Ayudantías de investigación
Programa de ayudantía de investigación para estudiantes graduados
Los puestos para otoño e invierno generalmente se publican a fines de abril.
El programa de Becas de Investigación para Estudiantes de Posgrado de la Universidad de Michigan Flint ofrece apoyo financiero para las actividades de investigación académica de los estudiantes de posgrado activos de la UM-Flint. Una Beca de Investigación para Estudiantes de Posgrado (GSRA) es un nombramiento que se otorga a un estudiante con buen rendimiento académico en un programa de posgrado de la UM-Flint que asiste al profesorado de la UM-Flint en investigaciones relevantes para sus objetivos académicos o que realiza investigación personal (incluida la preparación de tesis o disertaciones). Los nombramientos para el programa GSRA en la UM-Flint se otorgan por uno o dos semestres y están sujetos a la recomendación del profesorado del departamento académico patrocinador y a la aprobación del Director de Programas de Posgrado.
Criterios mínimos de elegibilidad de GSRA de UM-Flint
- Los GSRA deben ser admitidos en un programa de posgrado con admisión estándar o condicional. En el caso de los estudiantes con admisión condicional, se dará preferencia a aquellos cuyas condiciones de admisión se cumplan antes de la fecha de inicio de la asignación. Un estudiante admitido en período de prueba no podrá ser admitido hasta que haya completado 12 créditos de posgrado y haya alcanzado un promedio general (GPA) de 3.0 o superior, a menos que ningún otro estudiante calificado solicite la admisión y el director del programa de posgrado del estudiante apruebe la asignación.
- Para obtener el título de “Asistente de Investigación de Estudiantes de Posgrado”, una persona debe ser:
- Primer y segundo semestre: Estar en regla como estudiante de un programa de posgrado y registrado para no menos de seis (6) horas de crédito cada semestre o, con la aprobación por escrito del asesor académico del estudiante, no menos de cinco (5) horas de crédito consistentes en no menos de dos (2) cursos relevantes para el programa de grado del estudiante.
- Semestre III: Estar en regla como estudiante de un programa de posgrado sin requisito de inscripción específico.
- Excepción: Si el estudiante está matriculado en el semestre en que se otorgará el título, el estudiante debe inscribirse al menos en el número de créditos requeridos para completar el título, o si no necesita más créditos, al menos cumplir con el requisito mínimo de inscripción de la universidad de un crédito (es decir, si la persona está en la etapa de tesis/disertación pero no necesita inscribirse en el curso de tesis/disertación, tendría que inscribirse en al menos 1 crédito para obtener una ayudantía).
- Los GSRA deben tener buen rendimiento estudiantil en un programa de posgrado y mantener un promedio de calificaciones mínimo de 3.0 (B) en cada semestre del nombramiento.
- Los GSRA deben realizar investigaciones relacionadas con su programa de grado. Si la investigación no se realiza específicamente para su programa de grado ni para un profesor de su departamento académico, el GSRA debe consultar con el Director de Programas de Posgrado para garantizar que la investigación contribuya a la experiencia académica del estudiante en UM-Flint.
- Los estudiantes de posgrado de aprendizaje permanente y los estudiantes de posgrado invitados no son elegibles para puestos de GSRA.
Nombramientos y responsabilidades
Los nombramientos de GSRA se realizarán normalmente por periodos que coincidan con los semestres académicos. Los nombramientos pueden estructurarse para comenzar o terminar durante un semestre, según necesidades imprevistas o variaciones en el apoyo externo a subvenciones o contratos. Sin embargo, cabe destacar que los nombramientos de duración inferior a un semestre completo no incluyen algunos de los beneficios descritos en este documento. En todos los casos, el periodo del nombramiento debe coincidir estrechamente con el periodo de investigación o servicios personales prestados.
Una vez que se ha asumido el compromiso de proporcionar un nivel determinado de financiación durante un período específico a un estudiante, este apoyo normalmente no se reducirá durante un período de nombramiento ni normalmente se terminará un nombramiento antes de la fecha de finalización procesada originalmente, a menos que el designado no cumpla con los requisitos de inscripción al programa establecidos en la Universidad de Michigan-Flint.
