프로젝트 리더십
프로젝트 리더십은 ITAC(Innovation & Transformation Advisory Council)와 운영 위원회의 두 가지 주요 그룹으로 구성됩니다. 이 그룹은 캠퍼스 전체의 구성원을 대표하고 UM-Flint의 전략적 혁신에 대한 의견과 피드백을 제공하기 위해 설립되었습니다.
자세한 내용은 아래를 참조하십시오.
혁신 및 혁신 자문 위원회(ITAC)
회원 :
각 대학, 학교 및 도서관의 UM-Flint 교수진, 교수진 상원 위원회 및 직원 위원회 및 학생회.
- 무하마드 우스만 아메드
경영대학* - 멜바 크래프트-블랙시어
간호 학교 - 티모시 브룩스
학생회 - 마릴린 필터
교수진 상원 위원회 - 닉 가스퍼
직원 대표 - 에밀리 뉴베리
도서관
- 샨 파커
보건 과학 대학 - 제임스 쉬르머
예술 및 과학 대학 - 스티븐 터너
혁신기술대학 - 앤서니 웹스터 주니어
직원 위원회
역할 :
UM-Flint의 학문적 사명을 지원하는 전략적 변화를 위한 옵션 개발을 지원하기 위해 운영 위원회와 리더십에 의견과 피드백을 제공합니다.
책임 :
- 프로젝트 팀이 공유한 정보를 검토합니다.
- 프로젝트 팀과 운영 위원회가 공유하는 옵션에 대한 의견을 제공합니다.
- 앞으로의 잠재적인 경로에 대한 피드백을 제공합니다.
- 인지된 기회, 도전, 위험 및 솔루션을 운영 위원회 및 프로젝트 팀에 제기합니다.
- 교직원과 교직원 간에 정보를 전달하는 역할을 합니다.
운영위원회
회원 :
UM-Flint 내각 및 학장.
- 도나 프라이
임시총장 - 예네르 칸도간
임시 교무처장 및 교무부총장 - 크리스토퍼 지오다노
학생 담당 부총장 - 제랄드 L. 글라스코
비즈니스 및 금융 임시 부총장 - 샤리 슈레이더
대학 발전을 위한 부총장
- 샨 파커
보건과학대학 학장대행 - 예네르 칸도간
경영대학 임시학장 - 자넷 스타인
문과대학 임시학장 - 신시아 맥커렌
간호대학장 - 크리스 피어슨
혁신기술대학 학장
역할 :
UM-Flint의 전략적 혁신에 대한 지침을 제공합니다.
책임 :
- 변화 노력을 위한 단위 후원자로 봉사하십시오.
- UM-Flint의 미래를 위해 제시되는 옵션에 대한 피드백과 의견을 제공합니다.
- UM-Flint 커뮤니티의 관점을 전달하는 통로 역할을 합니다.
- 캠퍼스의 이해 관계자 그룹과 협력하여 변환 기회/옵션을 알립니다.
- 인지된 기회, 도전, 위험 및 리더십에 대한 솔루션을 높입니다.