Benefícios

Benefícios na Universidade de Michigan

Além de uma carreira repleta de propósitos e oportunidades, a A Universidade de Michigan oferece um pacote de benefícios abrangente para ajudá-lo a ficar bem, proteger você e sua família e planejar um futuro seguro. Os benefícios incluem:

Tempo livre generoso
Um plano de aposentadoria que fornece contribuições equiparadas de dois por um após um ano de emprego, com aquisição imediata.
Muitas opções para seguro saúde abrangente
Seguro de vida
Cobertura de invalidez de longo prazo
Contas de gastos flexíveis para despesas com saúde e cuidados com dependentes

A elegibilidade para benefícios é baseada em seu grupo de trabalho, sua porcentagem de nomeação e a duração de sua nomeação. Saiba mais sobre os benefícios e elegibilidade dos funcionários E baixe o Benefícios abrangentes para o folheto de professores e funcionários. Para perguntas sobre benefícios, entre em contato com nossa coordenadora de benefícios do Flint Campus, Suzi Bye-Montpas em [email protegido].

Tempo fora do trabalho

Licença remunerada generosa para férias, feriados e licença médica, bem como licença maternidade e paternidade remunerada. O tempo que você acumula é baseado em sua posição, tempo de serviço e onde você trabalha.

Férias observadas na universidade:

Dia de Ano Novo
Memorial Day
Dia da Independência
Dia do Trabalho

Thanksgiving Day
Dia após o dia de ação de graças
Dia de Natal

A maioria das áreas oferece a flexibilidade de substituir os feriados quando necessário ou quando a natureza do seu trabalho exige trabalhar em um feriado designado.

Plano de aposentadoria

A universidade oferece uma generosa correspondência dois por um das contribuições dos funcionários para o Plano de Aposentadoria Básica 403 (b), com a opção de economizar mais por meio de uma Conta Suplementar de Aposentadoria (SRA) 403 (b) e uma Remuneração Diferida 457 (b) Plano. As contribuições SRA e 457 (b) podem ser feitas antes dos impostos ou após os impostos (Roth). Os funcionários podem optar por investir com TIAA ou Fidelity Investments, ou ambos.

Seguro de Saúde

Como funcionário, você tem acesso imediato ao seguro saúde e cobertura de medicamentos prescritos a partir do primeiro dia de trabalho. A universidade revisa regularmente todos os planos para garantir qualidade e valor.

A Universidade de Michigan oferece uma escolha entre vários planos e tipos de planos, incluindo médicos abrangentes, HMO e organização de provedor preferencial (PPO). A cobertura também está disponível para dependentes que atendam à idade e outras diretrizes.

Os funcionários podem emparelhar qualquer plano de saúde da UM com uma conta de despesas flexíveis de saúde antes dos impostos.

Taxa de matrícula

Membros da equipe do Flint Campus participando da UM-Flint: Os membros da equipe qualificados podem receber até 100% das mensalidades e taxas do estado, pagas de um fundo central, desde que os fundos estejam disponíveis e uma (s) nota (s) de aprovação sejam alcançadas, por até 18 créditos no máximo por ano fiscal.

Membros da equipe do Flint Campus participando das aulas na UM-Dearborn ou Ann Arbor: Os funcionários qualificados podem receber 75% do custo das mensalidades estaduais, mais taxas de inscrição, para até 4 horas de crédito por período ou até 12 horas de crédito por ano do fundo central, desde que os fundos estejam disponíveis.

Membros da equipe do Flint Campus participando de aulas do lado de fora UM: O pessoal elegível da UM-Flint pode receber 75% das mensalidades e taxas estaduais, por até 4 horas de crédito por período ou até 12 horas de crédito por ano do fundo central, desde que os fundos estejam disponíveis.

Bolsa de estudos para dependentes
A UM-Flint agora oferece uma bolsa de estudos para dependentes qualificados de funcionários de todos os quatro campi; Flint, Ann Arbor, Dearborn e o UM Medical Center.

Quatro tipos de indivíduos são elegíveis para a Bolsa de Estudos para Dependentes:

Dependentes de IRS1 filhos de professores / funcionários
Cônjuges
Outros Adultos Qualificados (OQAs)
Filhos de OQAs dependentes de IRS1

Plano de Prescrição de Medicamentos

Todos os participantes elegíveis em planos de saúde universitários são automaticamente inscritos no Plano de Medicamentos com Receita da UM, que cobre a maioria dos medicamentos controlados sem franquia. O plano oferece uma rede nacional de farmácias de varejo, além de um conveniente serviço de mala direta com copagamentos reduzidos.

Plano odontológico

O Plano Odontológico da Universidade de Michigan é administrado pela Delta Dental de Michigan. O plano oferece uma escolha de três níveis de cobertura.

Plano de Visão

A cobertura de visão é oferecida a funcionários qualificados por meio da Davis Vision, uma organização provedora preferencial (PPO). Como participante do plano, você recebe um exame oftalmológico e um par de óculos todos os anos.

Saúde e bem-estar no local de trabalho

A UM é um local de trabalho onde uma vida saudável é incentivada e apoiada. MHealthy, o programa de saúde e bem-estar da universidade, ajuda os professores e funcionários da UM a estarem no seu melhor - física, mental e emocionalmente.

Saiba mais sobre MHealthy e nosso compromisso com uma comunidade de saúde aqui.

Para maiores informações

Saiba mais sobre nosso generoso e competitivo pacote de benefícios aqui.