حماية المخضرم
التزامنا بتكافؤ الفرص في التوظيف
تلتزم University of Michigan-Flint بهدف تكافؤ الفرص في التوظيف. لتعزيز هذا الهدف ، وضعت الجامعة سياسة عدم التمييز ، والتي تحظر التمييز ضد قدامى المحاربين المحميين. بالإضافة إلى ذلك ، تلتزم الجامعة بـ قانون تعديل قدامى المحاربين في فيتنام لعام 1974 (VEVRAA) بصيغته المعدلة بالإضافة إلى اللوائح الفيدرالية واللوائح الأخرى المعمول بها. يرجى الاطلاع على قسم التعريفات للحصول على شرح بشأن التأهيل كمحارب قديم محمي.
تمتد حماية الجامعة للمحاربين القدامى إلى المتقدمين للتوظيف وكذلك الموظفين الحاليين. كل من المتقدمين والموظفين مدعوون للتعريف بأنفسهم كمحاربين مخضرمين محميين بموجب برنامج العمل الإيجابي بالجامعة. التعريف الذاتي طوعي تمامًا وسيتم الحفاظ على سرية المعلومات المقدمة.
للاستفسارات أو الشكاوى ، اتصل بقسم حقوق الملكية والحقوق المدنية والباب التاسع. للحصول على موارد إضافية ، الرجاء الضغط هنا.