就业机会

就业机会

符合条件的 F-1 签证持有者通常有三种类型的工作。请记住,就业是一种 得益 F-1 身份,且 F-1 签证的目的是为了学习。 

一般就业信息:

  1. F-1 学生在学期期间每周的工作时间不得超过 20 小时。
  2. F-1 学生可以在寒假、暑假以及学校假期和节假日期间全职工作。
  3. F-1 学生未经工作许可不得在校外工作。

攻读学位的 F-1 学生有资格在上课期间在校内打工。工作不必与其学习领域相关。校园就业职位发布可在 careers.umich.edu 上找到。 确保过滤弗林特校区的结果。 对于密歇根大学弗林特分校 F-1 学生来说,在迪尔伯恩或安娜堡校区的工作不算作校内就业。 

  • 校内就业包括在密歇根大学弗林特分校雇用、监督和管理的任何职位,或与密歇根大学弗林特分校有商业关联的任何职位。
  • 校内职位可能包括但不限于:
    • 教学助手
    • 研究助理
    • 驻场助理
    • 宿舍服务台助理
    • 在大学图书馆工作
    • 餐饮设施
    • 行政办公室的行政助理/办公桌助理职位
    • 不确定某个职位是否在校内?请联系 [电子邮件保护]

语言要求

  • 您必须在秋季和冬季学期全日制入学。
  • 在学年期间(秋季和春季学期),您每周最多可以工作 20 小时。
  • 您可以在大学官方假日、休息和休假期间(大多数学生的冬季和夏季学期)在校园全职工作(每周超过 20 小时)。
  • 在 I-20 上列出的项目结束日期之后,或者如果您未能保持 F-1 身份,您不得从事校内工作。

当您获得校内工作时,您需要与人力资源部门一起填写以下表格:

  • I-9 表格(就业资格验证)
  • 州和联邦预扣税证明 (W-4) 表格
  • 如果您希望将工资直接存入银行账户,请填写直接存款授权表。
  • 全球参与中心可以提供社会保障申请表的副本,以便向社会保障局申请社会保障号码。
  • 当你在校内工作时,你必须为你的工资纳税。请务必保留所有税务文件的副本。

校外就业

F-1 学生课程实习

课程实习是 F-1 学生的一种工作许可形式,允许他们在自己的领域获得宝贵的工作经验。CPT 必须与学生的课程和专业相关。它可以是有偿的,也可以是无偿的。如有疑问,请联系 [电子邮件保护].

  • 必需的 CPT:该计划要求所有学生在学习领域拥有实际工作经验才能获得学位。必需的 CPT 的一个例子是学生教学经验。这种经验对于学生毕业并获得教育学位和教学执照是必不可少的。
  • 非必需 CPT:它是学生课程的组成部分,属于包含正式实践培训部分的课程。非必需 CPT 的一个例子是暑假实习的机会。虽然实习不是毕业的必需条件,但实习可以与学生的主要学习领域相关,并允许他们在现实世界中实践他们在课堂上学到的知识。
  • 学生只有完成两个学期后才有资格参加 CPT。(如果您的课程要求在第一年参加 CPT,请咨询 CGE)。
  • CPT 仅在完成学位课程之前可用,并且学生在申请时必须有工作机会。
  • CPT 就业不得推迟完成学业课程。这意味着,虽然学生将因参加 CPT 而获得课程学分,但学生仍必须及时修读毕业所需的相应课程。
  • 增加 CPT 课程可能会对学费和费用产生影响。
  • 学生必须保持 F-1 身份才有资格参加 CPT。保持 F-1 身份包括秋季和冬季的全日制入学要求(除非夏季是第一学期)。研究生必须满足全日制要求,至少修满 8 个学分,本科生必须满足全日制要求,至少修满 12 个学分。
  • F-1 学生应在收到 I-20 并检查 CPT 授权部分以获取正确信息,并且 CPT 开始日期已到后开始 CPT 体验。未经授权参加可能的 CPT 可能会导致失去 F-1 身份。在获得 CPT 授权之前,请勿参加 CPT 机会培训。
  • F-1 学生应保留所有签署的 CPT I-20 的副本,以备记录和未来可能的福利。 
  • 学生必须参加实习课程。学生应与所在院系和学术顾问一起选择合适的课程。
  • 如果实习不是学位的必要条件,则实习必须计入学分,并与具有类似教育目标的相关课程相关。学术顾问需要确认该工作是“学生课程的组成部分”,并描述该工作如何与课程的学术目标直接相关。该课程必须与学生的主要学习课程相关。
  • 关于CPT课程报名:
    • 上一学期、下一学期和/或未完成的课程不能获得 CPT 授权。学生必须同时参加与工作经验/实习/合作/实习/临床直接相关的课程。CPT 机会不能追溯。  
    • 如果不需要 CPT,学生可以添加另一门课程来参与 CPT;但是,建议将其作为学生标准学术计划的补充。CPT 参与不能延迟课程的完成。
    • CPT 批准日期将直接与其批准的学期日期相对应。 
    • 你一定已经宣布了专业。
    • 从事论文/学位论文工作并且完成课程的学生仍然有资格获得 CPT,但前提是 CPT 是其论文/学位论文或研究的一个组成部分。
  • 学生必须在秋季和冬季学期留在校园。此外,即使是在夏季,最后一个学期也必须留在校园。 

