Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão
Reafirmando o Compromisso do Campus com os Ideais da DEI
In Dezembro 2019, o chanceler Dutta anunciou planos para criar um grupo representando professores, alunos e funcionários para explorar questões de diversidade, equidade e inclusão na UM-Flint. Dentro Janeiro 2020, ele anunciou a formação do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão na UM-Flint. O objetivo deste grupo é criar um plano de ação para abordar as iniciativas de DEI no campus. O Comitê DEI tomou várias etapas e criou um esboço do plano, convidando a opinião da comunidade do campus. O trabalho para implementar as principais iniciativas do plano de ação começará no outono de 2020.
Membros do Comitê DEI
Co-presidentes de comitês
- Jan Furman, Professor de Inglês e Diretor do programa de Mestrado em Estudos Liberais
- David Luke, Oficial Interino de Diversidade do Campus e Diretor do Centro Intercultural
Comitê
- Sarah Case, Faculdade de Ciências da Saúde
- Omar Elnour, estudante de graduação
- Stephanie Gelderloos, conferencista LEO
- George Hakim, Negócios e Finanças
- Samara Hough, Divisão de Assuntos Estudantis
- Min Huang, Conselho Docente
- Tatiana Hull, estudante de graduação
- Courtney Humphrey, estudante de graduação
- Andre Louis, Conselho de Equipe
- Murali Mani, Faculdade de Artes e Ciências
- Kyle McCree, estudante de graduação
- Annie McMahon Whitlock, At-Large
- Mia McNeil, Avanço Universitário
- Cathleen Miller, Escola de Administração
- Emily Newberry, Biblioteca Thompson
- Debra Price, At-Large
- Meoachy Proby, Departamento de Segurança Pública
- Samantha Uptmor, estudante de graduação
- Lori Vedder, Gestão de Inscrições
ex officio
- Chris Giordano, Divisão de Assuntos Estudantis
- Shelby Newport, Escritório do Reitor e Assuntos Acadêmicos