Conectando com você

DPS se conecta ao campus e à comunidade

No Departamento de Segurança Pública (DPS), fazemos mais do que apenas responder a crimes quando eles acontecem. A prevenção e a educação são igualmente importantes quando se trata de manter nossa comunidade segura. É por isso que fornecemos um diretório on-line abrangente de dicas de segurança, apresentações e programas de treinamento presenciais. Esses recursos são projetados para capacitar a comunidade UM-Flint a adotar uma abordagem proativa para sua própria segurança. Juntos, estamos construindo uma cultura de preparação.

O programa Volunteers in Policing é uma parceria com a AmeriCorps “RSVP” e foi desenvolvido para atender às necessidades em constante mudança da universidade e das comunidades do centro de Flint e para promover ainda mais a filosofia do Policiamento Orientado para Problemas. Este programa é um dos muitos que são projetados para aumentar a segurança de UM-Flint e do centro da cidade.

O programa VIP consiste em voluntários comprometidos, como veteranos e outros membros aposentados de nossa comunidade que trabalham em conjunto e sob a direção do Departamento de Segurança Pública da UM-Flint. O Projeto Horta e os Vigilantes da Trilha do Rio são as principais atividades do programa Voluntários no Policiamento.

O VIP fornecerá olhos, ouvidos, sorrisos e assistência adicionais, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade de vida no centro de Flint.


O DPS estabeleceu um serviço de policiamento voltado para a comunidade que chamamos de Connection Officer Program (COP). A COP usa uma abordagem focada no serviço ao cliente para atender às necessidades de segurança da comunidade que servimos. Nosso objetivo é ser mais acessível e acessível aos membros da comunidade do nosso campus, ao mesmo tempo em que oferecemos serviços eficientes e eficazes para o campus que servimos.

Nossa filosofia de policiamento comunitário é a base de todas as nossas estratégias operacionais. Ele enfatiza o estabelecimento de parcerias entre a polícia e a comunidade e uma abordagem de resolução de problemas que atenda às necessidades da comunidade do campus. Um dos principais objetivos de nossos esforços de COP é estabelecer uma parceria ativa entre o DPS e os vários grupos da comunidade do campus que, enquanto trabalham juntos, podem avaliar problemas e projetar e ajudar a implementar soluções baseadas na comunidade. Isso exige que façamos um esforço consciente para criar uma cultura na qual nossos parceiros da comunidade façam parceria ativa e de boa vontade com a DPS.

Há um DPS Connection Officer designado para vários dos grandes grupos formais no campus. A partir de Habitação de primeira rua para Governo estudantil, um oficial de conexão está trabalhando atualmente para construir relacionamentos duradouros e eficazes baseados em respeito e confiança mútuos. Na verdade, acabamos de abrir um escritório da COP na First Street Housing!

O programa Connection Officer baseia-se nas ideias de empoderamento, criando um senso de responsabilidade conjunta e compromisso com um campus seguro. Reconhecemos e reconhecemos que este esforço exigirá tempo, treinamento e comprometimento de nosso pessoal de DPS e de nossa comunidade do campus.

Mais informações sobre o Programa de Oficial de Conexão podem ser encontradas aqui.