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교수진을 위한 리소스

교직원이 대학 과정을 잘 이해할 수 있도록 돕기 위해 학술 업무 내 다양한 영역에 대한 정책 및 절차가 다음 사이트에 나열되어 있습니다. 모든 학사 정책.

교수진 옴부즈

교수 옴부즈는 주장된 행위, 누락, 부적절 및 광범위한 문제에 대한 교수 불만, 우려 및 질문을 접수하고 공정하고 공평하며 신속한 해결을 보장하기 위해 노력합니다. 옴부즈는 비공식적으로 문의하고, 관련 문서를 요청하고, 접수된 문제를 검토하고, 해결 옵션을 제공하고, 의뢰하고, 독립적이고 공정하게 분쟁을 중재할 수 있습니다. 또한 옴부즈는 정보, 의사 소통 및 추천을 위한 자원 역할을 하며 대학 정책이나 절차가 갈등이나 우려를 야기할 때 건설적인 변화를 위한 권장 사항을 제시합니다. 옴부즈는 국제 옴부즈맨 협회에서 제정한 전문적인 업무 기준을 따릅니다.

토마스 A. 로벨
심리학 교수
예술 및 과학 대학
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