Meldeprozess für Campus-Klimabedenken

Die Schaffung und Aufrechterhaltung eines respektvollen und einladenden Umfelds, in dem alle leben, lernen, arbeiten und sich entfalten können, hat bei UM-Flint Priorität. Zu diesem Zweck hat die Universität ein Campus-Klimaunterstützungsteam eingerichtet, das sich auf die Lösung von Bedenken konzentriert, die den Mitgliedern der Universitätsgemeinschaft aufgrund ihrer sozialen Identität schaden könnten.

Das CCS-Team ist bestrebt, diejenigen zu unterstützen, die möglicherweise von Klimaproblemen auf dem Campus betroffen oder davon betroffen waren. Berichte über Klimabedenken auf dem Campus von UM-Flint-Studenten, Lehrkräften und Mitarbeitern werden vom CCS-Team geprüft, das wiederum dafür sorgen wird, dass allen, die sich geschädigt oder negativ beeinflusst fühlen, angemessene Ressourcen und Fachwissen der Universität zur Verfügung gestellt werden. 

CCS ist keine Disziplinarinstanz, kann keine Sanktionen verhängen und erfordert keine Beteiligung an irgendeinem Aspekt der Arbeit von CCS. Der Zweck von CCS besteht darin, Studenten, Lehrkräfte oder Mitarbeiter zu unterstützen und sie mit Ressourcen zu verbinden. Ein längerfristig erwünschtes Ergebnis besteht darin, dass diese Bemühungen im Laufe der Zeit dazu beitragen werden, den Respekt und das Verständnis unter den Mitgliedern der Universitätsgemeinschaft aufrechtzuerhalten und das Campusklima für alle zu verbessern.      

Was ist ein Campus-Klimaproblem?

Bedenken hinsichtlich des Campusklimas können Handlungen umfassen, die jeden in unserer Gemeinschaft aufgrund seiner Identität, einschließlich Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht und Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Sprache, Kultur, nationaler Herkunft oder Religion, diskriminieren, stereotypisieren, ausschließen, belästigen oder schädigen Verpflichtungen, Alter, (Behinderungs-)Status, politische Perspektive und andere Variablen im Zusammenhang mit der Lebenserfahrung.

Bedenken können auf Angst, Missverständnissen, Hass oder Stereotypen beruhen.  

Verhaltensweisen können beabsichtigt oder unbeabsichtigt sein.

Campus Climate Support wird von Mitarbeitern bereitgestellt, die sich dafür einsetzen, Community-Mitglieder bei der Beschaffung von Ressourcen und der Navigation durch Optionen und nächste Schritte zu unterstützen. Eine Ad-hoc-Gruppe wird bei Bedarf Interessenvertreter einberufen, um sich mit aufkommenden gemeinschaftlichen Überlegungen im Zusammenhang mit einem Bericht über ein Campus-Klimaproblem zu befassen. Zu den Mitgliedern der Ad-hoc-Gruppe gehören Vertreter von:

• Gerechtigkeit, Bürgerrechte und Titel IX
• Büro des Vizepräsidenten und General Counsel
• Interkulturelles Zentrum
• Zentrum für Gender und Sexualität
• Chief Diversity Officer
• Unterstützungsdienste für Behinderung und Barrierefreiheit
• Abteilung für öffentliche Sicherheit
• Verhaltens-/Gemeinschaftsstandards
• Studiendekanat
• Marketing und Kommunikation

Diese Gruppe trifft sich mindestens einmal im Monat, bei Bedarf werden weitere Treffen einberufen. Campus-Klimaunterstützung wird bereitgestellt, um diejenigen zu unterstützen, die sich von Bedenken hinsichtlich des Campus-Klimas betroffen fühlen, und um Respekt und Verständnis unter den Mitgliedern der Universitätsgemeinschaft zu fördern.  

Für studentische Belange ist das ODOS für Disziplinarverfahren zuständig, da das CCS-Team keine Disziplinarinstanz ist. CCS kann mit einem Studenten besprechen, wie eine Beschwerde bei ODOS eingereicht werden kann, wenn sich herausstellt, dass ein Verstoß gegen die Richtlinien der Universität vorliegt Verhaltenskodex für Studenten wurde behauptet, aber es ist nicht die Aufgabe von CCS, zu untersuchen oder festzustellen, ob ein gemeldetes Anliegen einen Verstoß gegen die Richtlinien der Universität darstellt. 

