Transparence budgétaire
Rapport de transparence de l'État du Michigan
Sur les fonds affectés au Lois publiques de 2018 Loi #265, articles 236 et 245, chaque université publique doit élaborer, publier et maintenir, sur un site Internet convivial et accessible au public, un rapport complet catégorisant toutes les dépenses du fonds général institutionnel effectuées par l'université au cours d'un exercice financier. Le rapport doit inclure les montants des dépenses du fonds général institutionnel classés à la fois par chaque unité académique, unité administrative ou initiative externe au sein de l'université et par principale catégorie de dépenses, y compris les salaires et avantages sociaux des professeurs et du personnel, les coûts liés aux installations, les fournitures et l'équipement, les contrats. et les transferts vers et depuis d’autres fonds universitaires.
Le rapport doit également inclure une liste de tous les postes d'employés financés en partie ou en totalité par les revenus du fonds général institutionnel qui comprend le titre du poste, le nom et le salaire annuel ou le montant du salaire pour chaque poste.
L'université ne fournira pas d'informations financières sur son site Web en vertu de cette section si cela violerait une loi, une règle, un règlement ou une directive fédérale ou étatique qui établit des normes de confidentialité ou de sécurité applicables à ces informations financières.
Partie 1
Section A : Budget de fonctionnement annuel – Fonds général
| Revenus | 2023-24 |
|---|---|
| Crédits de l'État | $26,669,200 |
| Frais de scolarité et frais des étudiants | $86,588,000 |
| Recouvrement des coûts indirects | $150,000 |
| Revenus de placements – Autres | $50,000 |
| Activités départementales | $300,000 |
| Chiffre d'affaires total | $113,757,200 |
| Dépenses totales | $113,757,200 |
Section B : Dépenses courantes – Fonds général
Section C : Liens essentiels
ci : Convention de négociation collective actuelle pour chaque unité de négociation
- Conventions de négociation pour le personnel sur le campus
- Conventions de négociation pour le personnel enseignant
cii : Régimes de santé
ciii : États financiers vérifiés
civ : Sécurité du campus
Section D : Postes financés par le Fonds général
SECTION E : Projections des recettes et des dépenses du Fonds général
SECTION F : Obligations au titre du service de la dette par projet et encours total de la dette
SECTION G : Politique sur la transférabilité des crédits de cours collégiaux de base acquis dans les collèges communautaires
La Accord de transfert du Michigan (MTA) permet aux étudiants de remplir les exigences de formation générale dans un collège communautaire participant et de transférer ce crédit à l'Université du Michigan-Flint.
Pour compléter le MTA, les étudiants doivent obtenir au moins 30 crédits parmi une liste approuvée de cours dans un établissement d'origine avec une note de « C » (2.0) ou supérieure dans chaque cours. Une liste des cours MTA approuvés offerts dans les établissements participants peut être consultée sur MiTransfer.org.
Section H : Accords de transfert inversé
L'Université du Michigan-Flint a conclu des accords de transfert inversé avec le Mott Community College, le St. Clair Community College, le Delta College et le Kalamazoo Valley Community College.
Partie 2
Section 2A : Inscription
| Niveau | Automne 2019 | Automne 2020 | Automne 2021 | Automne 2022 | Automne 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| étudiant | 5,862 | 5,424 | 4,995 | 4,609 | 4,751 |
| Diplômé | 1,435 | 1,405 | 1,423 | 1,376 | 1,379 |
| Total | 7,297 | 6,829 | 6,418 | 5,985 | 6,130 |
Section 2B : Taux de rétention à temps plein en première année (cohorte FT FTIAC)
| Cohorte Automne 2022 | 76% |
| Cohorte Automne 2021 | 76% |
| Cohorte Automne 2020 | 70% |
| Cohorte Automne 2019 | 72% |
| Cohorte Automne 2018 | 74% |
Section 2C : Taux d'obtention du diplôme sur six ans (FT FTIAC)
| Cohorte FT FTIAC | Taux d'obtention du diplôme |
|---|---|
| Cohorte Automne 2017 | 44% |
| Cohorte Automne 2016 | 46% |
| Cohorte Automne 2015 | 36% |
| Cohorte Automne 2014 | 38% |
