Erfolgs-Mentorship-Programm

Engagiert für das Gedeihen von Schülern

Sind Sie bestrebt, ein unterstützendes Netzwerk aufzubauen und Fähigkeiten zu entwickeln, um bessere Fachleute und Führungskräfte zu werden? Das Success Mentorship-Programm der University of Michigan-Flint fördert die Leistung und das Wohlbefinden der Studierenden durch den Aufbau bewusster Peer-to-Peer-Beziehungen. Das Success Mentorship Program konzentriert sich auf die Einbeziehung von Studenten und hat sein Programm erweitert, um Studenten im ersten Jahr, neue Transfers, Doktoranden im ersten Jahr und erfahrene Studenten einzubeziehen. Studentische Mentoren werden mit Mentees zusammenarbeiten, um Ratschläge, Anleitung und Unterstützung zu geben, während Mentees effektive Kommunikation und notwendige Fähigkeiten aufbauen und ihr erstes Jahr bei UM-Flint meistern. Das Success Mentorship-Programm zielt darauf ab, den Studenten ein Zugehörigkeitsgefühl und einen Zweck bei UM-Flint zu vermitteln.

Mentees
Als Ergebnis der Teilnahme am Success Mentorship Program werden Mentees effektive Kommunikationsfähigkeiten aufbauen, akademische/berufliche Karriereziele entwickeln, lernen, wie man Herausforderungen meistert, und sich mit anderen Studenten verbinden, um ihr Zugehörigkeitsgefühl zu stärken.

Mentee-Qualifikationen
Mentees müssen als neue Studenten betrachtet werden, entweder Studenten im ersten Jahr, Veteranen im ersten Jahr, ankommende Transferstudenten oder ankommende Doktoranden.

Mentoren
Mentoren werden als Leiter fungieren und die Studenten während des akademischen Jahres beraten und anleiten. Diese studentischen Mentoren von UM-Flint nehmen an einem kurzen asynchronen Training teil, treten regelmäßig mit ihren Mentees in Kontakt und ermutigen ihre Mentees, an Programmen teilzunehmen und Möglichkeiten zu nutzen, die den Übergang und Erfolg neuer Studenten unterstützen. Mentoren erhalten nach Abschluss ihrer Mentorenschulung eine Linkedin-Zertifizierung.

Mentor-Qualifikationen

• Mentoren müssen aktuell für Kurse an UM-Flint eingeschrieben sein 
• Mentoren müssen mindestens 24 Kreditstunden bei UM-Flint . gesammelt haben

Warum einen Mentor haben?

Ein neuer Student auf dem Campus zu sein kann aufregend sein, aber es kann auch einige Herausforderungen auf dem Weg geben. Es ist gut, Teil eines unterstützenden Netzwerks auf dem Campus zu sein und sich mit jemandem zu verbinden, der bereit ist, zuzuhören, zu inspirieren und Sie als Student an der UM-Flint zu stärken. Als Mentee können Sie und Ihr Mentor folgende Themen besprechen:

• Wie Sie sich auf akademischen, sozialen und beruflichen Erfolg einstellen, indem Sie Ihre UM-Flint-Erfahrung maximieren.
• Zugriff auf Campus-Support-Services und -Ressourcen .
• Wie Sie Ihre sozialen und beruflichen Netzwerke aufbauen, indem Sie sich auf dem Campus und in akademischen Programmen engagieren.
• Wie Sie mit Chancen und Herausforderungen umgehen, die sich in Ihrem ersten Jahr bei UM-Flint ergeben können.

Programmerwartungen

Ihre Freunde im Success Mentorship Program möchten, dass Sie erfolgreich sind und sich während Ihrer Teilnahme an UM-Flint unterstützt fühlen. Zu den Erwartungen des SMP gehören:

• Einjähriges Engagement (Mai 2022-Mai 2023)
• Protokolliere regelmäßig dein Gespräch mit deinem Mentee und/oder Mentor 
• Monatliche persönliche/virtuelle Treffen mit Ihrem Mentee und/oder Mentor 
• Von Mentoren wird erwartet, dass sie ein Mentor-Zertifizierungstraining absolvieren

Machen Sie mit, um ein Buchstipendium zu gewinnen

Programmteilnehmer am Success Mentorship Program haben Anspruch auf eines von zwei 500 $ Buchstipendien, die basierend auf der Teilnahme des Mentees/Mentors am Programm und dem akademischen Erfolg vergeben werden. Die Teilnehmer werden gebeten, eine Bewerbung auszufüllen und einen kurzen Aufsatz auszufüllen. Bewerben Sie sich für das Buchstipendium.