éducation et formation
L'Université du Michigan-Flint s'est engagée à éliminer les inconduites sexuelles et sexistes. Chaque membre de notre communauté partage la responsabilité de signaler les inconduites sexuelles, de soutenir ceux qui se manifestent et de participer aux programmes d'éducation et de formation.
Module de formation sur l'inconduite sexuelle des étudiants
La ligne Module d'inconduite sexuelle de premier cycle est conçu pour tous les nouveaux membres de notre communauté sur le campus, y compris les nouveaux étudiants de premier cycle et les étudiants transférés. Nous encourageons chaque membre de notre campus à participer. La formation durera environ 15 minutes, suivie d'un bref enquête. Si vous désirez une assistance supplémentaire, veuillez contacter le Centre pour le genre et la sexualité.
Obligatoire pour tous les professeurs et le personnel : cultiver une culture de respect
Un nouveau module en ligne pour les professeurs et le personnel fournit des informations sur le maintien d'un environnement de travail et d'apprentissage respectueux, inclusif et équitable, exempt de harcèlement sexuel et d'inconduite.
"Cultiver une culture de respect : sensibilisation au harcèlement sexuel et à l'inconduite” est obligatoire pour tous les employés de la messagerie unifiée et devrait prendre environ 15 minutes.
Veuillez utiliser le texte "Cultiver une culture de respect : Transcription de sensibilisation au harcèlement sexuel et à l'inconduite» si vous rencontrez des problèmes d'accessibilité lors de l'utilisation de la plateforme de formation MyLINC, et suivez les instructions pour certifier votre participation. Le relevé de notes est également accessible à partir de la description du cours dans MyLINC.
Ce que les coordonnateurs du Titre IX, les enquêteurs, les décideurs et les facilitateurs de résolution informelle doivent savoir sur leurs obligations
Autres initiatives d'éducation et de formation
UM-Flint propose une sensibilisation et une éducation à la prévention des agressions sexuelles, y compris des programmes de prévention de la violence sexuelle. Ces programmes comprennent la formation à l'intervention de témoins, le consentement, la sensibilisation à l'alcool et des programmes éducatifs à plusieurs niveaux pour les étudiants, les professeurs et le personnel. Les ateliers éducatifs favorisent et maintiennent un environnement de travail et d'apprentissage accueillant, favorable, inclusif et diversifié.
Les professeurs et le personnel sont encouragés à remplir le formulaire en ligne Havre de paix pour les professeurs et le personnel programme. La formation fournit des informations sur la façon dont l'université réagit et comment nous pouvons aider à prévenir les agressions sexuelles, la violence entre partenaires intimes, le harcèlement sexuel ; et la traque.
En vertu de la politique et des procédures provisoires de l'université sur l'inconduite sexuelle et sexiste des étudiants et d'autres formes de violence interpersonnelle, les professeurs et le personnel occupant certains rôles sont considérés comme des « employés responsables » et sont tenus de partager les informations sur une inconduite présumée avec le spécialiste de l'équité institutionnelle. UM-Flint propose un module de formation en ligne pour aider à mieux comprendre ces responsabilités.
Une spéciale guide a été développé par UM-Flint pour vous aider à prendre des décisions sur ce qu'il faut faire en cas d'agression sexuelle.
Le ministère de la Sécurité publique offre une sensibilisation aux agressions sexuelles module. Pour plus d'informations sur la violence conjugale et le harcèlement, visitez les U-M's L'abus fait mal page web.