장점

미시간 대학교의 장점

목적과 기회가 가득한 경력 외에도 University of Michigan은 포괄적인 혜택 패키지를 제공합니다. 건강을 유지하고 자신과 가족을 보호하며 안전한 미래를 계획할 수 있도록 도와드립니다. 혜택은 다음과 같습니다.

  • 넉넉한 시간
  • XNUMX년 근무 후 즉시 적립되는 XNUMX:XNUMX 매칭 기여금을 제공하는 퇴직 계획. 
  • 포괄적인 건강 보험을 위한 다양한 선택
  • 생명 보험
  • 장기 장애 보장
  • 의료 및 피부양자 돌봄 비용에 대한 유연한 지출 계정

혜택 자격은 직업 그룹, 약속 비율 및 약속 기간을 기준으로 합니다. 직원 혜택 및 자격에 대해 자세히 알아보기 다운로드 교직원을 위한 포괄적인 혜택 전단지. 혜택에 관한 질문이 있는 경우 Flint Campus 혜택 코디네이터인 Suzi Bye-Montpas에게 문의하세요. [이메일 보호].


퇴근 시간

휴가, 휴일 및 병가에 대한 넉넉한 유급 휴가와 유급 출산 및 육아 휴가. 누적 시간은 직위, 근속 기간, 근무 장소에 따라 다릅니다.

대학의 공휴일:

  • 설날
  • 메모리얼 데이
  • 독립기념일
  • 노동절
  • 추수 감사절
  • 추수 감사절 다음날
  • 크리스마스 날

대부분의 지역은 필요할 때 또는 직업의 특성상 지정된 휴일에 근무해야 하는 경우 휴일을 대체할 수 있는 유연성을 제공합니다.


은퇴 계획

이 대학은 403(b) 기본 퇴직 계획에 직원 기여금의 넉넉한 403대457 매칭을 제공하며, 457(b) 추가 퇴직 계좌(SRA) 및 XNUMX(b) 지연 보상을 통해 더 많이 저축할 수 있는 옵션이 있습니다. 계획. SRA 및 XNUMX(b) 기여금은 세전 또는 세후(Roth) 기준으로 할 수 있습니다. 직원은 TIAA 또는 Fidelity Investments 또는 둘 다에 투자하도록 선택할 수 있습니다.


건강 보험

직원으로서 귀하는 고용된 첫날부터 건강 보험 및 처방약 보장을 즉시 이용할 수 있습니다. 대학은 품질과 가치를 보장하기 위해 모든 계획을 정기적으로 검토합니다.

University of Michigan은 종합적인 주요 의료, HMO 및 PPO(우대 제공자 조직)를 포함하여 여러 플랜 및 플랜 유형 중에서 선택할 수 있는 옵션을 제공합니다. 연령 및 기타 지침을 충족하는 피부양자에게도 보장이 제공됩니다.

직원은 모든 UM 건강 플랜을 세전 의료 유연 지출 계정과 연결할 수 있습니다.


교직원 등록금

UM-Flint에 참석하는 Flint 캠퍼스 직원: 적격한 교직원은 기금이 있고 합격 등급(들)을 달성하는 한 중앙 기금에서 지불한 주내 수업료 및 수수료를 회계 연도당 최대 100학점까지 받을 수 있습니다. 

UM-Dearborn 또는 Ann Arbor에서 수업에 참석하는 Flint 캠퍼스 직원: 적격한 직원은 기금이 있는 한 학기당 최대 75학점 또는 연간 최대 4학점 동안 주내 수업료와 등록비의 12%를 받을 수 있습니다. 

Flint Campus 외부에서 수업을 듣는 직원들 음: 적격 UM-Flint 직원은 자금이 있는 한 중앙 기금에서 학기당 최대 75학점 또는 연간 최대 4학점 동안 주 내 수업료 및 수수료의 12%를 받을 수 있습니다. 

부양비 장학금
UM-Flint는 이제 XNUMX개 캠퍼스 모두에서 직원의 자격을 갖춘 부양가족에게 장학금을 제공합니다. Flint, Ann Arbor, Dearborn 및 UM 의료 센터.

XNUMX가지 유형의 개인이 Dependent Tuition Scholarship을 받을 수 있습니다. 

  • 교직원/직원의 IRS 종속1 자녀 
  • 배우자 
  • 기타 적격 성인(OQA) 
  • OQA의 IRS 종속1 자녀 

처방약 계획

대학 건강 플랜의 모든 적격 참가자는 공제액 없이 대부분의 처방약을 보장하는 UM 처방약 플랜에 자동으로 등록됩니다. 이 플랜은 전국적인 소매 약국 네트워크와 감소된 자기부담금으로 편리한 우편 주문 서비스를 제공합니다.


치과 계획

University of Michigan Dental Plan은 Delta Dental of Michigan을 통해 관리됩니다. 플랜은 세 가지 보장 수준을 선택할 수 있습니다.


비전 계획

시력 보장은 PPO(선호 제공자 기관)인 Davis Vision을 통해 자격을 갖춘 직원에게 제공됩니다. 플랜 가입자는 매년 시력 검사 XNUMX회와 안경 XNUMX회를 받습니다.


직장 건강 및 웰빙

UM은 건강한 삶을 장려하고 지원하는 직장입니다. 대학의 건강 및 웰빙 프로그램인 MHealthy는 UM 교수진과 직원이 신체적, 정신적, 정서적으로 최상의 상태를 유지하도록 돕습니다.

여기에서 MHHealthy와 건강 커뮤니티에 대한 우리의 약속에 대해 자세히 알아보십시오.


자세한 내용은

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