请计划以下流程需要 1-2 周的时间才能完成。 

  • 收集所有必要的文件。申请所需的文件(请确保所有文件完整。CGE 不会接受无效或不完整的 CPT 申请)。
  • 已完成的CGE CPT课程截图
  • 雇主出具的工作录用通知书,内容包括:
    • 印在公司抬头纸上
    • 雇主姓名
    • 雇主地址
    • 学生工作地点地址(如果与雇主地址不同)
    • 主管信息(姓名、电子邮件地址、电话号码)
    • 每周小时数
    • 就业开始和结束日期(请记住,CPT 仅按学期授权)
    • 职位
    • 工作责任
  • 填写 CPT 授权申请表 服务.
    • 请联系您的学术顾问,让他们知道您将申请 CPT。您的顾问将收到一封来自 IService 的电子邮件,提示他们批准您的 CPT 机会与您的专业相关, 
    • 您的学术顾问还需要协助您注册适当的实习课程。 
  • 当您的 CPT 获得授权后,您将收到一封来自 IService 的电子邮件。在收到 I-20、检查其信息是否正确并且您的授权 CPT 开始日期到来之前,请勿开始工作(无论有偿还是无偿)。电子邮件 [电子邮件保护] 如果您的 CPT 授权中存在任何不正确的信息。
  • 打印、签名并注明日期的 I-20。 
  • 保留所有 I-20 表格的副本作为记录。

可选实习培训是 F-1 身份的一项福利,适用于符合条件的 F-1 签证持有者,使他们能够获得其所在领域的实践经验。参加 OPT 期间,学生仍保持 F-1 身份。CPT 是一种校外工作体验,可由指定学校官员授权,而 OPT 工作授权则由 USCIS 裁定。每个教育级别最多可授权 OPT 一年。  

  • 完成一学年(两个学期)的全日制学习
  • 保持 F-1 身份
  • 未完成总计 12 个月的全职 CPT

有关 OPT 的更多信息可以在这里找到:


F-1 就业常见问题

您不符合密歇根大学弗林特分校勤工俭学计划的资格。勤工俭学计划是一项联邦/州计划,为有经济需求的学生提供工作,让他们赚钱支付教育费用。根据勤工俭学计划,学生收入的一部分通过联邦或州基金支付,其余部分由学生的雇主支付。

仅当您还注册了完成学术课程所需的其他课程时,才允许您在最后一个学期进行非必需 CPT。请咨询 CGE 了解您最后一个学期所需的 CPT。 

要获得 CPT 资格,您必须:

  • 已合法全日制入学,并在美国实际居住一个学年
  • 完成 CGE 的虚拟 CPT 课程
  • 在 CPT 期间注册相应的实习课程。
  • 处于合法的 F-1 身份
  • 有工作机会
  • 未参加强化英语培训课程

兼职 CPT 每周工作时间不超过 20 小时,全职 CPT 每周工作时间不超过 21 小时。F-1 学生如果参加全职 CPT 累计满 12 个月,将不再有资格申请 OPT。 

志愿服务和无薪实习是有区别的。志愿服务是指将时间捐献给一个主要目的是慈善或人道主义的组织,不收取报酬或任何其他类型的补偿。有关志愿服务的更多信息,请参阅 就业与志愿服务= CGE 网站上的部分。 

如果你不确定你的经历是志愿服务还是无薪实习,请联系 [电子邮件保护]

所有无薪实习均需获得 CPT 授权,无论学生是否需要向公司提供就业授权文件。CPT 授权不仅仅是获得报酬的许可。

出于以下原因,您应该获得无薪实习的 CPT 授权:

  • 大学授权的 CPT 用于证明这种实践经验是课程的一部分。
  • CPT 授权是一种在 SEVIS 中报告学生的活动、就业和工作地点并从而维持其身份的方式。
  • 如果学生从事有人雇用并获得报酬的无偿工作,建议以 CPT、OPT 等形式申请就业许可。
  • 报酬除了薪水外,还可以有其他形式。报销、咖啡、早餐和学习体验都是报酬的形式。