Si se determina que el designado no está progresando satisfactoriamente hacia la obtención de un título, o si su desempeño en el nombramiento es insatisfactorio (incluidos los casos de mala conducta), las funciones del nombramiento podrán reducirse, así como la fracción y el estipendio del nombramiento, o el nombramiento podrá ser rescindido. Antes de iniciar la rescisión, el
El asunto debe discutirse con la GSRA para intentar corregir el problema. Si los esfuerzos de corrección resultan inapropiados o improductivos, la propuesta de rescisión del nombramiento y del apoyo debe ser revisada y aprobada previamente por el jefe de departamento o una autoridad equivalente (en un instituto o centro) antes de proceder. Además, se debe informar a la Oficina de Relaciones Laborales y Compensación sobre la acción pendiente.
Es responsabilidad del GSRA comprender las expectativas de carga de trabajo semanal durante todo el período de su nombramiento, incluyendo el trabajo asignado y el plazo para completarlo, las funciones y responsabilidades esenciales, y las condiciones laborales. Se espera que los GSRA estén disponibles durante todo el período de su nombramiento, a menos que se haya acordado previamente con el profesor supervisor y la Oficina de Programas de Posgrado lo haya aprobado.
Beneficios
Los beneficios de un puesto de GSRA en la UM-Flint incluyen las oportunidades de aprendizaje experiencial que ofrece la investigación para una unidad académica en el área de interés del estudiante. El contacto cercano con el profesorado y otros estudiantes de posgrado, la experiencia laboral en un entorno académico y la oportunidad de dedicarse por completo al trabajo académico son otros beneficios intangibles de este programa.
Estipendio
El monto mínimo de los estipendios asociados con los nombramientos de GSRA se anuncia anualmente mediante un memorando de finales de verano que la Oficina de Recursos Humanos Académicos envía a decanos, directores y jefes de departamento. Los estipendios mínimos del Campus Flint difieren de las tarifas publicadas en Ann Arbor, según el presupuesto y los programas salariales, y se aprueban a través del Departamento de Recursos Humanos Académicos cada verano. Los GSRA se pagan mensualmente. La mayoría de los asistentes de posgrado califican para recibir ayuda financiera adicional en forma de becas, subvenciones y préstamos estudiantiles. Oficina de Ayuda Financiera Debe consultarse para más detalles al 810-762-3444.
Seguro de accidentes de viaje
Los asistentes de investigación de posgrado que viajan por asuntos de la Universidad (excepto los viajes de ida y vuelta a su lugar de trabajo habitual) están cubiertos por el plan de seguro de accidentes de viaje de la Universidad.
Vacaciones y licencia por enfermedad
Los nombramientos de GSRA no incluyen vacaciones ni días festivos pagados. Sin embargo, la remuneración no se reduce durante la vigencia del nombramiento por recesos de clases ni días festivos. Los Asistentes de Investigación para Estudiantes de Posgrado tienen derecho a una baja por enfermedad que no exceda tres (3) semanas en un período consecutivo de doce (12) meses, a partir del primer día del nombramiento inicial, cuando no puedan cumplir con sus obligaciones debido a una enfermedad o lesión personal. La remuneración durante estos períodos está sujeta a la aprobación del director del departamento, el jefe de la unidad de investigación o el supervisor o mentor del GSRA, según corresponda.
Licencias sin sueldo (FMLA)
Las licencias de un programa académico son asuntos académicos gestionados localmente por cada unidad académica. En general, debido a la duración limitada de los nombramientos de la GSRA, no se conceden licencias durante el período del nombramiento. Sin embargo, si una persona ha sido nombrada por la Universidad, en cualquier función, durante 12 meses o más y ha trabajado al menos 1250 horas durante los 12 meses inmediatamente anteriores a la solicitud de licencia, podría estar disponible una Licencia Médica Familiar exigida por el gobierno federal. En ningún caso, una licencia FMLA puede extenderse más allá de la fecha de finalización del nombramiento previamente tramitado. La Universidad cumple plenamente con la Ley de Licencia Médica Familiar.
