Vytvorenie kancelárie vlastného imania, občianskych práv a hlavy IX
Michiganská univerzita oznámila rozsiahle revízie svojho prístupu k riešeniu sexuálneho zneužívania, vrátane vytvorenia novej kancelárie s významnými novými zdrojmi na podporu, vzdelávanie a prevenciu, ako aj zdieľanie nových podrobností o procese, ktorý bude zahŕňať rozvoj zdieľanej komunity. hodnoty. Nová multidisciplinárna jednotka – Equity, Civil Rights & Title IX Office – bude zastrešovať mnohé z kritických funkcií v oblasti spravodlivosti a práce v oblasti občianskych práv, vrátane hlavy IX, zákona o Američanoch so zdravotným postihnutím a iných foriem diskriminácie. Toto nahradí a začlení univerzitný úrad pre inštitucionálnu spravodlivosť. Prečítajte si viac v Univerzitný rekord.
University of Michigan-Flint sa zaviazala vytvárať a udržiavať pracovné a vzdelávacie prostredie, ktoré zohľadňuje individuálne rozdiely. Rozmanitosť je základom nášho poslania; oslavujeme, uznávame a vážime si to.
Kancelária pre rovnosť, občianske práva a hlavu IX sa zaviazala zabezpečiť, že všetci zamestnanci, fakulta a študenti majú rovnaký prístup a príležitosti a dostanú podporu potrebnú na to, aby boli úspešní bez ohľadu na rasu, farbu pleti, národný pôvod, vek, rodinný stav, pohlavie, sexuálnu orientáciu, rodovú identitu, rodové vyjadrenie, zdravotné postihnutie, náboženstvo, výšku, váhu alebo status veterána. Okrem toho sa zaväzujeme dodržiavať princípy rovnakých príležitostí vo všetkých pracovných, vzdelávacích a výskumných programoch, aktivitách a podujatiach.
ECRT poskytuje:
- Informácie, konzultácie, školenia a zdroje pre komunitu v kampuse, pokiaľ ide o diverzitu, prevenciu obťažovania a diskriminácie, rovnaké príležitosti a záležitosti so zdravotným postihnutím.
- Individuálne konzultácie s komunitnými manažérmi kampusu, supervízormi, zamestnancami, učiteľmi, študentmi a administrátormi.
- Neutrálne vyšetrovanie všetkých sťažností na obťažovanie a diskrimináciu.
- Podpora úsilia kampusu o dodržiavanie predpisov v oblastiach rovnakých príležitostí, predchádzania obťažovaniu a diskriminácii a dodržiavania všetkých platných štátnych a federálnych zákonov o občianskych právach.
Doplnkové služby:
- Interpretovať, komunikovať a aplikovať univerzitnú politiku a postupy
- Riešenie problémov na pracovisku a vytváranie vhodných cieľov a zámerov
- Rozvíjanie stratégií na vytváranie vysokovýkonných tímov
- Identifikácia vzdelávacích iniciatív
- Riešenie mnohých ďalších potrieb na pracovisku vrátane obvinení z obťažovania na pracovisku alebo nespravodlivého zaobchádzania.
Hlava IX
Hlava IX zákona o zmenách a doplneniach vzdelávania z roku 1972 je federálny zákon, ktorý uvádza: „Žiadna osoba v Spojených štátoch nesmie byť na základe pohlavia vylúčená z účasti na akýchkoľvek vzdelávací program alebo činnosť, ktorá dostáva federálnu finančnú pomoc.
Hlava IX zakazuje diskrimináciu na základe pohlavia vo vzdelávacích programoch a aktivitách na federálne financovaných školách. Hlava IX chráni všetkých študentov, zamestnancov a iné osoby pred všetkými formami diskriminácie na základe pohlavia.
Koordinátor hlavy IX je zodpovedný za nasledujúce povinnosti a činnosti:
- Zabezpečenie súladu UM-Flint s hlavou IX a ďalšími súvisiacimi zákonmi.
- Vytvárať a uplatňovať univerzitné zásady a postupy súvisiace s Hlavou IX.
- Koordinovať implementáciu a správu postupov sťažností a vyšetrovania.
- Práca na vytvorení bezpečného prostredia pre vzdelávanie a prácu.
Nediskriminačná politika
University of Michigan, ako zamestnávateľ s rovnakými príležitosťami, dodržiava všetky príslušné federálne a štátne zákony týkajúce sa nediskriminácie. University of Michigan sa zaviazala k politike rovnakých príležitostí pre všetky osoby a nediskriminuje na základe rasy, farby pleti, národného pôvodu, veku, rodinného stavu, pohlavia, sexuálnej orientácie, rodovej identity, rodového vyjadrenia, zdravotného postihnutia, náboženstva, výšky, hmotnosti alebo statusu veterána v zamestnaní, vzdelávacích programoch a aktivitách a prijímaní. Otázky alebo sťažnosti možno adresovať vrchnému riaditeľovi pre inštitucionálnu spravodlivosť a Hlava IX/oddiel 504/ADA koordinátora, Office of Institutional Equity, 2072 Administrative Services Building, Ann Arbor, Michigan 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734. Otázky alebo sťažnosti University of Michigan-Flint možno adresovať Úradu pre rovnosť, občianske práva a hlavu IX.