ایکویٹی، شہری حقوق اور ٹائٹل IX آفس کی تخلیق
مشی گن یونیورسٹی نے جنسی بدانتظامی سے نمٹنے کے لیے اپنے نقطہ نظر میں بڑے پیمانے پر نظرثانی کا اعلان کیا، جس میں معاونت، تعلیم اور روک تھام کے لیے اہم نئے وسائل کے ساتھ ایک نئے دفتر کی تشکیل، نیز اس عمل پر نئی تفصیلات کا اشتراک کرنا جس میں مشترکہ کمیونٹی کی ترقی شامل ہو گی۔ اقدار نیا ملٹی ڈسپلنری یونٹ - ایکویٹی، سول رائٹس اور ٹائٹل IX آفس - ایکویٹی اور شہری حقوق کے کام کے ارد گرد بہت سے اہم کام کرے گا، بشمول ٹائٹل IX، امریکیوں کے ساتھ معذوری کا ایکٹ، اور امتیازی سلوک کی دیگر اقسام۔ یہ یونیورسٹی کے دفتر برائے ادارہ جاتی مساوات کی جگہ لے لے گا۔ میں مزید پڑھیں یونیورسٹی کا ریکارڈ.
مشی گن-فلنٹ یونیورسٹی ایک کام کرنے اور سیکھنے کا ماحول بنانے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے پرعزم ہے جو انفرادی اختلافات کو قبول کرتا ہے۔ تنوع ہمارے مشن کے لیے بنیادی ہے۔ ہم اسے مناتے ہیں، پہچانتے ہیں اور اس کی قدر کرتے ہیں۔
Equity, Civil Rights & Title IX Office اس بات کو یقینی بنانے کے لیے پرعزم ہے کہ تمام عملے، فیکلٹی اور طلبہ کو مساوی رسائی اور مواقع حاصل ہوں، اور نسل، رنگ، قومی اصل، عمر، ازدواجی حیثیت، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت، صنفی اظہار، معذوری، مذہب، قد، وزن یا درجہ کی حیثیت سے قطع نظر کامیاب ہونے کے لیے درکار تعاون حاصل کریں۔ مزید برآں، ہم تمام ملازمتوں، تعلیمی اور تحقیقی پروگراموں، سرگرمیوں اور تقریبات میں مساوی مواقع کے اصولوں کے پابند ہیں۔
ECRT فراہم کرتا ہے:
- تنوع، ایذا رسانی اور امتیازی سلوک کی روک تھام، مساوی مواقع اور معذوری کے معاملات کے حوالے سے کیمپس کمیونٹی کو معلومات، مشاورت، تربیت اور وسائل۔
- کیمپس کمیونٹی مینیجرز، سپروائزرز، عملہ، فیکلٹی، طلباء اور منتظمین کے ساتھ انفرادی مشاورت۔
- ہراساں کرنے اور امتیازی سلوک کی تمام شکایات کے لیے غیر جانبدار تحقیقات۔
- مساوی مواقع، ایذا رسانی اور امتیازی سلوک کی روک تھام، اور تمام قابل اطلاق ریاستی اور وفاقی شہری حقوق کے قوانین کی تعمیل کے شعبوں میں کیمپس کی تعمیل کی کوششوں کے لیے تعاون۔
اضافی خدمات:
- یونیورسٹی کی پالیسیوں اور طریقہ کار کی ترجمانی، بات چیت اور ان کا اطلاق
- کام کی جگہ کے چیلنجوں کو حل کرنا، اور مناسب اہداف اور مقاصد کو تیار کرنا
- اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والی ٹیمیں بنانے کے لیے حکمت عملی تیار کرنا
- تربیتی اقدامات کی نشاندہی کرنا
- کام کی جگہ کی بہت سی دیگر ضروریات کو پورا کرنا، بشمول کام کی جگہ پر ہراساں کرنے یا غیر منصفانہ سلوک کے الزامات۔
عنوان IX
1972 کے تعلیمی ترمیمی ایکٹ کا عنوان IX ایک وفاقی قانون ہے جو کہتا ہے: "امریکہ میں کسی بھی فرد کو، جنس کی بنیاد پر، اس میں شرکت سے خارج نہیں کیا جائے گا، اس کے فوائد سے انکار نہیں کیا جائے گا، یا اس کے ساتھ امتیازی سلوک نہیں کیا جائے گا۔ وفاقی مالی امداد حاصل کرنے والا تعلیمی پروگرام یا سرگرمی۔
ٹائٹل IX تعلیمی پروگراموں اور وفاقی مالی اعانت سے چلنے والے اسکولوں میں سرگرمیوں میں جنس کی بنیاد پر امتیازی سلوک کو روکتا ہے۔ ٹائٹل IX تمام طلباء، ملازمین اور دیگر افراد کو ہر قسم کے جنسی امتیاز سے محفوظ رکھتا ہے۔
ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر درج ذیل فرائض اور سرگرمیوں کے لیے ذمہ دار ہے:
- یقینی بنانا کہ UM-Flint ٹائٹل IX اور دیگر متعلقہ قوانین کی تعمیل کرتا ہے۔
- عنوان IX سے متعلق یونیورسٹی کی پالیسیاں اور طریقہ کار بنائیں اور لاگو کریں۔
- شکایت کے طریقہ کار اور تحقیقات کے نفاذ اور انتظامیہ کو مربوط کریں۔
- ایک محفوظ سیکھنے اور کام کرنے والے کیمپس کا ماحول بنانے کے لیے کام کرنا۔
عدم تفریق کی پالیسی
مشی گن یونیورسٹی، ایک مساوی مواقع کے آجر کے طور پر، غیر امتیازی سلوک سے متعلق تمام قابل اطلاق وفاقی اور ریاستی قوانین کی تعمیل کرتی ہے۔ مشی گن یونیورسٹی تمام افراد کے لیے مساوی مواقع کی پالیسی کے لیے پرعزم ہے اور نسل، رنگ، قومی اصل، عمر، ازدواجی حیثیت، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت، صنفی اظہار، معذوری، مذہب، قد، وزن یا ملازمت، تعلیمی پروگراموں اور سرگرمیوں، اور داخلوں میں تجربہ کار حیثیت کی بنیاد پر امتیاز نہیں کرتی ہے۔ انکوائریوں یا شکایات کو سینئر ڈائریکٹر برائے ادارہ جاتی مساوات اور عنوان IX/سیکشن 504/ADA کوآرڈینیٹر، آفس آف انسٹیٹیوشنل ایکویٹی، 2072 ایڈمنسٹریٹو سروسز بلڈنگ، این آربر، مشی گن 48109-1432، 734-763-0235-YT سے بھیجا جا سکتا ہے۔ 734-647-1388۔ یونیورسٹی آف Michigan-Flint کی انکوائریوں یا شکایات کو Equity, Civil Rights اور Title IX آفس سے نمٹا جا سکتا ہے۔