Lesões e doenças ocupacionais

Relatando uma lesão ou doença

Ligue para o Departamento de Segurança Pública (DPS) no 911 de qualquer telefone do campus ou 810-762-3333 de outros telefones. O DPS providenciará o transporte para uma instalação de tratamento de um provedor médico designado pela UM-Flint ou para um hospital local. A DPS notificará o Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), que trabalhará com você e seu departamento para processar os formulários de notificação apropriados. EHS, Recursos humanos da UM-Flint e Serviços de Gerenciamento de Risco da UM / Conexões de Trabalho trabalhar em conjunto para fornecer serviços de apoio a doenças e lesões para todos os professores e funcionários.

EHS criou um cartaz de orientação de emergências médicas para uso em salas de aula, laboratórios e escritórios. Encontre uma cópia eletrônica do pôster SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA. Se você precisar de cópias impressas adicionais para postar, entre em contato com a UM-Flint EHS pelo telefone 810-766-6763 ou por e-mail para [email protegido].

Notificação oportuna de lesões e doenças

Formulários de Relatório de Doença / Lesão nas Conexões de Trabalho devem ser concluídos on-line dentro de 24 horas após o incidente. Relatórios oportunos para EHS apoiam a capacidade da universidade de atender aos Administração de Segurança e Saúde Ocupacional de Michigan (MIOSHA) regulamentos, mas também nos permite responder melhor ao tratamento médico e às necessidades de retorno ao trabalho de funcionários feridos / doentes.

Se você não tiver certeza se um incidente é ou não reportável – ligue para DPS 810-762-3333 ou EHS 810-766-6763. Alguns incidentes podem não parecer um acidente/doença óbvio ou podem não ser relatados imediatamente pelo funcionário ao supervisor, como uma erupção cutânea ou uma reação alérgica resultante do trabalho com ou perto de um produto químico. É importante que estes tipos de incidentes relacionados com o trabalho sejam comunicados à DPS e EHS para acompanhamento.

Registros gerenciados centralmente

Formulários de Relatório de Doença / Lesão nas Conexões de Trabalho deve ser preenchido pelo supervisor para TODOS os acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Para todos os incidentes não relacionados ao trabalho, o formulário pode ser preenchido pelo supervisor ou funcionário. Trabalho ~ Conexões, um programa de Serviços de Gerenciamento de Risco, fornece serviços de apoio a lesões e doenças para professores e funcionários em todos os campi da UM para incidentes relacionados ao trabalho e não relacionados ao trabalho. Trabalho ~ Conexões também é responsável pela conformidade da universidade com a Regra de Manutenção de Registros da MIOSHA relativa ao relato de todos os acidentes de trabalho e doenças.

Publicação anual de resumo de lesões e doenças ocupacionais (MIOSHA 300A Log)
O MIOSHA exige o relato e registro de incidentes relacionados ao trabalho. As regras foram elaboradas para ajudar os empregadores a reconhecer onde os perigos no local de trabalho estavam ocorrendo e, por meio do rastreamento eficaz de lesões e doenças, permite que os empregadores tomem medidas corretivas para eliminar os riscos. A MIOSHA exige que os empregadores publiquem de 1º de fevereiro a 30 de abril o Resumo de Lesões e Doenças Ocupacionais da MIOSHA para lesões / doenças registradas que ocorreram durante o ano civil anterior. Uma cópia completa do log de resumo foi fornecida pelo Serviços de Gerenciamento de Risco da UM / Conexões de Trabalho para o campus de Flint. A cópia do resumo do registro MIOSHA 300A está publicada no Trabalho ~ Conexões e sites de EHS, e estarão acessíveis aos funcionários até 30 de abril. Além disso, uma cópia impressa foi postada e disponibilizada para os funcionários revisarem no escritório de Meio Ambiente, Saúde e Segurança.

Os relatórios de registro de resumo agregam dados nas seguintes categorias: número de casos, número de dias, tipos de lesões e doenças e informações de emprego (número médio de funcionários e total de horas trabalhadas).

Requisito de relatório MIOSHA

Os empregadores são obrigados a registrar lesões ou doenças relacionadas ao trabalho se elas resultarem, por exemplo, em dias de afastamento do trabalho, trabalho restrito ou tratamento médico além dos primeiros socorros.
Os empregadores são obrigados a registrar os casos como casos de trabalho restrito quando o funcionário ferido ou doente trabalha apenas alguns dias ou é impedido de realizar suas funções de trabalho de rotina.
Os empregadores são obrigados a registrar todos os ferimentos perfurocortantes que envolvam contaminação por sangue de outra pessoa ou outro material potencialmente infeccioso.
Se um trabalhador contratado recebe supervisão diária de um funcionário da UM, uma doença / lesão relacionada ao trabalho sofrida pelo trabalhador contratado pode precisar ser registrada no Registro MIOSHA 300A da Universidade. Os incidentes com trabalhadores contratados devem ser relatados ao EHS imediatamente.
Para mais informações, consulte o Site da MIOSHA.

Publicação de UM-Flint de Resumos de MIOSHA de Registráveis