教职员工
当学生需要额外支持时，教职员工可能是第一个注意到的人，并且可能处于最佳位置以关怀和关注。 以下是一些需要注意和报告的可能迹象：
- 可能对自己或他人造成伤害风险的行为或威胁（直接或暗示），包括但不限于：自残行为/自杀念头或企图、对他人的攻击、欺凌、跟踪和欺凌。
- 扰乱学生、教职员工或社区的使命和/或正常程序的不稳定行为（包括在线活动），包括但不限于：校园内的武器、对社区的严重不当扰乱、令人不安的电子媒体帖子、不当行为危害安全的行为。
- 相信个人的情绪健康正在恶化或处于重大风险中。
- 药物滥用或心理健康问题导致需要医疗干预，包括送往医院。
学生
您或您的朋友是否遇到了对您的 UM-Flint 体验产生负面影响的困难？ 我们相信所有学生都应该获得快乐、健康的大学体验。 尽早对您或朋友可能面临的困难做出反应可以防止风险增加并帮助您在 UM-Flint 取得成功。 以下是一些需要注意和报告的可能迹象：
- 抑郁、注意力不集中、失去兴趣、退缩
- 焦躁不安，坐不住
- 迷失方向，似乎“不正常”
- 自杀的表达、想法或威胁
- 可能对自己或他人造成伤害风险的行为或威胁（直接或暗示），包括但不限于：攻击他人、欺凌、跟踪和欺凌。
- 行为古怪
- 酗酒或吸毒
- 心理健康问题导致需要医疗干预，包括送往医院。