Penciptaan Kantor Equity, Hak Sipil & Judul IX
Universitas Michigan ngumumkeun révisi sweeping kana pendekatan na pikeun alamat kalakuan nu jahat seksual, kaasup kreasi kantor anyar kalawan sumberdaya anyar signifikan pikeun rojongan, atikan jeung pencegahan, kitu ogé babagi rinci anyar dina prosés nu bakal ngawengku ngembangkeun komunitas dibagikeun. nilai-nilai. Unit multidisiplin anyar - Kantor Equity, Hak Sipil & Judul IX - bakal nampung seueur fungsi kritis sakitar equity sareng hak-hak sipil, kalebet Judul IX, UU Penyandang Disabilitas Amérika, sareng bentuk diskriminasi anu sanés. Ieu bakal ngagantikeun sarta subsume Kantor universitas pikeun Equity Institusi. Baca leuwih dina Rékam universitas.
Universitas Michigan-Flint komitmen pikeun nyiptakeun sareng ngajaga lingkungan kerja sareng diajar anu nganut bédana individu. Diversity mangrupa dasar pikeun misi urang; urang ngagungkeun, mikawanoh, jeung ngahargaan eta.
Kantor Equity, Hak Sipil & Judul IX komitmen pikeun mastikeun yén sadaya staf, dosen sareng mahasiswa gaduh aksés sareng kasempetan anu sami, sareng nampi dukungan anu dipikabutuh pikeun suksés henteu paduli ras, warna, asal nasional, umur, status kakawinan, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, ekspresi gender, cacad, agama, jangkungna, beurat atanapi status Samaun. Salaku tambahan, kami komitmen kana prinsip kasempetan anu sami dina sadaya padamelan, program pendidikan sareng panalungtikan, kagiatan sareng acara.
ECRT Nyadiakeun:
- Inpormasi, konsultasi, pelatihan sareng sumber daya pikeun komunitas kampus ngeunaan keragaman, pelecehan sareng pencegahan diskriminasi, kasempetan anu sami sareng masalah cacad.
- Konsultasi individu sareng manajer komunitas kampus, pengawas, staf, dosen, mahasiswa, sareng pangurus.
- Panalungtikan nétral pikeun sakabéh keluhan pelecehan jeung diskriminasi.
- Rojongan pikeun usaha patuh kampus di wewengkon kasempetan sarua, pelecehan jeung pencegahan diskriminasi, sarta patuh kana sagala hukum hak sipil Nagara jeung Federal lumaku.
Jasa tambahan:
- Napsirkeun, komunikasi sareng nerapkeun kawijakan sareng prosedur universitas
- Ngarengsekeun tangtangan di tempat kerja, sareng ngembangkeun tujuan sareng tujuan anu pas
- Ngembangkeun strategi pikeun nyiptakeun tim anu berprestasi tinggi
- Ngidentipikasi inisiatif latihan
- Nangtukeun seueur kabutuhan tempat damel sanés, kalebet tuduhan pelecehan tempat kerja atanapi perlakuan anu teu adil.
Judul IX
Judul IX tina Undang-Undang Amandemen Pendidikan taun 1972 mangrupikeun undang-undang féderal anu nyatakeun: "Teu aya jalma di Amérika Serikat anu kedah, dumasar kana jinis kelamin, dikaluarkeun tina partisipasi, ditolak kauntungan tina, atanapi janten tunduk kana diskriminasi dina kaayaan naon waé. program atikan atawa kagiatan narima bantuan keuangan Federal.
Judul IX ngalarang diskriminasi dumasar kana jenis kelamin dina program pendidikan sareng kagiatan di sakola anu dibiayaan federal. Judul IX nangtayungan sakumna murid, pagawé, jeung jalma séjén tina sagala rupa diskriminasi séks.
Koordinator Judul IX tanggung jawab pikeun tugas sareng kagiatan ieu:
- Mastikeun UM-Flint patuh kana Judul IX sareng undang-undang anu aya hubunganana.
- Jieun sareng nerapkeun kawijakan sareng prosedur universitas anu aya hubunganana sareng Judul IX.
- Koordinat palaksanaan jeung administrasi prosedur keluhan na investigations.
- Gawé pikeun nyiptakeun lingkungan diajar sareng lingkungan kampus anu aman.
Kawijakan Non-Diskriminasi
Universitas Michigan, salaku dunungan kasempetan anu sami, saluyu sareng sadaya undang-undang féderal sareng nagara anu berlaku ngeunaan nondiskriminasi. Universitas Michigan komitmen kana kawijakan kasempetan anu sami pikeun sadaya jalma sareng henteu ngabentenkeun dumasar kana ras, warna, asal nasional, umur, status kakawinan, jinis, orientasi seksual, identitas gender, ekspresi gender, cacad, agama, jangkungna, beurat atanapi status Samaun dina padamelan, program sareng kagiatan pendidikan, sareng pangakuan. Inquiries atanapi keluhan bisa jadi ditujukan pikeun Diréktur Senior pikeun Equity Institusi jeung Judul IX / Bagian 504 / Koordinator ADA, Kantor Equity Institusi, 2072 Gedong Layanan Administratif, Ann Arbor, Michigan 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734-647. Pertanyaan atanapi keluhan Universitas Michigan-Flint tiasa ditujukeun ka Equity, Hak Sipil sareng Judul IX Kantor.