قيادة المشروع
تتكون قيادة المشروع من مجموعتين رئيسيتين: المجلس الاستشاري للابتكار والتحول (ITAC) واللجنة التوجيهية. تم إنشاء هذه المجموعات لتمثيل المكونات عبر الحرم الجامعي ولتقديم مدخلات وتعليقات حول التحول الاستراتيجي لـ UM-Flint.
الرجاء انظر أدناه للحصول على تفاصيل إضافية.
المجلس الاستشاري للابتكار والتحول (ITAC)
أفراد:
أعضاء هيئة التدريس UM-Flint من كل كلية ومدرسة ومكتبات ومجلس أعضاء هيئة التدريس ومجلس الموظفين والحكومة الطلابية.
- محمد عثمان احمد
مدرسة الإدارة* - ميلفا كرافت - بلاكشير
مدرسة التمريض - تيموثي بروكس
حكومة طالب - مرشح مارلين
مجلس الشيوخ بالكلية - نيك جاسبار
ممثل الموظفين - إميلي نيوبيري
المكتبات
- شان باركر
كلية العلوم الصحية - جيمس شيرمر
كلية الآداب والعلوم - ستيفن تيرنر
كلية الابتكار والتكنولوجيا - أنتوني ويبستر جونيور
مجلس الموظفين
وظيفة:
تقديم المدخلات والتعليقات إلى اللجنة التوجيهية والقيادة للمساعدة في تطوير خيارات للتحول الاستراتيجي التي تدعم المهمة الأكاديمية UM-Flint.
المسؤوليات:
- مراجعة المعلومات المشتركة من قبل فريق المشروع.
- قدم مدخلات بشأن الخيارات المشتركة بين فريق المشروع واللجنة التوجيهية.
- قدم ملاحظات حول المسارات المحتملة إلى الأمام.
- رفع الفرص والتحديات والمخاطر والحلول المتصورة للجنة التوجيهية وفريق المشروع.
- بمثابة قناة للمعلومات من وإلى أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
اللجنة التوجيهية
أفراد:
مجلس الوزراء والعمداء UM-Flint.
- دونا فراي
المستشار المؤقت - ينر كاندوغان
العميد المؤقت ونائب الرئيس للشؤون الأكاديمية - كريستوفر جيوردانو
نائب مدير الجامعة لشؤون الطلاب - جيرالد ل.جلاسكو
نائب المستشار المؤقت للأعمال والمالية - شاري شريدر
نائب مدير الجامعة للتقدم الجامعي
- شان باركر
قائم بأعمال عميد كلية العلوم الصحية - ينر كاندوغان
عميد مؤقت لكلية الإدارة - جانيت شتاين
عميد مؤقت لكلية الآداب والعلوم - سينثيا ماكورين
عميد كلية التمريض - كريس بيرسون
عميد كلية الابتكار والتكنولوجيا
وظيفة:
تقديم إرشادات حول التحول الاستراتيجي لـ UM-Flint.
المسؤوليات:
- العمل كرعاة وحدة لجهود التحول.
- تقديم ملاحظات ومدخلات حول الخيارات المقدمة لمستقبل UM-Flint.
- العمل كقناة لوجهات النظر من مجتمع UM-Flint.
- تعاون مع مجموعات أصحاب المصلحة في الحرم الجامعي لإبلاغ فرص / خيارات التحول.
- رفع الفرص المتصورة والتحديات والمخاطر والحلول للقيادة.