Además, los períodos de ausencia inmediatamente posteriores al nacimiento o la adopción de un niño pequeño pueden estar cubiertos por las disposicionesPolítica de alojamiento para padres de estudiantes de posgrado de la Escuela de Posgrado Rackham.
Other Benefits
Los miembros de la GSRA que respondan a una citación pueden servir como jurado o testigos sin perder su remuneración. Otros beneficios incluyen el acceso a la biblioteca para el personal docente y tiempo de duelo.
Los GSRA con una fracción de nombramiento del 25% o superior pueden acceder a beneficios adicionales como exención de matrícula y seguro médico, de vida y dental grupal. Los nombramientos del 25% o superiores son poco frecuentes en el campus de Flint. Consulte Recursos Humanos Académicos para obtener detalles sobre estos beneficios.
Procedimientos
Los estudiantes que buscan una cita en GSRA deben consultar el sitio web de la Oficina de Programas de Posgrado en https://www.umflint.edu/graduateprograms/paying-for-college/research-assistantships/ para los puestos disponibles proporcionados a través de esa oficina. Los estudiantes solicitan puestos en línea a través de http://careers.umich.edu Antes de las fechas límite de prioridad. La fecha límite de prioridad para las ayudantías de otoño y otoño/invierno es el 1 de junio; para las de invierno (si están disponibles), el 1 de noviembre; para las de verano (si están disponibles), el 1 de marzo. No se considerarán las solicitudes incompletas.
Otros departamentos de UM-Flint también pueden ofrecer puestos de GSRA; los estudiantes interesados deben consultar con el departamento de su programa de estudios y la Oficina del Decano correspondiente para conocer la disponibilidad de puestos.
Las citas de GSRA se relacionan con los períodos académicos de matrícula. El primer día de la cita es el primer día del mes de inicio y el último día del mes de finalización de las clases. Se debe completar el formulario I-9 (Verificación de Elegibilidad Laboral) antes o dentro de los tres primeros días de empleo. Un miembro del personal de Recursos Humanos o del departamento de contratación debe ver los documentos utilizados para verificar la elegibilidad y la identidad.
Resolución de quejas y reclamos
Se recomienda animar a cualquier GSRA que tenga preguntas o inquietudes sobre cualquier aspecto de su nombramiento a que las plantee a su mentor, supervisor o jefe de departamento. El profesor que preside el proyecto es el primer punto de contacto para el GSRA y debe contactarse con él antes de recurrir a otros recursos.
El personal de la Oficina de Programas de Posgrado (810-762-3171), Recursos Humanos de la Universidad (810-762-3150) o la Oficina de Servicios de Recursos Humanos Académicos (734-763-8938) están disponibles para asesorar y ayudar a los estudiantes y departamentos en la resolución de problemas no académicos que puedan surgir en relación con los términos y condiciones de los nombramientos de GSRA.
Información Adicional
Los estudiantes con discapacidades pueden solicitar adaptaciones razonables en Servicios de apoyo para discapacidades y accesibilidad, 264 UCEN (810-762-3456).
Los GSRA de UM-Flint están cubiertos por todas las políticas de la Universidad de Michigan para GSRA. Puede encontrar más información en Recursos Humanos Académicos para Estudiantes de Posgrado. También se aplican otras políticas de empleo de la Universidad de Michigan. Para obtener más información, comuníquese con Recursos Humanos al 810-762-3150.
Se puede acceder a las pautas para el programa GSRA en Imprima únicamente las Pautas GSRA de UM-Flint.
Consulte aquí para obtener información adicional de GSRA y un resumen del proceso de solicitud.
Los puestos de la Oficina de Programas de Posgrado disponibles Posiciones de ayudantía de investigación para estudiantes graduados en líneaLos puestos para otoño e invierno generalmente se publican a fines de abril. La fecha límite para postularse para la mayoría de los puestos de GSRA es el 1 de junio para los siguientes semestres de otoño e invierno. Postúlese en línea en Carreras de la UM.