형평성, 민권 및 Title IX 사무소 설립
University of Michigan은 지원, 교육 및 예방을 위한 중요한 새 리소스를 갖춘 새 사무실을 만들고 공유 커뮤니티 개발을 포함하는 프로세스에 대한 새로운 세부 정보를 공유하는 것을 포함하여 성적 비행을 해결하기 위한 접근 방식에 대한 전면적인 수정을 발표했습니다. 가치. 새로운 다학문 부서인 형평성, 민권 및 타이틀 IX 사무소는 타이틀 IX, 미국 장애인법 및 기타 형태의 차별을 포함하여 형평 및 시민권 작업과 관련된 많은 중요한 기능을 수용할 것입니다. 이것은 대학의 기관 형평국을 대체하고 포함할 것입니다. 자세한 내용은 대학 기록.
University of Michigan-Flint는 개인의 차이를 수용하는 근무 및 학습 환경을 만들고 유지하는 데 전념합니다. 다양성은 우리 사명의 기본이며, 우리는 그것을 축하하고, 인정하고, 가치 있게 여깁니다.
평등, 시민권 및 Title IX 사무실은 모든 직원, 교수진 및 학생이 인종, 피부색, 국적, 나이, 결혼 상태, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 성 표현, 장애, 종교, 키, 체중 또는 재향 군인 지위에 관계없이 성공하는 데 필요한 지원을 받고 동등한 접근 및 기회를 갖도록 하는 데 전념합니다. 또한 모든 고용, 교육 및 연구 프로그램, 활동 및 이벤트에서 동등한 기회의 원칙을 준수하고, 평등한 기회를 육성하는 환경을 조성하고 유지하기 위해 적극적 조치를 사용합니다.
ECRT는 다음을 제공합니다.
- 다양성, 괴롭힘 및 차별 예방, 차별 철폐 조치, 동등한 기회 및 장애 문제와 관련하여 캠퍼스 커뮤니티에 대한 정보, 상담, 교육 및 리소스
- 캠퍼스 커뮤니티 관리자, 감독자, 직원, 교수진, 학생 및 관리자와의 개별 상담
- 괴롭힘 및 차별에 대한 모든 불만 사항에 대한 중립적인 조사
- 평등한 기회, 차별 철폐 조치, 괴롭힘 및 차별 예방, 적용 가능한 모든 주 및 연방 민권법 준수 분야에서 캠퍼스의 준수 노력을 지원합니다.
추가적인 서비스:
- 대학의 정책 및 절차를 해석, 전달 및 적용
- 작업장 문제 해결 및 적절한 목표 및 목표 개발
- 고성능 팀을 만들기 위한 전략 개발
- 교육 이니셔티브 식별
- 직장 내 괴롭힘이나 부당한 대우에 대한 주장을 포함하여 기타 다양한 직장 요구 사항을 해결합니다.
타이틀 XNUMX
1972년 교육 개정법 Title IX는 다음과 같이 명시한 연방법입니다. 연방 재정 지원을 받는 교육 프로그램 또는 활동.
Title IX는 연방 기금을 지원받는 학교의 교육 프로그램 및 활동에서 성별에 따른 차별을 금지합니다. Title IX는 모든 학생, 직원 및 기타 사람을 모든 형태의 성차별로부터 보호합니다.
Title IX 코디네이터는 다음 의무와 활동을 담당합니다.
- UM-Flint가 Title IX 및 기타 관련 법률을 준수하는지 확인합니다.
- Title IX와 관련된 대학 정책 및 절차를 만들고 적용합니다.
- 불만사항 처리 절차 및 조사의 시행 및 관리를 조정합니다.
- 안전한 학습 및 작업 캠퍼스 환경을 만들기 위해 노력합니다.
차별 금지 정책
University of Michigan은 기회균등/적극적 조치 고용주로서 차별 금지 및 적극적 조치와 관련된 모든 해당 연방 및 주 법률을 준수합니다. University of Michigan은 모든 사람에게 기회균등 정책을 준수하며 고용, 교육 프로그램 및 활동, 입학 시 인종, 피부색, 국적, 나이, 결혼 상태, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 성 표현, 장애, 종교, 키, 체중 또는 재향 군인 지위를 기준으로 차별하지 않습니다. 문의 사항이나 불만 사항은 Senior Director for Institutional Equity and Title IX/Section 504/ADA Coordinator, Office of Institutional Equity, 2072 Administrative Services Building, Ann Arbor, Michigan 48109-1432, 734-763-0235, TTY 734-647-1388로 보내주십시오. 미시간 대학교 플린트 캠퍼스에 대한 문의나 불만 사항은 형평성, 시민권 및 제XNUMX조 사무실로 보내주시기 바랍니다.