Programas de liderazgo
¿Qué tipo de líder quieres ser? ¿Qué tipo de organizaciones quieres liderar?
Nuestra misión es ayudarte a responder estas dos preguntas y prepararte para la vida fuera del aula. A través de nuestros talleres interactivos y capacitación, le ayudamos a:
- Comprenda mejor quién es usted como líder
- Cree un plan de liderazgo para su éxito aquí en la Universidad de Michigan-Flint
- Enseñarle las habilidades de liderazgo que los empleadores buscan en el mercado.
- Haga que su experiencia en UM-Flint sea lo más memorable posible.
ODOS ofrece varios programas de liderazgo basados en el Modelo de Desarrollo de Liderazgo de Cambio Social.
Se ofrecen programas de liderazgo
Comunidad de aprendizaje de liderazgo
La Comunidad de Aprendizaje de Liderazgo se centra en ayudar a los estudiantes a conectarse con sus compañeros, hacer amigos, aprender sobre la comunidad de UM-Flint y desarrollar una definición personal de liderazgo. A través de experiencias tanto dentro como fuera de clase, los estudiantes discutirán aplicaciones del mundo real de diferentes formas en que el liderazgo puede crear un cambio positivo. Esta comunidad cuenta con el apoyo de varios departamentos en el campus, incluidos Vivienda y Vida Residencial y ODOS. Para obtener más información, visite Comunidad de aprendizaje residencial.
Programa de líderes emergentes
El Programa de Líderes Emergentes es una experiencia de desarrollo de liderazgo de ocho semanas. Este programa ayuda a los estudiantes a aprender sobre las conexiones entre sus valores y fortalezas individuales y el proceso de liderazgo. A lo largo del programa, los estudiantes sentarán las bases de su propia filosofía personal de liderazgo.
Plano
Cree sus planos para el éxito asistiendo a la sesión anual de capacitación de organizaciones estudiantiles, que generalmente se lleva a cabo el segundo viernes de septiembre al comienzo del período de otoño. Esto brinda a las organizaciones estudiantiles una forma de completar los pasos finales para registrar sus organizaciones participando en la capacitación financiera, de firmantes autorizados y de participación, al tiempo que obtienen actualizaciones sobre los cambios de política durante el verano.
Serie de liderazgo en justicia social
Estas sesiones mensuales se centrarán en el liderazgo desde diferentes perspectivas. Se invita a estudiantes, profesores y personal a unirse a nosotros para poder continuar ampliando su conocimiento de diferentes teorías y perspectivas de la industria sobre el liderazgo. La Serie de Liderazgo en Justicia Social es una colaboración entre la División de Asuntos Estudiantiles (Centro Intercultural, Centro de Género y Sexualidad y ODOS), el Centro para el Compromiso Global y varios socios universitarios y comunitarios.
Cumbre de organización estudiantil
Continúe desarrollando sus habilidades de liderazgo en la Cumbre de Organización Estudiantil. Este programa educativo de un día de duración se lleva a cabo anualmente durante el período de invierno. SOS brinda a las organizaciones estudiantiles la oportunidad de asistir a varias sesiones para mejorar sus habilidades y continuar desarrollando su capacidad para trabajar de manera efectiva con los demás miembros de su organización.
Retiro de liderazgo estudiantil
El Retiro de Liderazgo Estudiantil es una experiencia de desarrollo de liderazgo durante la noche enfocada en la colaboración y la construcción de relaciones. Este retiro se enfoca en los valores grupales del Modelo de Cambio Social de Desarrollo de Liderazgo. A medida que los estudiantes tengan una experiencia divertida y atractiva juntos, crearán planes para abordar los problemas en el campus.
Certificado de liderazgo inclusivo
¿Quieres aprender a crear espacios más inclusivos? ¿Quieres aprender más sobre ti y cómo generar cambios en la comunidad?
Únase a ODOS y al Centro Intercultural mientras ofrecen un programa de desarrollo de liderazgo de siete semanas basado en el Modelo de Cambio Social que ayuda a los estudiantes a desarrollar las habilidades fundamentales necesarias para ser un líder inclusivo y explorar las actitudes, conocimientos y habilidades para un liderazgo inclusivo en un mundo cada vez más diverso. Hoy en día, los empleadores buscan candidatos que adopten habilidades de liderazgo inclusivo y que puedan liderar con éxito en un mundo diverso. Ponte a prueba para dar el siguiente paso en el desarrollo del liderazgo y observar críticamente cómo la identidad impacta el liderazgo y el proceso de creación de cambios.
Capacitación de asesores de organización estudiantil
Cada organización estudiantil debe tener un asesor de personal o docente de UM-Flint. Un asesor es más que un simple nombre en el papel, sino una parte integral de la propia organización. El asesor proporciona coherencia año tras año a una organización como fuente de conocimiento institucional, proveedor de asesoramiento razonable y sólido y agente responsable de la Universidad para las actividades del club/organización. Cada año académico, ODOS brinda capacitación para notificar a los asesores sobre cualquier cambio en las políticas, ayudar a identificar recursos gratuitos disponibles para los estudiantes y completar la Autoridad de Seguridad del Campus, que es un requisito federal.