| Cohorte Automne 2013 | 40% |
| Cohorte Automne 2012 | 46% |
Section 2D : Nombre de bénéficiaires de subventions Pell de premier cycle
| FY | Bénéficiaires des subventions |
|---|---|
| FY 2022-23 | 1,840 |
| FY 2021-22 | 1,993 |
| FY 2020-21 | 2,123 |
| FY 2019-20 | 2,388 |
Section 2D-1 : Nombre de finissants de premier cycle qui ont reçu des subventions Pell
| FY | Bénéficiaires des subventions |
|---|---|
| FY 2022-23 | 477 |
| FY 2021-22 | 567 |
| FY 2020-21 | 632 |
| FY 2019-20 | 546 |
| FY 2018-19 | 601 |
Section 2E : Origine géographique des étudiants
| Résidence | Automne 2018 | Automne 2019 | Automne 2020 | Automne 2021 | Automne 2022 | Automne 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| En état | 6,974 | 6,815 | 6,461 | 6,067 | 5,558 | 5,713 |
| En-dehors de l'État | 255 | 245 | 222 | 232 | 247 | 262 |
| International* | 303 | 237 | 146 | 119 | 180 | 155 |
| Total | 7,532 | 7,297 | 6,829 | 6,418 | 5,985 | 6,130 |
Section 2F : Ratios employés/étudiants
| Automne 2019 | Automne 2020 | Automne 2021 | Automne 2022 | Automne 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ratio étudiants/professeurs | Entre 14 et 1 | Entre 14 et 1 | Entre 14 et 1 | Entre 13 et 1 | Entre 14 et 1 |
| Ratio étudiants/employés universitaires | Entre 6 et 1 | Entre 6 et 1 | Entre 6 et 1 | Entre 5 et 1 | Entre 5 et 1 |
| Total des employés de l'université (professeurs et personnel) | 1,122 | 1,005 | 1,031 | 1,013 | 1,000 |
Section 2G : Charge d'enseignement par classification facultaire
| Classification des facultés | Charge d'enseignement |
|---|---|
| Professeur | 3 cours @ 3 crédits chacun par semestre |
| Professeur agrégé | 3 cours @ 3 crédits chacun par semestre |
| Maître assistant | 3 cours @ 3 crédits chacun par semestre |
| Formatrice | 3 cours @ 3 crédits chacun par semestre |
| Conférencier | 4 cours @ 3 crédits chacun par semestre |
Section 2H : Taux de réussite à l'obtention du diplôme
Taux d’obtention du diplôme, y compris l’emploi et la formation continue
De nombreuses universités publiques du Michigan n'interrogent pas systématiquement et systématiquement tous leurs diplômés seniors pour recueillir des données permettant de répondre de manière fiable à cette mesure. À l’heure actuelle, il n’existe pas d’ensemble commun de questions ni de date cohérente pour l’administration de l’enquête. Selon l'établissement et le moment choisi, les taux de réponse peuvent être faibles et également biaisés en faveur des étudiants qui ont réussi à entrer sur le marché du travail ou à suivre un programme d'études supérieures. Même si les établissements s’efforcent de communiquer les données dont ils disposent, il convient d’être prudent dans l’interprétation des résultats.
Tous les étudiants inscrits qui remplissent la demande gratuite d'aide fédérale aux étudiants*
| FY | # de premier cycle | % de premier cycle | Diplômé # | Diplômé % |
|---|---|---|---|---|
| 2022-2023 | 2,851 | 53% | 735 | 45.5% |
| 2021-2022 | 3,935 | 68.0% | 1,083 | 63.5% |
| 2020-2021 | 3,429 | 68.6% | 905 | 63.6% |
| 2019-2020 | 3,688 | 68.0% | 881 | 62.7% |
Département du Trésor du Michigan
MI Student Aid est la ressource incontournable pour l'aide financière aux étudiants dans le Michigan. Le département administre les plans d'épargne pour les études collégiales et les bourses et subventions pour étudiants qui contribuent à rendre l'université accessible, abordable et atteignable.
Rapport du sous-comité conjoint des dépenses en capital (JCOS)
L'État du Michigan exige que les universités publiques du Michigan publient deux fois par an un rapport détaillant tous les contrats conclus pour la nouvelle construction de projets autofinancés d'un coût supérieur à 1 million de dollars. Les nouvelles constructions comprennent l'acquisition de terrains ou de propriétés, la rénovation et les ajouts, les projets d'entretien, les routes, l'aménagement paysager, l'équipement, les télécommunications, les services publics et les parcs et structures de stationnement.
Aucun projet ne répond aux exigences de déclaration au cours de cette période de six mois.