Eigenkapital, Bürgerrechte & Titel IX

Die University of Michigan-Flint setzt sich dafür ein, sexuelles und geschlechtsspezifisches Fehlverhalten zu beseitigen. Jedes Mitglied unserer Community trägt die Verantwortung, sexuelles Fehlverhalten zu melden, diejenigen zu unterstützen, die sich melden, und an Bildungs- und Schulungsprogrammen teilzunehmen.

Schulungsmodul zu sexuellem Fehlverhalten von Schülern
Die Online- Undergraduate-Modul zu sexuellem Fehlverhalten richtet sich an alle neuen Mitglieder unserer Campus-Community, einschließlich neuer Studenten und Transferstudenten. Wir ermutigen jedes Mitglied unseres Campus zur Teilnahme. Die Schulung dauert etwa 15 Minuten, gefolgt von einer kurzen Einführung Umfrage. Sollten Sie zusätzliche Unterstützung wünschen, wenden Sie sich bitte an die Zentrum für Gender und Sexualität.

Erforderlich für alle Fakultäten und Mitarbeiter: Pflege einer Kultur des Respekts
Ein neues Online-Modul für Dozenten und Mitarbeiter bietet Informationen zur Aufrechterhaltung einer respektvollen, integrativen und gerechten Arbeits- und Lernumgebung frei von sexueller Belästigung und Fehlverhalten.

"Kultivieren einer Kultur des Respekts: Aufklärung über sexuelle Belästigung und Fehlverhalten“ ist für alle UM-Mitarbeiter obligatorisch und sollte etwa 15 Minuten dauern.

Bitte verwenden Sie das textbasierte „Kultivieren einer Kultur des Respekts: Transkript für sexuelle Belästigung und Fehlverhalten“, wenn Sie bei der Nutzung der MyLINC-Schulungsplattform auf Probleme mit der Zugänglichkeit stoßen, und befolgen Sie die Anweisungen zur Bestätigung Ihrer Teilnahme. Auf das Transkript kann auch über die Kursbeschreibung in MyLINC zugegriffen werden.

Was Titel-IX-Koordinatoren, Ermittler, Entscheidungsträger und informelle Lösungsvermittler über ihre Pflichten wissen müssen

Andere Bildungs- und Ausbildungsinitiativen
UM-Flint bietet Aufklärung über sexuelle Übergriffe und Prävention, einschließlich Programmen zur Prävention sexueller Gewalt. Zu diesen Programmen gehören Interventionsschulungen für Zuschauer, Einwilligung, Alkoholbewusstsein und mehrstufige Bildungsprogramme für Studenten, Dozenten und Mitarbeiter. Bildungswerkstätten fördern und erhalten ein einladendes, unterstützendes, integratives und vielfältiges Arbeits- und Lernumfeld.

Dozenten und Mitarbeiter werden ermutigt, das Online-Formular auszufüllen Zufluchtsort für Fakultät und Mitarbeiter Programm. Das Training bietet Informationen darüber, wie die Universität auf sexuelle Übergriffe, Gewalt in der Partnerschaft, sexuelle Belästigung reagiert und wie wir sie verhindern können; und Stalking.

Gemäß den vorläufigen Richtlinien und Verfahren der Universität zu sexuellem und geschlechtsspezifischem Fehlverhalten von Studenten und anderen Formen zwischenmenschlicher Gewalt gelten Lehrkräfte und Mitarbeiter in bestimmten Rollen als „verantwortliche Mitarbeiter“ und sind verpflichtet, Informationen über vermutetes Fehlverhalten an den Institutional Equity Specialist weiterzugeben. UM-Flint bietet ein Online-Schulungsmodul, um diese Verantwortlichkeiten besser zu verstehen.

Ein besonderes Guide wurde von UM-Flint entwickelt, um Ihnen bei der Entscheidungsfindung bei sexuellen Übergriffen zu helfen.

Die Abteilung für öffentliche Sicherheit bietet ein Bewusstsein für sexuelle Übergriffe Modulen. Weitere Informationen zu Gewalt in der Partnerschaft und Stalking finden Sie in den U-M's Missbrauch tut weh Website.