Ebenso, die Büro für Gerechtigkeit, Bürgerrechte und Titel IX ist für Untersuchungen im Zusammenhang mit Diskriminierung, Belästigung und sexuellem Fehlverhalten geschützter Kategorien verantwortlich, da CCS keine Ermittlungsbehörde ist. CCS kann mit einem Studenten oder Universitätsmitarbeiter besprechen, wie eine Beschwerde beim ECRT eingereicht werden kann, wenn sich herausstellt, dass es sich um einen Verstoß gegen die Richtlinien der Universität handelt Richtlinie zu geschlechtsspezifischem Fehlverhalten or Richtlinie zu Diskriminierung und Belästigung wurde gemeldet, da es nicht die Aufgabe von CCS ist, zu untersuchen oder festzustellen, ob ein gemeldetes Anliegen einen Verstoß gegen die Hochschulpolitik darstellt. 

Das Büro des Dekans für Studenten und Gerechtigkeit, Bürgerrechte und das Büro für Titel IX arbeiten zusammen, um die geeignete Ermittlungseinheit zu bestimmen.

So melden Sie Bedenken hinsichtlich der Campus-Klimaunterstützung

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Bedenken hinsichtlich des Campusklimas zu melden. Die Mitarbeiter dieser Büros sind darin geschult, sensibel auf die Belange von Studenten, Lehrkräften, Mitarbeitern und der Gemeinschaft einzugehen.

• Online: Maxient-Formular
• Telefon: Die Campus Climate Concern Reporting Line ist telefonisch bei ODEI unter erreichbar 810-237-6530 um während der normalen Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 8 bis 5 Uhr ein Problem mit dem Campusklima zu melden. Wenn es außerhalb der Geschäftszeiten ist, hinterlassen Sie eine Nachricht und ein Mitarbeiter wird sich am nächsten Werktag bei Ihnen melden. 
• Präsenz: Sie fragen sich, wo Sie ein Campus-Klimaproblem melden können? Sie können sich an jede Einheit wenden, die einen Vertreter im oben aufgeführten Ad-hoc-Ausschuss hat. Diese Büros und Ressourcen dienen der Unterstützung von Studierenden, Mitarbeitern und Lehrkräften.

Wir empfehlen Ihnen, diese Ressourcen zu nutzen, um Bedenken zu melden und andere zu ermutigen, sich zu melden, wenn sie das Ziel oder Zeuge eines Klimaproblems auf dem Campus waren. 

Was zu melden ist

Bedenken hinsichtlich des Campusklimas können viele Formen annehmen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihnen Schaden zugefügt wurde und Sie das Anliegen besprechen möchten, rufen Sie bitte ODEI unter an 810-237-6530.  

Bedenken hinsichtlich des Klimas auf dem Campus können Verhaltensweisen beinhalten, die nicht gegen Gesetze oder Universitätsrichtlinien verstoßen. In einigen Fällen handelt es sich jedoch um Verhalten, das möglicherweise gegen Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze oder UM-Richtlinien verstößt. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele für Richtlinien, gegen die verstoßen werden kann. Das Verhalten muss jedoch nicht gegen eine solche Richtlinie verstoßen, um als Bedenken hinsichtlich des Campusklimas angesehen zu werden.

Klimabedenken/Verbrechen auf dem Campus

Wenn Sie eine Straftat erlebt haben, melden Sie diese direkt dem DPS unter 810-762-3333 oder die Flint Police Department unter 810-237-6800. Bei anhaltenden Notfällen rufen Sie bitte 911 an.

VERLETZUNGEN GEGEN DIE UNIVERSITY OF MICHIGAN STANDARD-PRAXISLEITFADEN.
VERLETZUNGEN GEGEN DIE VERHALTENSKODEX FÜR STUDENTEN.

Was passiert als Nächstes?

Nachdem Sie ein Anliegen gemeldet haben, wird sich ein Mitglied des Campus Climate Support-Teams mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein Treffen zu vereinbaren, um den Vorfall zu besprechen und Ihnen Unterstützung und Hilfe anzubieten. Sie erfahren mehr über Ihre Rechte als Mitglied der UM-Flint-Community. Der Sie betreuende Mitarbeiter wird Sie auf die verfügbaren Meldemöglichkeiten hinweisen.