണ്. മിഷിഗൺ-ഫ്ലിന്റ് സർവകലാശാലയിലെ അന്വേഷണങ്ങളോ പരാതികളോ ഇക്വിറ്റി, സിവിൽ റൈറ്റ്സ്, ടൈറ്റിൽ IX ഓഫീസിലേക്ക് അയയ്ക്കാവുന്നതാണ്.